企业的债权是指什么?企业的债务是指什么?

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的举报事宜，若满足相应条件，则应在接到举报后立即展开调查并对应情况予以立案处理。
然而，如犯罪事实轻微，且无需追究法律责任时，则可不予立案。
对于侵占数额较大，已构成职务侵占罪的情况，必须依法追究其刑事责任。
从逮捕至提起公诉的整个过程，预计需耗费约三个月的时间。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且数额达到较大标准者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担罚金的处罚。
若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金。
而对于侵占数额特别巨大的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若存在上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若因自身非法占有行为给公司造成的经济损失，则依法承担相应的赔偿责任；
即使已被判定为刑事罪犯，也并不意味其可免除民事责任的追究。
通常而言，职务侵占罪是指行为人在行使职务过程中，利用职务上的便利，将公司财务据为己有，且数额达到了法律规定的标准，即构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，公职人员的暴力行为并不被视为加重处罚的因素。
根据我国现行的法律法规，倘若有人对他人施暴致使受害者轻伤及以上程度的伤害，即可认定其涉嫌故意伤害罪。
然而，需要明确的是，故意伤害罪并非身份犯罪，因此公职人员的特殊身份并不会成为影响量刑轻重的因素。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑事法律制度，在涉及非法吸收公众存款这类犯罪案件中，无法采取简单的“一刀切”方式，将全部业务员一概而论地判定为共同犯罪者。
是否能将业务员纳入到非法吸收罪共犯的范畴，主要取决于他们是否真正参与了该活动、其扮演的角色及其发挥的作用如何。
同时，必须审视业务员对于所在单位以及与其相关的违法犯罪行为究竟有无确切的认识，从而进行适当的区别化处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】规定：
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，非法侵占财产的行为中，涉及到的财产金额在人民币2万元以上但不足人民币20万元的情况下，被视为“数额较大”的起始标准。
而如果非法侵占财产的金额达到了人民币20万元及以上，则将被认定为“数额巨大”的起始标准。
对于已经达到“数额较大”起始标准的犯罪嫌疑人，法院可依据具体案情，在两年以下有期徒刑或者拘役的范围内，确定其应承担的刑事责任起点。
而对于已经达到“数额巨大”起始标准的犯罪嫌疑人，法院则会判处其二年以上、五年以下的有期徒刑，并且要求其缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在处理劳务合同纠纷之时，我们应主要关注以下几点重要内容：
首先，明确合同当事人之身份。
我们需要准确识别出合同的双方当事人，他们可能是法人、组织或者自然人。
其次，确定合同关系的建立。
我们需要仔细审查是否存在劳务合同，无论其采取的是书面形式抑或是口头协议。
接下来，我们要考察合同的实际执行状况。
这包括核实一方是否已经按照合同要求提供了劳务服务，且该劳务服务是否符合既定标准；
同时，也要确认另一方是否已按约支付了相应的劳务报酬。
再者，我们还需审视合同中关于违约责任的具体规定。
最后，我们需要注意证据的搜集与保存。
这些证据可能包括劳务合同、往来信函、工作记录、验收报告、图片或影像资料、对账单以及收付款凭证等等。
在处理劳务合同纠纷过程中，我们也倡导双方能够积极进行对话协商，以寻找妥善解决问题的途径。
此外，我们还需要了解相关的法律法规，以便在必要时寻求专业的法律援助，并掌握如何通过劳动争议仲裁委员会来解决争议。
但是，在选择法院时，必须确保案件属于人民法院的受案范围，而且应当由具有管辖权的人民法院进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
被告方掩藏资产的手法具体包括以下几点：
第一，当案件当事人收到法院送达的起诉状副本或者裁判文书之后，他们可能会采取隐藏、转移、变卖甚至毁灭已经被法院查封、扣押的财产等非法行为；
