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酒店保洁人员是否需要签订劳动合同
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签订酒店退休人员劳动合同合法吗？
酒店的退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退休人员已经退出了工作岗位，不再具备劳动的主体资格，所签订的劳动合同属于无效合同。单位可以返聘退休人员，只能签署劳务合同，不能签订劳动合同。
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劳动纠纷婚纱照交订金了，但是现在家里不让去那么远的地方拍，商家不退定金，怎么办
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于酒店不与员工签订劳动合同合法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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村保洁员劳动合同应当怎么签订？
村保洁员的劳动合同签订必须要在合法的条件下然后经过双方协商一致平等签订。签订劳动合同，要注意，该劳动合同一定要是内容和主体，包括它的程序，一系列流程都必须要合法，如果不合法，那么这份劳动合同的签订就是无效的。
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酒店的劳动合同签订率是100%，因为酒店必须要和它的每一位员工都要签订劳动合同，如果双方已经建立起了劳动关系，就必须要在一个月之内订立书面劳动合同，如果劳动者不愿意签订劳动合同，那么酒店可以终止雇佣。
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劳动纠纷工作时不小心把外来人员弄伤了需要承担多少责任？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，我属于25届毕业生，但是学校规定今年7月份开始实习，实习到25年7月，我和学校签订三方协议之后，公司不跟我签劳动合同怎么办
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签订清洁公司员工劳动合同注意什么？
在签订清洁公司员工劳动合同的过程中，要注意劳动合同无效的情形，劳动合同的必备条款不能少，试用期的时间和工资需要有明确的规定，劳动者需要提前了解工作岗位和劳动纪律。
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2.2020年5月6日至2022年5月15日她和我在一起上班，2022年5月16日她
[律师回复] 你好，现在是怎么了呢？
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