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用人单位遗失劳动合同有哪些后果
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用人单位遗失劳动合同有什么后果？
劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性，《劳动合同法》规定劳动合同各执一份，可以寻求另外一方将双方按照《劳动合同法》签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。另外，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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我老婆因为抑郁生病住院出院后单位还是不允许上班！在家休养将近一年！其中多次要求上班！而且医院复查其完全康复！但单位就是不允许！在家休养期间单位除了保险给一千块钱的生活费！然后前天领导打电话突然提出下个月开始不买社保！见面说她身体不好不适合这个岗位！她在这个单位干了二十二三年！一直在这个单位！现在和领导谈崩了！怎么走法律程序！怎么赔偿！她单位的意思喊她自己辞职不想赔偿
[律师回复] 单位如果违法辞退是可以主张赔偿
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如果单位社保证遗失怎么办
社保指的是国家为了社会安全稳定性，预防和强制多数人参加的非营利性的一种社会安全制度，是具有重要意义，一般主要通过单位或自行缴纳，而每个单位也是具有自己的社保登记证，那如果单位社保证遗失怎么办?一般情况下需要立即进行补办。
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企业单位的公章遗失后的处理方式是：法人要带身份证、工商营业执照到丢失地点所辖的派出所报案，领报案证明；在市级以上每日公开发行的报纸上做登报声明，声明公章作废；法人带着挂失报纸、工商营业执照、身份证、丢失公章说明材料等，到制定部门重新刻章。
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单位劳动合同丢失怎么办理
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劳动纠纷你好！我亲戚扫码共享骑单车给同学骑出交通事故了，共享单车公司说不是本人不给理赔
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