第二，在双方自愿解除婚姻关系的情况下，如果他们就婚前财产以及婚姻存续期间的财产归属问题达成了协议，那么这种行为也有可能被视为是为了逃避债务而进行的；
第三，被告方可能会利用其作为公司法定代表人的身份来规避债务责任；
第四，被告方可能会将部分财产转移至他人名下，或者将公司财产（例如小轿车）登记在投资人个人名下以达到隐匿财产的目的；
第五，被告方可能会故意提供不完整或者虚假的财产信息；
最后，被告方可能会选择离开住所地，以逃避法院的强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十八条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》并未明确指出儿媳在何种情况下具有赡养公婆之责，然而作为家庭成员，儿媳肩负着赡养自身父母的法定义务。
同时，赡养人的伴侣亦应积极协助赡养人履行赡养责任。
在此所述的“赡养人”，主要泛指需承担对老年亲属抚养义务的成年人士，包括其子女及其他按现行法律法规负有此类责任的公民或法人。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
若雇主未能签订书面劳动合同，且存在克扣员工薪资之行为，在此情况下，受侵害的劳动者可选择向所在地区的劳动行政部门进行举报或申诉，同时有权以主张自己的合法权益为由，向相关机构提出要求：
即自未签订劳动合同之日起满一个月但不足一年的期间内，应按照每月双倍的标准支付其相应的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
两者所负之法定义务存在差异之处：
在债的关系之中，债务人为满足双方约定之条件，有责任向另一方即债权人履行特定的行为或不作为义务。
在此种债的关系中，债务人为特定的当事人，仅此义务主体需向债权人承担交付财产、提供劳务以及实施或不实施特定行为等义务。
此外，债权人与债务人在撤销权方面亦有所区别：
债权人对于债务人可能损害其债权实现的法律行为，有权请求撤销此类行为；
然而，债务人则并未享有撤销权。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
首先，让我们来探讨一下商标许可证颁发者所拥有的权益与承担的职责。
在这份复杂的协议中，商标许可证颁发者与获得许可的企业或个人是处于平等地位的双方，他们之间的权利和义务都是通过此项商标许可协议依法设定的。
在实际操作中，商标许可证颁发者所享有的关键性权利和承担的首要职责包括：
依据双方签署的协议，商标许可证颁发者有资格收取商标许可费用；
拥有监督受许方是否遵守合同条款约定并妥善使用许可商标的权力；
此外，在出现受许方严重违背合同协议的特殊情况时，他们还享有撤回商标使用权并要求对方承担相应法律责任的权利。
与此同时，商标许可证颁发者也需严格遵照合同条款，无偿为受许方提供真实且合法的许可商标；
必须向受许方提供必要的保障，使其免受任何有关商标侵权指控之扰，并确保商标专有权受到充分维护；
对于独占许可证，商标许可证颁发者自身应停止使用该商标，并禁止再次授权他人使用；
而对于排他许可证，商标许可证颁发者则不能将许可商标再许可予其他第三方使用。
接下来，我们再来看看商标许可证接受者所享有的权益和需要履行的职责。
作为商标许可证的接受者，他们有权在双方协商确定的期限和地域范围内，合法地使用许可商标；
对于独占许可证，他们还有权监督商标许可证颁发者及其关联方不再使用许可商标；
对于排他许可证，他们同样有权监督商标许可证颁发者不再将许可商标授予他人使用。
除此之外，商标许可证接受者还需承担支付商标许可使用费用的义务，并承诺在使用许可商标过程中，不会超出双方事先商定的范围和限制。
如果发现存在商标侵权行为，商标许可证接受者有责任立即通知商标许可证颁发者，并积极配合后者进行相关调查和处理工作。
法律依据：
《商标法》第四十三条
商标注册人可以通过签订商标使用许可合同，许可他人使用其注册商标。
许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。
被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。
经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。
许可他人使用其注册商标的，许可人应当将其商标使用许可报商标局备案，由商标局公告。
商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。

[律师回复] 解析：
关于唯一住宅进行拍卖的补偿标准主要包括以下几个方面：
