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孕期被调换岗位可以不接受吗?怎样维权

3w浏览 匿名 2020-09-18 广东中山
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律师解答 共3条
  • 尹文勇律师
    尹文勇律师
    您好,根据您的描述,答复如下:法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定,任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。因此,公司不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使是为了保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位,但也不能降低女职工的工资性收入。可以申请申请劳动仲裁。
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    4 2020-09-18
  • 周智律师
    周智律师
    评分 5.0 服务1万人
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    若不接受调岗,可申请劳动仲裁
    全文
    2 2020-09-18
  • 广东威法律师事务所事务所
    广东威法...事务所
    评分5.0
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    你好,请你讲一下事情详细经过
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    2 2020-09-18
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