工程停工损失该怎样计算

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 违法的，可以委托律师进行劳动仲裁

[律师回复] 孩子3岁以内，抚养权优先考虑母亲

[律师回复] 您好，建议您直接去社保部门投诉

[律师回复] 点击我的头像查看我的手机号详聊

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你的这种情况是可以领取的，但是目前还是要让用人单位开了离职证明给你

[律师回复] 汽车在商场地下停车场被砸且找不到第三方的情况下，商场通常是可能需要承担一定责任的

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，你工伤认定鉴定了吗？

[律师回复] 主动辞职不能领取失业金

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 您好你可以说说你的情况

[律师回复] 你好 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 可以向法院申请人身安全保护令

[律师回复] 你好，详细说一下你的基本情况M

[律师回复] 您好，您是通过何种渠道查询到就业登记信息？

[律师回复] 在评估与认定受伤程度的过程中，以下几步构成了标准化的程序：首先，相关的发起方（譬如公安机关、司法机关或当事人等）需要向具备鉴定资格的机构提交正式申请；其二，鉴定机构会对收到的申请进行初步的审查并审定相应的数据资料；紧接着，资源充足的鉴定组织会派遣相应的鉴定专家对受损个体进行系统化的身体检查以及必要的检验实验，以便从各个角度收集相关的证据资料；在此基础上，由资深的鉴定团队运用科学方法进行统筹全局、深入细致的综合分析和判断，从而最终得出评估和确认受伤程度的鉴定意见；最后，鉴定机构将根据评估结论出具正式的鉴定报告，于其中明确记载鉴定结果。

[律师回复] 关于未能续订劳动合同所涉及到的双倍工资计算方法，其基本原则通常是以上述劳动者每个月份应当获得的固定薪资作为基准。具体来说，该计算方法是从应当续订但实际未续订劳动合同的第二个月份开始，持续计算直至被要求补签劳动合同时的前一天为止，然而在这个过程中，最长的期限不得超过十一个月。例如，假设您每个月的固定薪资为8000元人民币，那么自未续订的第二个月份开始，用人单位便有义务每月额外向您支付8000元人民币。

[律师回复] 对于八级工伤伤残之赔偿项目，主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等多项内容。其中，一次性伤残补助金的金额为劳动者十一个月的个人平均工资。至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体标准，则需依据各省市自治区及直辖市政府所制定的相关法规进行确定。在实际计算赔偿数额时，我们将充分考虑到您的薪资待遇、所在地的相关政策以及其他相关影响因素。