首先是，若被执行人在其承担抚养义务的家庭成员名下拥有另一处足以满足他们日常生活需求的房产时，人民法院将不会予以支持相关强制执行请求。
另外，执行申请方应按照本地廉租房制度提供相应的居所给被执行人，或者参考本地区住房租赁市场的平均租金水准，在此基础上，从底价变化中扣除一定年限的租金（通常为5至8年）。
法律依据：
《关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十条
在金钱债权执行中，符合下列情形之一，被执行人以执行标的系本人及其所扶养家属维持生活必需的居住房屋为由提出异议的，人民法院不予支持:1、对被执行人有扶养义务的人名下有其他能够维持生活必需的居住房屋的2、执行依据生效后，被执行人为逃避债务转让其名下其他房屋的3、申请执行人按照当地廉租房保障面积标准为被执行人及其所扶养家属提供居住房屋，或者统一参照当地房屋租赁市场平均租金标准从该房屋的变价款中扣除5至8年租金的。

[律师回复] 解析：
(一)在国家机关履行公职期间死亡的工作人员，其所享有的一次性抚恤金的计算方式是以该员生前最后一个月的基本工资作为基准数进行核算。
具体而言，对于公务员群体来说，其应得的一次性抚恤金额度应当为本人的职务工资与级别工资之和；
对机关技术工人来讲，他们将获得的一次性抚恤金则应为本人的岗位工资以及技术等级(或职务)工资之和；
至于机关普通工人，他们所能领取到的一次性抚恤金则仅为本人的岗位工资部分。
(二)对于已从国家机关离休或退休的人员，其在去世之后所能享受到的一次性抚恤金的计算方式是以该员生前最后一个月所享有的国家规定的基本离退休费作为基准数进行核算。
具体而言，对于离退休人员来说，他们所能得到的一次性抚恤金应当为本人的基本离退休费，也就是指他们在离退休之时所计发的基本离退休费，以及他们在离退休之后历次按照国家规定而增加的基本离退休费之和。
法律依据：
《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金有关问题的通知》第一条
2014年1月1日起，参加企业职工基本（低标准）养老保险的个人（含未达到法定退休年龄的参保人员和退休、退职人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡后，丧葬补助金标准为4500元。
抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限（含视同缴费年限）确定：
不满1年的发给2000元；
1年（含）至15年（含）的统一为10000元；
超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年（不满1年按1年计算）增发1000元，最多增发15000元。
丧葬补助金和抚恤金所需资金，从基本养老保险基金中列支。
”企业职工人员的丧葬费如成功申报，正常情况下10天左右发放。

[律师回复] 解析：
关于未成年人盗窃行为的法律规定处分准则如下：
首先，对于年满十八周岁的未成年犯罪嫌疑人，若他们实施了盗窃行为且已构成刑事犯罪的，则必须履行刑事责任，但在量刑方面应采取酌情从轻或减轻处罚之原则；
其次，若未成年犯罪嫌疑人事先未实施犯罪行为，仅被判定为盗窃行为的，根据相关法规应处以五日至十日的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款；
最后，如果未成年犯罪嫌疑人的盗窃行为情节较为严重，则应处以十日至十五日的拘留，并处以一千元以下的罚款。
而对于年龄不满十六周岁的未成年犯罪嫌疑人，根据法律规定，其父母或其他法定监护人有义务对其实施管教；
如有必要，还应依法接受专门的矫治教育。
因此，当成年人教唆未成年人实施盗窃行为时，应由教唆者承担相应的法律责任，而未成年人本身并不构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
首先，第一类对象是那些在市场竞争中抢占有利地位并发挥作用的行业以及商业类国有企业，其中包括了那些在国家安全与国民经济命脉所涉的关键行业以及关键领域从事主营业务的企业，这些企业需要承担重大专项任务，展现其担当。
其次，第二类对象则是自然垄断类行业，这些行业需要进行以政企分离、政资分离、特许经营以及政府监管为主要内容的改革，针对不同行业的特性，实施运网分离，开放竞争性业务，从而推动公共资源配置的市场化进程。
再者，第三类对象是金融类国有企业，这类企业具有开发性和政策性的特征，因此，在选择绩效考核指标时，应该优先考虑能够体现服务于国家战略和风险控制的因素，同时也要兼顾反映经济效益的指标；
而对于商业性质的金融类国有企业来说，则应该更加注重选取反映经济效益、资产质量以及偿付能力的指标。
