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贵州省误工费怎么样算

帮助5人 4.3w浏览 #交通事故 匿名 2020-09-19 广西北海
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  • 诉讼指导法务
    诉讼指导法务
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 贵州省误工费怎么算
    误工费包括两部分:
    一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;
    二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
    误工费赔偿标准
    误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
    当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
    当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    误工费的计算公式
    误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
    (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
    (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
    (3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
    误工费证据搜集
    证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。
    收入状况证据内容可以包括:
    1、具体的收入水平数据;
    2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
    3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
    误工时间的证据内容包括:
    1、 正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
    2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
    3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间
    全文
    12 2020-09-19
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贵州误工费赔偿标准是什么?
患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
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贵州省贵阳市云岩区拆迁纠纷律师费可能为1000到2000元,这是采取计件的方式计算律师费时可能需要支付的律师费金额。若仅是委托律师书写拆迁纠纷起诉状,那可能需要支付的律师费金额为100到500元。依旧不知道贵州省贵阳市云岩区拆迁纠纷律师费多少,可以选择继续查阅此文。
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贵州省青苗补偿费标准是怎样的
青苗补偿费标准通常按作物年产值计算。刚种植或资源投入少的农田,按产值比例补偿。刚播种的作物按季产值三分之一补偿,生长期作物按季度产值补偿,已收获的不补偿。多年生树木尽量移植,费用由占地单位承担;无法移植则按树木价值补偿。成熟且具生产效益的树木由所有者自行处理,不补偿。具体公式为:青苗补偿费=年产值÷耕种季数。详细标准由各地政府确定并公开。
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撞网约车被起诉要误工费要怎么办
[律师回复] 要是被起诉让你支付误工费,你可以从这些方面来处理。

首先呢,你得认真地研究那些起诉材料,把对方主张误工费的依据和计算方式都搞清楚。这就像是在解谜一样,只有明白了对方的依据和计算方式,你才能知道该怎么去应对。

然后呢,你要去查看自己的保险条款,看看在这种情况下,误工费是不是在保险的范围内,保险公司会不会给赔偿。这一步很重要哦,要是能在保险范围内得到赔偿,那就能减轻你的负担啦。

要是对方主张的误工费太高了,你也不用怕。你可以把自己的收入证明、纳税记录之类的东西拿出来,让大家看看你实际的收入情况到底是怎样的。这样一来,就可以对对方过高的那部分误工费进行抗辩啦,让他们知道不能随便乱要价。

另外呢,如果对方不是网约车运营人员,那他们主张的误工费可能就没有什么依据啦。你可以就此提出异议,让法院知道他们的主张是不合理的。

最后呢,你要积极地准备答辩材料,一定要在规定的时间内把这些材料提交给法院。在答辩材料里,你要清楚地阐明自己的观点和理由,把事情的来龙去脉都讲清楚,争取让法院做出对自己有利的判决结果。

总之呢,遇到这种情况不要慌,要冷静下来,根据法律和事实去进行合理的抗辩,这样才能更好地保护自己的权益。
贵州省工伤赔偿的几笔费用有哪些
医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。伤残辅助器具费,一次性伤残补助金。
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工伤赔偿
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