您好，我在一个国企单位干了11年，单位把我们全部外包给私人，但是还是在原来单位干活呢，当时说的是派遣呢，我在现在这单位又干了6年，到现说干不成了，像这样的情况大概能赔偿多少钱

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十六条的规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。您在国企单位工作了11年，这部分工作年限的经济补偿计算如下：每满一年支付一个月工资，共计11个月工资。您在劳务派遣单位工作了6年，这部分工作年限的经济补偿计算如下：每满一年支付一个月工资，共计6个月工资。

请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议

你好 现在是已经被辞退了吗