接下来，第四类对象是文化类国有企业，这类企业需要同时选取能够反映社会效益和经济效益、国有资本保值增值的指标。
在衡量劳动生产率方面，通常会采用人均增加值、人均利润作为主要指标，但具体到每个企业的实际情况，也可以选用人均营业收入、人均工作量等其他指标。
最后，第五类对象是公益类国有企业，这类企业可以采取国有独资的形式，有条件的话也可以推进投资主体的多元化，此外，还可以通过购买服务、特许经营、委托代理等多种方式，吸引非国有企业参与经营。
法律依据：
《国有企业监事会暂行条例》第三条
监事会以财务监督为核心，根据有关法律、行政法规和财政部的有关规定，对企业的财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。监事会与企业是监督与被监督的关系，监事会不参与、不干预企业的经营决策和经营管理活动。

[律师回复] 解析：
一、关于小规模纳税人所需交纳之税费，具体包括：
1.增值税：
按照其营业收入的3%计算征收；
2.城市建设维护税：
根据所交纳的增值税款的7%计算；
3.教育费附加：
依照交纳的增值税款的3%计算；
4.地方教育费附加：
依据交纳的增值税款的1%计算；
5.印花税：
对于购销合同，按照购销金额的万分之三贴花；
6.城镇土地使用税：
按照实际占用的土地面积计算；
7.房产税：
以自有房产原值的70%乘以1.2%计算；
8.车船税：
按照车辆数量计算；
9.企业所得税：
按照应纳税所得额计算。
二、小规模纳税人的认定标准主要有以下几点：
1.从事生产货物或提供应税劳务的纳税人，以及同时从事生产货物和提供应税劳务且兼营货物批发、零售业务的纳税人，如果其年应税销售额未达到100万元者；
2.从事货物批发、零售业务的纳税人，如果其年应税销售额未超过180万元者。
三、小规模纳税人公司注册的具体流程如下：
1.首先进行公司名称核准；
2.然后通过网络提交相关资料；
3.申请领取企业法人营业执照；
4.刻制公司公章；
5.在银行开设基本账户；
6.到税务大厅办理备案手续；
7.获取发票；
8.至此，小规模纳税人公司的注册工作即告完成。
总而言之，小规模纳税人在注册公司时必须符合相关法律法规的要求。
小规模纳税人需依法缴纳增值税、城建税、教育费、地方教育费、印花税、城镇土地使用税、房产税、车船税及企业所得税等各项税费。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条
小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在我们的法制体系中，职务犯罪大致可以分为三个重要类别：
即贪污贿赂犯罪、渎职罪以及侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪。
其中，贪污罪无疑是最为常见的职务犯罪行为之一。
对于此类犯罪行为，刑法处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还会附加罚金的惩罚。
此外，相关法律法规对“贪污贿赂罪”、“渎职罪”以及国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪行为也有明确的界定。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
非法制造公章行为已涉及对中国《刑法典》中有关编造公司、团体等公共机构印玺罪行的违反，这是一种应受到刑事惩处的违法行为。
只要行为人有伪造上述公共机构印玺的记录，依常理推断便已构成犯罪事实，依法应立即进行立案调查并加以追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
鉴于夫妻中一方因参与赌博活动而产生的债务并不属于婚姻关系存续期间所应承担的共同债务，赌博作为一种违法行为，其所引发的债务自然被视为非法债务，因此这类债务并不受现行法律法规的保护。
此外，由于赌博行为往往由个人私下进行，此种债务也不能归类为夫妻共同债务的范畴。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
倘若借款人身为未成年人，其法定监护人应承担起偿付该人债务之义务。
但若借款人为成年人并留有心愿遗赠之遗产，则继承人有责任在持有、使用或处分该等财产时优先支付其生前所负债务。
这是因按照相关法律法规，继承遗产者须首先偿还继承人所欠缴各项税款及债务。
然而，当作为子女的借款人生前并无遗产可供继承，或者继承人选择主动放弃对该笔遗产的继承权时，，父亲母亲将毋需承担偿还其债务的额外责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。