公司每月都拖欠工资，每月开百分之30，都好几个月了，怎么维权

[律师回复] 这工伤认定，那可跟劳动仲裁有着千丝万缕的关系。就好比一条路，有时候能直接走，有时候得绕个弯。
一般情况下，工伤认定就像一条直道，社会保险行政部门能直接依照法定程序和标准，去确定职工所受的伤害到底属不属于工伤。这就好比一个人好好地在工作，突然受了伤，那社保部门就能直接去判断这伤到底算不算工伤。
可要是在工伤认定的过程中，出现了麻烦事儿，就比如说用人单位死不承认跟受伤的职工存在劳动关系。这就好比一个员工受伤了，单位却耍赖说：“我跟他没关系，不是我单位的人。”那这时候，就像路被堵住了，得先绕个弯，通过劳动仲裁来把劳动关系给确认清楚。
只有把劳动关系明确了，就像是把路给疏通好了，社会保险行政部门才能顺顺利利地进行工伤认定。所以，到底要不要先进行劳动仲裁，就看有没有劳动关系方面的争议。要是劳动关系那是清清楚楚、明明白白的，那就可以直接申请工伤认定，一点都不耽误事儿；要是劳动关系模糊不清，那可得先去劳动仲裁那里绕一圈。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 可以通过劳动仲裁要回拖欠工资

[律师回复] 你可以打欠条，欠条也是一种合同.对双方都有约束力。

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好  抚养权是在对方吗，已经离婚多久了

[律师回复] 可以的，但是必须在20岁前

[律师回复] 您好，当债务人去世后，其家人在一定条件下是可以向对方要求还款的。但需要注意保留好相关证据、注意诉讼时效以及寻求专业法律帮助等问题。

[律师回复] 看侦查证据 涉及案情

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 看当地公安机关，一般情况下是需要执行的

[律师回复] 砍头息，到时候还款七百万

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好！你们是合同纠纷，需要看合同具体约定

[律师回复] 您好，可就仲裁事宜进行解答。

[律师回复] 你和具体可以电话沟通吗P