股骨干骨折能评残吗？能评几级。

[律师回复] 解析：
在我国法律规定中明确指出，雇员在完成为期一个自然月份的服务期限并选择辞职时，有权获得应得的报酬；
然而对于那些在履行完这个自然月的义务之后自动脱离岗位的员工来说，他们的雇主同样负有支付其薪酬的责任。
假如雇主无视这项权利，擅自拒绝支付员工所应得的收入，那么该雇员有权向当地有关劳动监察机构进行申诉或举报，以及依法提起劳动仲裁程序，以保障自身权益，使雇主不得不缴付应有的薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在四位参与者共同持有的股份中，百分之百的权益将会依据各自的出资规模来进行分割。
若所有合伙人的投资总额相同时，那么每位股东将持有相等份额的股权；
而当投资总额因个体差异有所不同时，我们鼓励各位股东通过公平、公正的方式进行协商，以确保股权分配的合理性与公允性。
若在这之中存在技术或专利入股，我们需要对这些元素进行综合评估并折算为相应金额的资本，然后依照此金额重新调整各投资者所应分配的股权比例。
在达成初步的股权分配计划后，我们还需制定详尽的协议，明确增资及退出等重要环节中的股权变化事宜。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
融资租赁公司具备提供担保的职能，然而此等行为必须获得董事会或者股东会、股东大会的全面批准璟定才可进行á常事。
如若公司决定向其他企业展开理财投资或为他人供应担保服务或资产，依照现行公司章程所规定的条例行驶，必须要有董事会或者股东会、股东大会提交的一份决议作清新决断。
同时，当公司的现行章程对理财投资或担保的总财富额度以及每一笔理财投资或文献提供的金额设定了限制规则时，必须严格遵守这一既有的标准，不得超越其设定的上限。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十六条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

[律师回复] 解析：
首先，前往工商所领取相应的申请表格，以便于对相关事务进行详细咨询了解。
接下来，需要着手办理资金注入以及验资手续，为此需前往各大银行及会计师事务所进行相关安排。
然后，根据具体情况，向工商部门提出增资申请，并严格按照操作规程逐步完成相关流程。
紧接着，在关注到验资账户的销户余额已经转移至公司基本账户之后，应迅速前往银行撤销验资账户。
在完成上述所有步骤之后，申请人凭借新领取到的营业执照前往组织机构代码证办理处进行更新的登记和换领工作。
最后，申请人应该以同样的方式，凭新领取的营业执照去税务机关相关办公室申请变更税务登记证。
法律依据：
《公司法》第一百七十八条
有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。
股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

