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公司变更名称和法人代表后,员工的“工龄”是否延续,解雇后如何补偿

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-19 贵州黔南
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    因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质,法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间,由于成建制调动、组织调动等原因而改变工作单位的,是否计算为在本单位的工作时间,在行业直属企业间成建制调动或组织调动等,由行业主管部门作出规定,其他调动,由各省、自治区、直辖市作出规定。因此,你的情况应该是连续计算工龄,解除劳动合同后按此工龄给予经济补偿金。
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    13 2020-09-19
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