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使用童工该怎样处罚

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-15 新疆喀什
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律师解答 共1条
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    您好,关于使用童工该怎样处罚这个问题,我的解答如下, 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
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    6 2020-09-15
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非法使用外籍童工该怎么处罚?
非法使用外籍童工的处罚方式为凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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企业使用童工会处罚童工吗?
企业使用童工不会处罚童工本人。非法招用未满十六岁的未成年人的会被处以罚款。而如果说情节严重的,企业甚至会被工商管理部门吊销营业执照。这里要注意,法律并未禁止使用未成年工,而且还以法律、法规的形式明确保障未成年工的特殊劳动权利。
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违法使用童工处罚
用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。
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使用童工罚什么,雇佣童工怎么处罚
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
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非法使用童工受伤应该如何处罚?
非法使用童工,由劳动保障行政部门按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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