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对使用童工雇主应该怎么处罚

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-19 河北沧州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
    3、用人单位未按规定保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的,由劳动保障行政部门处1万元的罚款。
    4、无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或介绍童工就业的,依照上述
    一、二项规定的标准加一倍罚款,该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。
    5、童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。
    6、拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
    全文
    11 2020-09-19
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对使用童工雇主应该怎么处罚
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雇佣童工应该承担哪些责任?
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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劳动纠纷
云南人在浙江犯强奸罪会受到怎样的处罚
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》相关条款的明确界定,强奸罪的量刑标准主要依据于其严重程度及其具体表现形式。通常而言,强奸罪应处以三年至十年不等之有期徒刑。
然而,若该行为情节极其严重,例如导致受害者受伤严重、死亡或是存在其他极端严重的情况,则可能面临十年甚至更长时间的有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等更为严厉的惩罚。
值得注意的是,无论犯罪分子位于何地施行犯罪行为(包括云南人士在浙江省境内实施犯罪),都不影响对其进行法律追诉与审判,一律必须严格依照犯罪地区的相关法律法规进行惩处与处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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投诉雇童工应该到哪个部门?
投诉雇童工应该到当地的劳动监察大队。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对禁止使用童工规定的执行情况进行监督检查,并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。
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劳动纠纷
危险驾驶罪是是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的构成要素,主要包括以下几点:
首先是其所侵害的犯罪客体——公共安全受到严重威胁。具体来说,即是指这些危险驾驶行为对整个社会的公共安全产生了潜在的危害,可能会对不特定且众多的人群的生命、健康或财产造成潜在的威胁。
其次,从客观层面来看,危险驾驶罪的行为方式主要表现在两个方面:一是在道路上醉酒驾驶机动车辆;二是在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,并且这种行为必须达到情节恶劣的程度。第三个构成要素是犯罪主体,即任何具有刑事责任能力的自然人都可以成为该罪的实施者。
最后,从主观层面来看,危险驾驶罪的行为人必须是出于故意的心态去实施上述两种行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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非法雇佣童工应该承担什么责任?
非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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刑事辩护
父母拐卖儿童有什么罪
[律师回复] 解析:
父母实施拐卖儿童行为者几乎必将被认定犯有拐卖儿童罪。
根据中华人民共和国现行有效之刑法规定,所谓拐卖儿童行为是指怀揣转手买卖或从中谋利为目的,侵犯性地采用偷盗、绑架、收买、贩卖等手段,将未满十四周岁未成年人非法运送、转让或交给他人的行为。违反上述任一条款即属构成既定事实。对实施该类犯罪行为之人,最高可判处五年以上有期徒刑,并处以罚金。情节特别严重时甚至可判罚终身监禁或死刑。此类罪行严重侵犯了未成年人的人身权益,因此,法律对此类行为采取了极其严格的惩罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
拐卖儿童罪如何取证的
[律师回复] 解析:
对于拐卖儿童罪的取证工作,通常会涵盖以下环节和内容:
首先是对案件相关的目击证人进行访谈并获取其证言;
其次,听取受害者关于事件经过的详细描述;
第三步,收集嫌疑人在调查过程中的供词与辩护观点;
第四,调阅与案件有关的交易记录(例如转账凭证);
最后,通过检查通话记录、短信息或聊天记录以及查看监控录像等方式,全面掌握案情。
此外,还可能需要进行DNA鉴定等技术手段来辅助取证。所有这些证据都必须构成一个完整且严密的证据链条,以充分证实犯罪行为的真实性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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雇员受伤,雇主拒绝不赔偿应该如何办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇员受伤,雇主拒绝不赔偿应该如何办相关的法律方面知识。
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1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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