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未签订劳动合同诉讼时效是多长

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-18 河南洛阳
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条,仲裁时效,
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    11 2020-09-18
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未签订劳动合同诉讼时效是多长
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未签订劳动合同诉讼时效是多长
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。
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劳动纠纷
合同诈骗罪有效期多少年
[律师回复] 解析:
关于诈骗罪的法律追诉时效方面有着明确的规定与要求,具体情况如下所示:
首先,被判处长期徒刑,但不超过五年的罪犯,其追诉期限则定为五年;
其次,对于被判罚在五年以上,但十年以下有期徒刑的罪犯,其法律追诉期限则延长至十年;
再者,若罪犯被判无期徒刑或者是死刑,那么其追诉期限将会延长到二十年之久;
最后,如果在案件发生的二十年后仍然认为需要对其进行追诉,那么就必须向最高人民检察院提出申请并获得批准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
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未签订劳动合同诉讼时效为多长
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未签订劳动合同诉讼时效为多长相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪如何做最后诉讼
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,危险驾驶罪这一类犯罪案件理应由公安部门全面承担起调查取证等侦查工作,随后在案发地所在的区或县级人民检察院提起公诉,将案件送告当地法院进行审理判决。
需特别强调的是,虽然危险驾驶罪判处的最高刑期仅为一至六个月的拘役,但是对于那些因为危险驾驶行为导致他人人身伤亡或者造成其他重大财产损失的严重情况,则应当被认定为交通肇事罪。
此外,如果有人故意妨碍交通执法人员依法纠正其危险驾驶行为,甚至对执法人员实施暴力抗法,那么这种行为就有可能构成妨害公务罪。
关于危险驾驶罪的一般量刑标准,通常会判处被告人拘役,同时处以罚金。
拘役的期限为一个月以上六个月以下,若被告人犯有数项罪行,则合并执行的刑期不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未签订劳动合同赔偿诉讼时效是多长?
通常情况下,我们入职时,公司都会和我们签订一份劳动合同,以防日后出现一些劳动纠纷。但也有部分公司并未和劳动者签订合同,等到发生纠纷时,劳动者不知道该如何保护自己的权益。下面是对于劳动者如果遭遇未签到劳动合同而提出双倍工资诉讼时效的相关解释。
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劳动纠纷
未成年人骑电摩托是否违法
[律师回复] 解析:
针对此议题,我们有必要对未成年群体的范围进行明确的法律规定。
根据现行法规,未满16周岁的未成年人驾驶电动车属于违法行为;
而年满16周岁但尚未达到18周岁的未成年人群体则被允许使用电动车出行,这一点已经得到了法律的认可和规范。
当然,设定年龄限制的主要原因在于未成年人身心发育尚不成熟,缺乏足够的实践经验与技能去应对复杂的交通环境,特别是如果他们在道路上驾车进行竞速比赛的话,这无疑将给自身及其他道路使用者带来严重的安全威胁。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;
(三)不得醉酒驾驶;
(四)转弯前应当减速慢行,伸手示意,不得突然猛拐,超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶;
(五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引,不得双手离把或者手中持物;
(六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶;
(七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车;
(八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车;
(九)自行车、三轮车不得加装动力装置;
(十)不得在道路上学习驾驶非机动车。
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未签订劳动合同的劳动诉讼时效是多长时间?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与未签订劳动合同的劳动诉讼时效是多长时间?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
盗窃罪最轻的可以判多长时间
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明确规定,盗窃行为最轻微者将被判处三年以下有期徒刑。
然而,实际的刑罚年限需依据案件的具体情况进行判定。
在情况未达到犯罪程度时,会处以五日至十日之间的拘留,同时可附加五百元以下的罚款;
如果情节相对较重,则应处以十日以上十五日以下的拘留,并附加一千元以下的罚款。
若符合盗窃罪的标准,便需按照该罪名进行相应的惩治。
值得注意的是,根据细则,当涉及到的金额较大时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及罚金的处罚;
而当涉及的金额巨大或存在其他严重情节时,将面临三年以上十年以下有期徒刑,以及罚金的处罚;
至于涉及的金额特别巨大或存在其他特别严重情节的情况下,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,以及罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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未签订劳动合同诉讼时效是多久
没有签订劳动合同的仲裁时效是一年,仲裁时效跟诉讼时效还是有差别的,劳动争议在没有仲裁裁决书的情况下不可以直接向人民法院起诉。所以,劳动者只能在法定仲裁时效内先申请劳动仲裁,对仲裁裁决有争议的可以起诉。
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合同事务
未成年人被非法搜身恐吓立即报警吗
[律师回复] 解析:
根据我们国家相关法律法规的明确规定,任何公民只要遭受到了来自他人的威胁,便可随时向当地公安局报案处理,而如果公安机关在审查过程中认定存在违法事实,将会依法立案展开调查。
同时,对于以下任何一种行为,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款;
若情节较为严重者,则将被处以五日以上十日以下拘留,并且还可附加五百元以下罚款:
第一,通过书写恐吓信件或采用其它手段对他人人身安全造成威胁;
第二,公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人;
第三,捏造事实诬告陷害他人,意图导致其受到刑事追责或者给予治安管理处罚;
第四,对证人及其近亲属实施威胁、侮辱、殴打或打击报复等行为;
第五,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他性质的信息,对他人正常生活产生干扰;
第六,采取偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等方式侵犯他人权益。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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