律图审稿专业委员会3轮严审

酒精含量149.6能不能免于刑事责任?我醉酒驾驶含量149.

4.2w浏览 匿名 2020-09-19 河南安阳
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律师解答 共4条
  • 张律师团队律师
    张律师团队律师
    你好,根据你所描述的情况,属于危险驾驶罪,建议委托律师介入处理
    全文
    5 2020-09-19
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,据您所述属于醉驾,吊销驾照判处拘役六个月以下并处罚金
    全文
    8 2020-09-19
  • 段军晓律师
    段军晓律师
    你好,该酒精含量已经涉嫌犯罪,由法院审理后做出具体判决。
    全文
    4 2020-09-19
  • 陈昌华律师
    陈昌华律师
    醉驾涉嫌危险驾驶罪,需要承担刑事责任,具体量刑要依案情而定
    全文
    1 2020-09-19
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酒精含量149.6能不能免于刑事责任?我醉酒驾驶含量149?
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酒后驾车酒精含量
根据国家质量监督检验检疫总局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值和检验方法》的规定,饮酒驾车判断标准为车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。
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交通事故
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酒精含量120能判缓刑吗?
酒精含量120一般是可以判缓刑的,但如果造成交通事故造成恶劣影响,并判处三年以上有期徒刑的,那么就不可以适用于缓刑,具体情况下应当根据实际造成的犯罪事实来处理,避免法律适用错误。
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刑事辩护
酒驾摩托车的处罚标准最新规定是什么
[律师回复] 解析:
关于经济补偿金问题,将按照劳动者在贵司任职的时间长度来决定具体金额。
首先,若劳动者在本公司工作满了一整年,贵公司需支付一个月的岗位工资作为相应的经济补偿金;
其次,若劳动者在贵公司服务超过六个月但没能达到一年这个期限,则以一年为基准进行计算,在此情况下,若劳动者的服务期未达六个月,贵公司需要向其支付半个月的岗位工资作为经济补偿金;
最后,如果劳动者的每月工资水平高出贵公司所在直辖市区或设立辖区的市政府所发布的当地去年员工平均月薪三倍之多,那么在这种情况下,给该劳动者的经济补偿金应按照职工月平均工资三倍的额度进行支付,而每年最高可支付的额度不应超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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对醉酒致第三人死亡的商业保险是否赔付
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,驾驶员若因醉酒驾驶而导致的交通事故,商业保险将不予赔偿。具体来说,商业保险对可保车辆在投保人或其授权核发驾驶人员使用过程中所发生的意外事件负责,且造成第三方肉体上的伤害或者财产直接损失的,保险公司有义务按照实例合同进行理赔。而对于被保险人由于受到侵权行为而依法应当承担的赔偿金额,保险公司依据相关条款对机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿限额予以突破,这部分赔付内容即属于商业保险所涵盖之范畴。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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酒驾的酒精含量是多少?
酒驾的酒精含量是:20mg/100ml,但如果达到了80mg/100ml的就构成了醉驾的行为,具体情况下对于酒驾是追究行政处罚责任的,而对于醉驾是构成危险驾驶的行为,而追究刑事责任处罚的。
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交通事故
醉驾160以下可以免于起诉吗
[律师回复] 解析:
醉驾指数为160及以下并不一定能获得无罪释放的待遇,依据相关法律规定,若行为人所实施的犯罪情节极其轻微、危险性较小,且在社会影响较小的情况下,则无需将其视为刑事犯罪;
同时,对于犯罪情节相对轻微,且不需要判处入狱服刑的人,亦可考虑免予刑事处罚。
倘若一名因醉酒驾驶机动车被指控的被告,其血液中的酒精浓度低于或等于100毫克/100毫升,并且初次犯案、真诚悔过自新、并未对他人和社会造成任何物质损失或者不良后果者,可以视为犯罪情节轻微,进而给予他免除刑事处罚的宽大处理。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
酒驾酒精含量84会判多久
[律师回复] 解析:
按照我国相关法律规定,若驾驶员血液酒精含量达到或高于80毫克/100毫升时,将被视为醉驾行为。
在此情况下,通常会面临法院判处罚款数千元以及为期两个月左右的短期拘役刑罚。
值得注意的是,因为涉事驾驶员涉嫌无照驾驶,该事实被视为严重违规行为,从而影响到其是否能够获得缓刑的判决结果。
首先,关于驾驶者因酒后驾驶导致伤害事件的情形如何处置的问题。
在法律层面,对于此类案例,仍然按照醉驾的规则进行处理。
具体而言,当驾驶员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克且小于80毫克时,即被视为饮用酒精饮料后驾驶车辆;反之,则被认定为醉酒驾车。
对于饮用酒精饮料后直接驾驶机动车这种行为,驾驶员将会遭到行政方面的处罚;若经检测确定为醉酒驾驶,那么驾驶员将可能面临刑事责任,包括拘役及罚款等惩罚措施。
其次,详述关于酒驾的不同程度惩罚标准。
对于酒驾行为的处罚标准,主要依据驾驶员血液中的酒精浓度以及醉驾的具体情节。
