女方净身出户有一男孩子，孩子由男方抚养，没有共同债务，离婚协议怎么写

[律师回复] 要是你想离婚的话，孩子的归宿可不是那么简单就定下来的。这得看好多方面。
首先，我们得看看孩子多大了，他们自己是怎么想的，还有你们两个当爸妈的有没有能力养他/她，最后他们在新家过得开心不开心。要是宝宝还没到2岁，那多半就是妈妈养；要是他们2到8岁之间，那就要看哪边对他们最好；要是已经超过8岁了，那可得听听他们自己的想法。

[律师回复] 在广州，给孩子的抚养费具体怎么算，一般要看小孩到底缺啥、家长能出多少力和当地过得怎么样。一般情况下，如果爸妈都有稳定收入的话，那就按他们每月加起来的收入的20%到30%给呗，要是要养两个及以上的娃儿，那比例还得往上提点儿，不过最多也不能超过每月总收入的50%。要是两位家长都没固定收入，那抚养费就在看他们当年总收入或者跟他们做一样工作的人的平均收入，然后照着上面说的比例给出来就是了。

[律师回复] 在家里借钱什么的，有时候银行或者其他金融机构会认为这是你们夫妻俩的事儿，就算是另一半没参与，只要你承认了以后，那也是你们两个人的债务~但是，还有一种情况就是，你在结婚之后自己拿身份证去借钱，这些钱看起来虽然跟家庭日常生活没什么关系，但只要你能证明这个钱是用在了你们夫妻俩的共同生活上，比如买房子啊、养孩子啊之类的，或者是你和你老婆都觉得这个钱应该花，那么这笔债就还是属于你们夫妻俩的。当然，这种情况下你还是得说清楚。

[律师回复] 根本就没有什么合适的办法可以让你偷偷地把夫妻共有的财产给转移走。在我们俩结婚之后，你们俩谁都没权利随便动用或者藏起来、卖掉、破坏你们俩共有的那些钱财。要是有人想这么干的话，那可是违法的，而且还会被人看不起。

[律师回复] 怀孕了，你在公司上班的话，工资还是要照常拿。老板不能因为你是孕妇，就给你好好降工资。只要你还能正常上班，那你就应该拿到跟没怀孕时一样的工资。要是因为怀孕身体不舒服，原来的工作做不了了，那你得先和老板商量一下，看看换个什么岗位比较合适。调岗之后，薪水当然也要按新的职位来算，不过可别让它低于我们本地的最低工资标准。

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 你好，详细陈述你的案件情况 -M

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，可以具体说说你的情况帮你分析

[律师回复] 这个要根据双方协议，协商不了法院会根据工资等情况综合判断

[律师回复] 我们可以介入处理详细说下您的情况，电话沟通！

[律师回复] 您具体想要咨询哪方面问题可以电话沟通

[律师回复] 您好，你的案件解决了吗？

[律师回复] 写错了，可以更改呀。找到对方的车主录音，如果他不给你更改，以后可以起诉他

[律师回复] 你好，请详细说明你的情况

[律师回复] 已经构成强奸罪了，建议和解吧

[律师回复] 要求厂里返还身份证，或向劳动监察投诉。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 合同纠纷协商不成可以起诉

[律师回复] 【中华人民共和国民法典】

第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。