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法律上医疗事故认定条件有什么特征
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医疗事故有什么特征2023
1、医疗事故的行为主体与责任主体是同一的，即医疗单位。2、医疗事故是因过失引起的。3、医疗事故是因医疗单位所提供的医疗服务造成的。4、医疗事故是指发生严重不良后果的医疗事件。5、医疗事故是法律事实，它的上位概念是医疗事件。
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医疗纠纷如何理解刑诉法中立案的条件
[律师回复] 您好！刑事诉讼法中立案的条件主要涵盖以下几个方面：
1. 有犯罪事实：必须存在刑法规定的危害社会的行为，且有一定程度的证据予以证明。这里的证据标准并不要求确实充分，只需有足够证据线索即可。
2. 需要追究刑事责任：并非所有的危害行为都需要进入刑事诉讼程序，只有依法需要追究犯罪嫌疑人刑事责任时，才满足立案条件。有些行为可能显著轻微不构成犯罪，或者属于治安管理处罚范畴。
3. 符合管辖规定：案件必须属于该公安机关的管辖范围。如果不符合管辖规定，即使有犯罪事实并需要追究刑事责任，也不能由该机关立案。
此外，法律还规定了不予立案的情形，如认为没有犯罪事实、犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经批准可不予立案。
立案是刑事诉讼的起点，它决定了是否对某一事件启动司法程序。因此，立案条件的设定旨在确保只有当确有必要的案件才进入刑事诉讼流程，以保障司法资源合理利用，同时保护公民的合法权益不受无端侵犯。在实际操作中，公安机关和检察院需要根据法律规定和实际情况判断是否满足立案条件，并据此作出决定。
1. 有犯罪事实：必须存在刑法规定的危害社会的行为，且有一定程度的证据予以证明。这里的证据标准并不要求确实充分，只需有足够证据线索即可。
2. 需要追究刑事责任：并非所有的危害行为都需要进入刑事诉讼程序，只有依法需要追究犯罪嫌疑人刑事责任时，才满足立案条件。有些行为可能显著轻微不构成犯罪，或者属于治安管理处罚范畴。
3. 符合管辖规定：案件必须属于该公安机关的管辖范围。如果不符合管辖规定，即使有犯罪事实并需要追究刑事责任，也不能由该机关立案。
此外，法律还规定了不予立案的情形，如认为没有犯罪事实、犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经批准可不予立案。
立案是刑事诉讼的起点，它决定了是否对某一事件启动司法程序。因此，立案条件的设定旨在确保只有当确有必要的案件才进入刑事诉讼流程，以保障司法资源合理利用，同时保护公民的合法权益不受无端侵犯。在实际操作中，公安机关和检察院需要根据法律规定和实际情况判断是否满足立案条件，并据此作出决定。
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医疗事故具有哪些特征？
1、医疗事故的行为主体与责任主体是同一的，即医疗单位。2、医疗事故是因过失引起的。3、医疗事故是因医疗单位所提供的医疗服务造成的。4、医疗事故是指发生严重不良后果的医疗事件。5、医疗事故是法律事实，它的上位概念是医疗事件。
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医疗纠纷
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何为医疗损害责任的特征？
1、医疗损害责任的责任主体是医疗机构，且必须是合法的医疗机构。2、医疗损害责任的行为主体是医务人员，医务人员包括了医师和其他医务人员。3、医疗损害责任发生在医疗活动中。4、医疗损害责任是因患者人身权益受损害而发生的责任。5、医疗损害责任的责任形态是替代责任和不真正连带责任。
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医疗纠纷借条原因。当时签的借条。对方没给我钱。觉得没啥事也没管上年的事他今天把我起诉了。这样的成不成立啊，我根本都没收到钱，他跟法院说给我的现金
[律师回复] 一共是多少钱？现在法院判决了吗？
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医疗事故罪的特征有哪些
以出卖为目的，拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童行为之一的即构成拐卖妇女、儿童罪，犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，情节严重的，处十年以上有期徒刑至死刑，并处罚金或没收财产。
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刑事辩护
我是去年11月在单位摔倒受伤的一直到至今还在治疗中，摔到腰，以及下肢会麻木，但是检查报告都是没有问题的，症状却很明显，没办法久坐和久站，导致没办法上班还在治疗，像我这种情况，会影响请假和后续报销吗
[律师回复] 您好，可以申请工伤鉴定
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2023医疗事故的特征是什么
1、医疗事故的行为主体与责任主体是同一的，即医疗单位。2、医疗事故是因过失引起的。3、医疗事故是因医疗单位所提供的医疗服务造成的。4、医疗事故是指发生严重不良后果的医疗事件。5、医疗事故是法律事实，它的上位概念是医疗事件。
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医疗纠纷您好，我3月在学校不慎扭伤脚踝骨折，申请的工伤认定表5月6号已下发。由于要继续养伤，不能上班，单位让写假条。请问
1请假日期应该从什么时间开始？是工伤认定书下来算起吗？
2、请假期间的工资按规定怎么发放？
如果五六月不能上班，暑假两月工资是否按请假发放？
3.将来工伤如何赔偿？
[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。
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当年开发商虚假宣传误导消费者购房并办理了产权证。但去年认定为违章建筑已拆除可以要退款退铺吗，并且是楼顶
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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