[律师回复] 解析：
村委会委员在特定条件下可能会被判定犯有挪用公款罪。
具体来说，这类犯罪主要包括以下几种情况：
1、挪用公款归个人用于进行非法活动的行为；
其中所谓“非法活动”，是指将公款提供给个人或者他人进行走私、赌博等违反法律规定的活动。
2、挪用公款归个人进行营利性活动，且数额达到较大标准的行为；
此处所称的“数额较大”，其起始点为挪用公款金额在人民币一万元至三万元之间，而“数额巨大”则是指挪用公款金额在人民币十五万元至二十万元之间。
3、挪用公款归个人用于非法活动、营利活动之外的其他用途，且数额较大，超过三个月仍未退还的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
针对盗窃罪的定罪量刑标准，根据相关法律法规，通常情况下将对罪犯处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能需要缴纳罚金或单处罚款。
而在犯罪行为最为严重的情形下，刑罚将是无期徒刑，同时可能被没收财产。
对于盗窃公私财物价值达到人民币500元到2000元之间的个人，其犯罪行为应受到刑事追责。
具体的盗窃罪量刑标准如下所述：
1.如果个人盗窃公私财物的数额较大，则以1000元至3000元为起始点，对此类案件将按三年以下有期徒刑、拘役或者管制进行判决，并处以罚金或单处罚款；
2.若个人盗窃公私财物的数额巨大，则以3万元至10万元为起始点，对此类案件将判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
3.若个人盗窃公私财物的数额特别巨大，则以30万元至50万元为起始点，对此类案件将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定本地区的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院备案。
一般而言，普通的盗窃罪将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金或单处罚款；
但若情节严重，则可能被判处无期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于公司股东是否有权享受失业金之问题，根据具体情况而定：
1）若该股东同时也是所在公司的在职员工，那么他们有权利申领失业金；
2）然而，若其职务仅限于出资人这一角色，则无权享受失业金。
需要指出的是，在失业人员领取失业保障金的同时，应当依法参加企业职工基本医疗保险，并依照相应规定享受基本医疗保险相关权益。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
在涉及到被盗财物价格认定的问题上，我们将采取如下措施：
若相关财物具有有效的价格证明文件，则依据此价格证明文件进行认定；
如若没有有效的价格证明文件，或者根据已有的价格证明文件所认定的盗窃金额存在明显不合理性，那么我们将会依照相关法规，委托专业的估价机构进行评估。
对于涉及到盗窃外币的情况，我们会按照盗窃发生当时中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构公布的人民币与该种货币的中间汇率，将其折算成人民币来进行计算。
关于盗窃罪的数额认定标准，我们将依据以下原则：
行为人盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应分别视为法律规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪的具体量刑标准，依照相关法律法规规定，应当判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处以罚金或者没收相关财产作为附加刑罚；
如果情节相对轻微，则应判处被告人间隔五年以上十年以下有期徒刑，并同时施以罚金刑罚。
在绑架过程中，若出现杀害被绑架者或者故意伤害被绑架者，导致其重伤甚至死亡等严重后果的情况，则应判处被告人无期徒刑乃至死刑，并且必须同时处以没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对于盗窃犯罪的立案金额规定如下：
针对盗窃公私财物的行为，衡量其是否构成犯罪的标准是，被盗窃的各个项目的总价值必须达到一千元人民币或以上。
具体而言，
1、当个人实施盗窃行为时，如果所盗窃的公私财物的价值达到了“数额较大”的程度，那么这个起点就是一千元到三千元之间。
根据相关法律法规，这种情况下，罪犯将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会受到罚金的处罚。
2、如果个人实施盗窃行为时，所盗窃的公私财物的价值达到了“数额巨大”的程度，那么这个起点就是三万元到十万元之间。
根据相关法律法规，这种情况下，罪犯将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同时还可能会受到罚金的处罚。
3、
最后，如果个人实施盗窃行为时，所盗窃的公私财物的价值达到了“数额特别巨大”的程度，那么这个起点就是三十万元到五十万元之间。
根据相关法律法规，这种情况下，罪犯将面临十年以上的有期徒刑，甚至有可能被判处无期徒刑，同时还可能会受到罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若在工地上班时未能签署相关协议且未收到薪资，您可采取以下措施解决问题：
首先，您可前往当地劳动行政管理部门进行投诉，请求用人单位依照法律规定支付您两倍于正常月度工资的款项；
其次，对于不为员工及时发放薪酬的机构或企业，应按照应付金额的百分之五十以上，百分之一百以下的比例，向受影响员工额外支付赔偿金；
最后，如果您依然对上述结果不满意，也有权向司法机关提起劳动诉讼寻求更进一步的支持和帮助。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对于猥亵罪行的处罚依据及标准主要包括如下几个方面：
首先，若被告的行为属一般性质，则会被法院判处五年以下的有期徒刑或拘役；
其次，如果被告涉及对儿童进行猥亵的情况，那么其将面临更为严重的惩罚，即五年以下的有期徒刑，但若存在法定的加重情形，如故意伤害等，则可能被判处五年以上的有期徒刑；
此外，若被告是在聚集众多人群或是公众场合犯下此种罪行，亦或是存在其他恶劣情节的话，法院将会考虑更加严厉的惩罚措施，例如判处五年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
从通常情况来看，其并不能成为职务侵占罪的主体。
然而，职务侵占罪的构成要素主要包括以下五个方面：
首先，职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或其它相关单位的在职员工。
其次，该罪行的主观动机应为故意为之，即通过非法手段，将上述单位的财产据为己有。
再者，职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。
接下来，在客观层面上，行为人需要利用自身职务上的便利条件，将单位财产非法占有，且涉案金额需达到一定标准。
最后，职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。
这里所说的本单位财产不仅包括了本单位所有的财产，还包括了本单位依法享有债权以及依据法律和合同规定暂时管理、使用或运输的他人财产。
值得注意的是，“利用职务上的便利”是职务侵占罪的重要构成要素，根据通说观点，此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件，例如经手、管理财产的便利条件，或者是利用自身作为单位财物主管、管理者、经手者的有利条件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于多收取的货款，若相关方拒绝予以返还，谋求法律援助以寻求解决方案成为不可避免之举。
关于此项诉讼程序，需向人民法院提交书面的起诉状，同时根据被告的具体人数提交相应数量的副本。
在法院接到起诉状之后，应于立案之日起五个工作日内将相应的起诉状副本送达被告，而作为被告方，则需要在收到副本之日起十五个工作日期限内提出答辩书。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
通常而言，对于患者因脚趾骨折所需得到的赔偿金的具体数额约为10,000元上下。
需注意，这是依据赔偿金额度的高低、实际损害程度以及受害者最终的康复状况来综合考量后得出的结果。
另外，当地的医疗鉴证部门将会按照既定程序进行评估，从而确定最终的伤残级别。
而根据伤残级别的大小来确定赔偿金额也是必要的步骤之一。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当受害者按照一定的程序和方式制作了详尽的报案文件之后，他们便可将这些文件递交至当地警方或者公安局进行处理。
在经过仔细审查并确认符合法定的立案标准后，警方将会正式立案处理。
对于涉及到合同诈骗罪的案件来说，其立案所需的基本材料通常包括以下几个方面：
首先是双方签署的合同文本；
其次是受害者的身份证件以及涉嫌诈骗行为人的身份证明资料；
再次是关于犯罪嫌疑人实施诈骗行为的详细证据材料，例如虚假单位的签约背景，冒用他人名义的相关证据等等；
此外，还需要提供能够证明诈骗行为所造成的实际损害结果的相关材料；
最后，如果有其他与该案件相关的材料，比如双方在交往过程中所发送的电子邮件，信函等，也应该一并提交给警方。
根据我国最高人民检察院和公安部共同制定的相关法律法规，凡是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过欺骗手段获取对方当事人财物的行为，只要涉及到以下任何一种情况，都应当被视为刑事犯罪予以追究：
（1）个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以上的；
（2）单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 您好，天津德淼律师事务所

[律师回复] 于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 双方根据责任比例承担责任

[律师回复] 你说的这个情况的话，小车无责，车上的摩托车上的老人受伤，应当由摩托车驾驶员承担。