首先,若驾驶员只是轻微酒驾,比如血液酒精含量尚未超出200毫克/100毫升,并且其驾驶行为未对其他道路使用者造成严重影响,那么他可能会受到较为轻微的惩罚,如罚款数千元人民币,并免于短期拘役。
然而,如果驾驶员血液中的酒精含量超过了200毫克/100毫升,或者其驾驶过程中造成的影响较为恶劣,那么他们将可能面临更为严厉的处罚,例如长期拘役和更多的罚金。
同时,如果驾驶员的醉驾行为导致严重事故,造成他人受伤或死亡,或者对公共财物造成巨大损害,那么他们将可能被指控犯有危害公共安全罪,面临更长时间的拘役甚至是长期监禁。
最后,探讨涉及酒驾的行为究竟属于刑事案件还是行政案件。
为了明确这一问题,我们须考虑驾驶员血液中的酒精浓度,因为这是区分酒驾行为是否构成犯罪的关键因素之一。
根据法律规定,当驾驶员每100毫升血液中含有酒精量小于80毫克时,则被视为轻微的酒后驾驶,此时,驾驶人员的行为仅被视为违反交通法规的轻度违法行为,应属行政案件范畴。
但是,若驾驶员每100毫升血液中含有的酒精量达到了80毫克甚至更高,这些人都将被视为醉酒驾驶,这就构成了宪法所规定的危险驾驶罪,从而转为刑事案件。
此时,根据刑法规定,那些醉酒驾驶汽车的人将被判定为危险驾驶罪,需接受为期2至6个月的拘役刑罚,并被罚款数万元。
值得指出的是,醉酒驾车者最高法定交罚金额应为6个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1
酒精含量阈值车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值驾驶行为类别阈值驾驶行为类别阈值(mg/100mL)饮酒后驾车20,<80醉酒后驾车80
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醉酒驾驶酒精含量多少
酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾驶。醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。酒后或醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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交通事故
饮酒驾驶机动车辆,处罚标准是怎么规定的
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规,饮酒后驾车的处分为:
单次饮酒后驾驶机动车的行为将被登记为12分,强制暂扣6个月的驾照,同时还需缴纳罚款金额从1000元至2000元不等。
而如果当事人在受到饮酒后驾车的处罚之后仍旧继续酒驾行为,那么面临的处罚将会更加严重,包括10天以下的拘留以及至少1000元至2000元的罚款,而且其所持有的驾照将会被吊销2年,在此期间内禁止重新获取驾照。
饮酒后驾驶营运车辆的行为则更为严重,将面对为期15天的拘留、罚款金额将达到惊人的5000元,并且也会被吊销驾照且长达5年不能重新取得驾照。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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骗取贷款罪53万量刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:
步骤如下:
首先,向拟迁入辖区的公安机关派出所递交相应申请;
第二步,在得到迁入地派出所官方明确批准后方可迁入;
第三步,向现有户籍所在派出所提交迁往外地的书面申请;
第四步,由原户籍所在派出所出具加盖公章的户籍证明文件;接下来的五至八步,将依次进行:
第五步,携带户籍证明以及其他相关证明资料前往拟迁入城市的市级人民政府公安机关户政管理部门提交迁入申请表;
第六步,户政管理部门签发《准予迁入通知书》;
第七步,凭《准予迁入通知书》返回原户籍所在地派出所办理户口迁出手续,同时开具户口迁移证件;
最后一步,携户口迁移证件与身份证前往户口迁入地点的派出所进行户口登记即可完成迁入流程。
法律依据:
《户口登记条例》第三条
户口登记工作,由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
广东省盗窃罪量刑标准2024是怎样的
[律师回复] 解析:
广东省境内对于盗窃罪的量刑标准因地而异,具体情况如下:
首先,盗窃数额达到较大标准时,起点定为人民币两千元以上,犯罪嫌疑人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会被判处罚款或单处罚金;
其次,当盗窃数额超过较大标准,且突破到人民币二万元以上时,即是数额巨大类型犯罪,此种情况下,犯罪嫌疑人将面临的是三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且还得受到罚款或者单处罚金的附加处罚;
最后,当盗窃数额高达十万元以上时,公安机关将以涉嫌金额特别巨大的行为作为刑事案件处理,犯罪嫌疑人将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑法处罚,同时需缴纳罚款或没收财产作为惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
伪造印章罪量刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:
若劳动者在处理与职业相关之事务过程中遭受了损害,则可参照工伤规定进行相应处理。
具体而言,若劳动者在工作时间及工作地点内由于职务所需原因遭遇事故伤害;或在履行职责过程中,由于暴力或其他意外事件所引起的伤害;职业病;以及依据中国法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他特殊情况,皆可被确认为工伤。
进而,便可按照工伤规定进行妥善处理。
此外,在工作时间和工作场所内,由于职务需要受伤者;以及在工作时间前或后,在工作场所内从事与之紧密相关的预备或收尾工作时遭遇事故伤害者,亦属于工伤范畴。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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酒精含量多少以上不能缓刑?
