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离职审计为由拖欠工资多久算违法

帮助5人 4.9w浏览 #债权债务 匿名 2020-09-15 宁夏固原
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    对于离职审计为由拖欠工资多久算违法这个问题,解答如下, 【法律意见】
    单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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    13 2020-09-15
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