公司怎么增加经营范围

[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。

加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：

工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。

强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。


如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。

[律师回复] 您好，根据约定具体内容进行发放工资

[律师回复] 您好，建议咨询交管部门

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 规模小不建议办理，规模大了建议办一个

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况？

[律师回复] 您好！找工商管理部门了解。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 具体情况可以联系我电话处理

[律师回复] 工地干活受的伤，要看伤势情况

[律师回复] 解析：
关于“寻衅滋事”这一罪行的确立标准如下：
首先，行为人必须是无端地对他人进行殴打，且情节恶劣者；
其次，行为人必须是追逐、拦截、辱骂或恐吓他人，且情节恶劣者；
再者，行为人必须是强行索取、强占或任意破坏、占有公私财产，且情节严重者；
最后，行为人必须是在公共场所故意制造骚乱，导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪的量刑标准之详细规定如下：
首先，对于个人罪犯，视情节轻重可判处五年以下有期徒刑或拘役，同时判处法定罚金或者单独处以罚金；
其次，如果情节较重的话，将被判处五至十年的有期徒刑，同样需附加判决罚金。
值得注意的是，若属单位犯罪，则应对单位施以罚款惩戒，同时对于涉案的主要负责人员以及其他直接责任人，也应按照上述规定进行相应的惩罚。洗钱罪，即明确知晓是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等违法所得及其收益，却为了掩盖、隐瞒其来源和性质，而提供资金账户的；或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券的，或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的，或者协助将资金汇往境外的，或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
累加判定，对于审判前发生的所有敲诈勒索金额均须予以累计计算。无论敲诈次数如何，总计敲诈勒索的金钱数目必须与之相配进行累积，进而作为确定最终判决标准的参考因素。同样，对于其他涉及财产性质犯罪的案例，也应当遵循这样的准则。敲诈勒索罪具有严重的社会危害性，从法律理论的角度出发，其“数额较大”和“数额巨大”的具体数额应当参照盗窃、贩毒等犯罪行为进行累计定罪量刑。各省级、自治区以及直辖市的高级人民法院有权根据本地区的实际情况，在上述数额范围内，研究并确定本地区执行的敲诈勒索罪“数额较大”、“数额巨大”的具体数额标准，并将相关结果上报至最高人民法院备案。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
（一）若案件不涉及任何形式的经济利益纠纷：每宗收费标准介于人民币800元至10000元之间；
（二）如案件涉及到财产权益方面的争议：则需支付每宗案件的基本服务费用，金额在人民币1000元至2000元之间。当争议财产标的额超出人民币1万元时，将按照以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下所示：对于争议标的额在人民币10001元至100000元之间的部分，收取5%至6%的费用；对于争议标的额在人民币100001元至1000000元之间的部分，收取4%至5%的费用；对于争议标的额在人民币1000001元至5000000元之间的部分，收取3%至4%的费用；对于争议标的额在人民币5000001元至10000000元之间的部分，收取2%至3%的费用；对于争议标的额在人民币10000001元至50000000元之间的部分，收取1%至2%的费用。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为：
（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；
（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
（三）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；
（四）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；
（五）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪，法律规定的加重处罚情况主要包括以下几种：
首先是入室抢劫行为；
其次是在公共交通工具上实施抢劫的犯罪行为；
再者就是针对银行或其他金融机构进行抢劫的犯罪行为；
另外，多次进行抢劫，累计涉案金额较大也是被视为加重处罚情节之一；
此外，如果抢劫行为导致他人重伤甚至死亡，也将面临更为严厉的惩罚；
最后，如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫，同样会受到法律的严惩。除此之外，还有一种特殊情况，即持有枪支进行抢劫的犯罪行为，这无疑会对社会安全造成极大威胁。
同时，抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资，也属于严重违法行为，必将受到法律的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为在民营企业中亦适用。该类犯罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的在编员工。这些员工利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，便会被认定为职务侵占罪。
依据我国现行的相关法律法规，对于公司、企业或者其他单位的在职员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任；若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在非法开设赌场这一行为中，通常会判处五年以下的有期徒刑。关于具体判决的内容，可参照如下标准：
1、开设赌场罪是指行为人在客观层面上实施了聚集众人进行赌博、开设赌场或长期将赌博作为主要业务经营活动等行为所构成的犯罪。当此类行为被证实之后，涉事者可能会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳相应的罚金；
2、若存在情节特别严重的情况，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对故意伤害罪行，根据相关法律规定，一般应当判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或短期拘留；倘若被告在故意伤害行为中，致使受害者遭受了严重的人身伤害，如导致他人受到重伤，那么其将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚；若被告在故意伤害他人过程中，致他人死亡或者采用极其残忍的手段使他人重伤并造成严重残疾，则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。关于故意伤害案件的赔偿事宜，主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用，这部分费用需要根据医疗机构所开具的正式收款凭证来进行确认；
其次是误工费用，具体数额需根据受害者的误工时长及收入情况来综合评估；
第三是交通费用，这部分费用需要根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的费用来进行计算；
此外，还包括护理费用以及住宿费用等。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。