酒精含量200毫克/100毫升以上不能缓刑,驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克属于醉驾,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。
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刑事辩护
失火罪的量刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:
1.依据公司章程规定,会议的召集责任由本公司监事会的首席负责人承担,在他们无法履行职责或者未能实施其职能的前提下,将由监事会的其他一位副主席进行召集,如果两位副主席均无法胜任岗位或者未能履行其义务,剩余超过总人数一半的监事将有权力共同推选出一位具有足够能力和经验的监事来履行召集和主持的任务。
2.关于会议的通知事宜,我们有以下规范程序:
1)监事会办公室需要提前两天以书面形式向全体监事以及参与此次会议的相关列席人员发出会议通知,并且必须保证准备好这些人员所需要的所有资料,例如签到表格、表决票以及相关文件等等;
2)在通知中需要明确提及会议的具体时间和地点、会议所涉及的议题、召集人以及主持人(如果是临时决定的话,还应该包含提议人和提议缘由)、参会所需的详细材料、以及对于监事亲自参加或者委派他人代表本工作单位参加本次会议的强烈建议、以及联系方式等信息。
3.与会方法如下:
1)每一次的监事会会议都必须得到至少2/3的监事的出席才能正式开始,如果特殊情况下必须扩大会议规模,可以考虑邀请董事长、全体董事会成员以及高管人员作为特邀嘉宾参加;
2)监事们首先必须亲自出席这次会议,如果实在无法出席,应该以书面形式委托他人代替其所在都职位参加,其中要点包括参加者、被授权事项、被授权人士以及授权期限、双方互相确认并签署姓名等,倘若中间人未出现且没有经过充分地委托工作单位代表参加的,则将视为自动放弃此轮投票豫诺;
3)在动议环节,首要工作就是召集人、主持人需阐明召开会议的原因以及会议将要通知的事项(提案)等主要问题,接着便逐一征询在场监事对所讨论议题的明确看法,同时还要发表坚定的立场和明确表达自己的观点。
法律依据:
《公司法》
第一百一十七条【监事会的组成及任期】股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主要责任人一人,可以设副责任人。
监事会主要责任人和副责任人由全体监事过半数选举产生。
监事会主要责任人召集和主持监事会会议;监事会主要责任人不能履行职务或者不履行职务的,由监事会副责任人召集和主持监事会会议;监事会副责任人不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
本法第五十二条关于有限责任公司监事任期的规定,适用于股份有限公司监事。
第一百一十八条【监事会的职权及费用】本法第五十三条、第五十四条关于有限责任公司监事会职权的规定,适用于股份有限公司监事会。
监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。
第一百一十九条【监事会的会议制度】监事会每六个月至少召开一次会议。
监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
监事会决议应当经半数以上监事通过。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。
监事会的召开流程非常简单,一般情况下,监事会主要就是由主要责任人负责召集和主持的,如果主要责任人不能行使职务,可以由副责任人召集,我国法律制度明确规定,像公司的董事或其他高级管理人员,是不能兼任监事的。
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喝酒发生争执打架了报警了怎么办
[律师回复] 解析:
酒后滋事所产生的具体法律后果需依据事态的严重程度而定。
倘若在饮酒过程中与他人发生冲突,并导致对方受到轻微及以下程度的伤害,此时可以对责任人予以五日至十日之间的拘留处罚,同时还需要向其征收二百元至五百元不等的罚金。
但若涉案人员的行为表现相对轻微,仅造成了五日以下的拘留或五百元以下的罚款即可处理。
然而,若因酒后行为导致他人受到了轻伤及以上程度的伤害,此时就可能触犯刑法中的故意伤害罪,必须对此类案件进行立案侦查,并依法追究相关责任人的刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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