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工资拖欠欠条已经到期俩个月了还没给

4.2w浏览 匿名 2020-09-19 河南商丘
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俩月没发工资算不算拖欠工资?
俩月没发工资算拖欠工资,根据我国《劳动合同法》当中明确的规定,对于用人单位来说,应该按照双方当事人所签订的劳动合同当中的内容来履行支付工资的义务。如果是超过一个月的时间,不支付劳动者的工资,需要承担一定的责任。
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公司已经拖欠三个月的工资了怎么办
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已经离职拖欠工资怎么办
已经离职而用人单位却故意拖欠工资的话,首先是可以和用人单位进行协调,要求发放薪资,如果还是不发饭的话,是可以进行劳动仲裁申请的。通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位发放工资。
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已经辞职拖欠的工资怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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