合同，还是签完合同再付款，为预付款方式，那是先付款在签合同

[律师回复] 工伤保险赔付误工费的依据主要是《工伤保险条例》。具体情况如下：
1. 职工因工作受伤或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如，原来每月工资5000元，福利待遇有餐补等，停工留薪期内这些都不会变。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，就停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后还需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

需要注意的是，具体的赔付标准和流程得根据当地的工伤保险法规以及相关政策来执行。

[律师回复] 请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 具体情况具体分析，是否有明确对象等等。

[律师回复] 在江西离婚后立户及办理户口本不一定要本人去，部分情况可代办，以下是具体情况说明：

本人办理

- 有独立房产：你可凭借离婚证、身份证、房产证等材料向房产所在地户籍管理部门申请单独立户。

- 无独立房产：若没有独立房产，但符合当地同址分户等特殊政策，可拿着户口本、居民身份证、离婚证等婚姻变化证明材料到当地派出所户籍管理处办理。

他人代办

一般来说，户口迁出手续通常需要本人到场办理。不过，在办理迁入手续时，部分地区允许代办。代办人需提供你的授权委托书、身份证以及办理迁入所需的相关材料，如准予迁入证明等，同时代办人也要出示自己的身份证等有效证件。具体是否可以代办及所需材料，要以江西当地和拟迁入地的户籍管理部门规定为准。

[律师回复] 你好，请问是机动车与非机动车还是？

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 你好，能否毁约需要根据实际情况确定

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决：
协商解决
说明情况：主动与朋友沟通，清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法，强调你们当初关于出资和算账的约定，指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案：提议双方一起对公司的账目进行全面清算，根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任，按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议：若协商达成一致，务必签订书面协议，明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容，避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构：如果你们是某个行业协会的成员，可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务，帮助双方梳理问题，找到解决方案。
人民调解委员会：所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务，们会以中立的立场，依据法律法规和情理，对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据：尽量收集能证明实际情况的证据，如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等，以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条：若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
提起诉讼：若协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，请求法院对公司的财务状况进行审查，确认欠条的效力，并根据实际情况判决债务的承担。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 见面礼要好钱属于彩礼的现金部分。如果没有结婚要退还的，怀孕应该适当扣减。

[律师回复] 房产写谁的名字，如果写男方属于个人财产，但偿还的房贷属于共同的

[律师回复] 伤情鉴定结果通常是有效的。若案件后续未进入诉讼等程序，双方依和解协议履行，鉴定结果可能仅作参考。若进入诉讼程序，无论民事还是刑事，鉴定结果作为专业证据，可由法院审查判断其能否作为定案依据，不会因和解当然无效。

[律师回复] 您好！先找商家进行理赔。

[律师回复] 您好  可以起草一份财产协议的

[律师回复] 你好，抽时间会执行拘留措施

[律师回复] ?拉架者因阻止打架导致砸坏电瓶车，一般不属于违法行为，不应被拘留或赔偿?。若确实被错误拘留并要求赔偿，可申请行政复议或提起行政诉讼维护合法权益?1。具体需结合案件细节判断，建议详细咨询并保留相关证据。

[律师回复] 您好，您是不准备买房子解除合同退款吗