可续期公司债券是公司债

[律师回复] 解析：
若公司疏忽导致未能及时完成续订劳动合同的工作，且该行为已持续超过一年度，则应对员工每月经历的工资实施双倍扣除。
对于确立劳动关系这一事项来说，应以书面形式签订劳动合同为基础原则；
而针对已有劳动关系存在，但却尚未在同一时间签订书面劳动合同的情况，公司应自员工开始使用劳动力之日起的一个月内，与之签署书面劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
若有朋友未能如期偿还债务，债权人应首先尝试理解并探寻对方未能按约还款的缘由，然后再与债务人共同商讨出一个合理且切实可行的还款方案。
如若债务人有故意拖欠还款之意图，那么债权人便可以寻求法律途径，向当地法院递交支付令申请或者直接启动诉讼程序。
在法院作出公正裁决之后，倘若债务人依然未能履行还款义务，则债权人有权向法院申请强制执行。
另一方面，债权人亦需督促债务人尽快清偿合同所规定的借款本金及相应的利息，同时包括由于延期还款所产生的逾期利息。
若债权人依然迟迟未能收到对方应付款项，此时可依法向当地法院发起对欠款事件的民事诉讼。
待法院审理查明相关事实无误以后，将依法判令债务人偿还全部借款及其逾期利息。
若欠款人的男友依然选择拒绝还款，债权人可向法院申请强制执行其名下的财产以用于偿还欠款。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条
等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条
等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。
被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

[律师回复] 解析：
鉴于股权属于财产性权利之一，所以，公司的每位股东均享有自主决定是否对其所持有股权进行处分的权力。
然而，需注意的是，股权的转让必须遵循相关法律法规的规定来进行操作。
对于有限责任公司的股东而言，他们既可选择转让其所拥有的全部股权，亦或仅仅转让其中的一部分。
而在股份有限公司之中，每一位股东所持有的股份都是可以依法转让给他人的，唯有遵守相关法律规则，通过发布在依法设立的证券交易场所内进行，或者根据国务院制定的其他方式进行转让。
接下来，我将为大家详细阐述有限责任公司股东转让股权的具体流程及步骤：
首先，在股权转让过程中，其他股东具有优先购买权。
其次，股权转让双方应签署股权转让协议，并将相关资料提交至当地工商行政管理部门进行变更备案登记。
最后，在完成股权转让之后，公司需要注销原股东的出资证明书，同时向新股东发放新的出资证明书，并且还应对公司章程以及股东名册中的有关股东及其出资额的记录进行相应的修改与更新。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在合同期满之际，倘若劳资双方均未提出续签申请，便会产生两种不同的后果。
倘若用人单位选择不再续约，那么雇员将会获得相应的经济补偿；
然而，若是由于个人原因而未能达成续签协议的话，具体结果取决于多种因素。
当用人单位保持或甚至进一步提高原有的劳动条件时，如若员工依旧表示不愿继续签署新合约，便不会得到任何形式的经济赔偿。
但是，当用人单位选择降低原先的劳动条件以促使员工续签时，如果员工仍旧拒绝签署新合约的话，届时用人单位仍需向其做出相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
当企业步入破产程序时，依据相关法律规定，通常情况下，股东并无义务对公司的负债承担任何法律责任。
在此过程中，企业的所有资产都将被用于偿还公司所背负的债务。
在有限责任公司的运营模式中，每位股东均需按照他们各自认缴的出资额度来承担公司的债务责任。
而在股份制的大型企业中，股东们需要根据他们所认购的股份数量来承担相应的公司债务责任。
然而，如果有股东存在虚假出资或未完全履行出资义务的行为，那么他们就必须在自身的出资义务范围之内承担相应的法律责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
依据我国《劳动法》的相关规定，劳动合同中的期限划分主要分为三种类型：
即具有确定期限性的固定期限，例如为期1年、3年等不同长度的期限；
而对于劳动合同续签亦是遵循此原则进行。
在这个过程中，并未设定强制性的条款，劳动者和用人单位得以相互协商，并依据实际情况决定劳动合同的有效期。
然而，若用人单位与劳动者已连续签署了两次固定期限的劳动合同时，便意味着双方在下一次签约时必须签订无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

[律师回复] 解析：
在下列情况下，可以对嫌疑人实行继续盘问：
（一）若被害者或目击证人提出控诉或直接指认嫌疑人涉嫌触犯法律之罪行；
（二）如有证据证明正在进行违反社会秩序或构成犯罪的行为；
（三）存在违反社会秩序或构成犯罪的嫌疑，但身份尚未明确的情况；
以及（四）若嫌疑人所携带的物品可能涉及到违反社会秩序或构成犯罪的非法所得。
关于继续盘问的时间限制，通常规定为12个小时。
以下是继续盘问的四种具体情况：
1、被害者或目击证人提出控诉或直接指认嫌疑人涉嫌触犯法律之罪行；
2、有证据证明正在进行违反社会秩序或构成犯罪的行为；
3、存在违反社会秩序或构成犯罪的嫌疑，但身份尚未明确的情况；
以及4、若嫌疑人所携带的物品可能涉及到违反社会秩序或构成犯罪的非法所得。
法律依据：
《公安机关适用继续盘问规定》第八条
对有违法犯罪嫌疑的人员当场盘问、检查后，不能排除其违法犯罪嫌疑，且具有下列情形之一的，人民警察可以将其带至公安机关继续盘问：
（一）被害人、证人控告或者指认其有犯罪行为的；
（二）有正在实施违反治安管理或者犯罪行为嫌疑的；
（三）有违反治安管理或者犯罪嫌疑且身份不明的；
（四）携带的物品可能是违反治安管理或者犯罪的赃物的。
《公安机关适用继续盘问规定》第十一条
继续盘问的时限一般为12小时；
对在12小时以内确实难以证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，可以延长至24小时；
对不讲真实姓名、住址、身份，且在24小时以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，可以延长至48小时。
前款规定的时限自有违法犯罪嫌疑的人员被带至公安机关之时起，至被盘问人可以自由离开公安机关之时或者被决定刑事拘留、逮捕、行政拘留、收容教育、强制戒毒而移交有关监管场所执行之时止，包括呈报和审批继续盘问、延长继续盘问时限、处理决定的时间。

[律师回复] 解析：
在公司法人进行变更以后，企业所背负的债务应依照以下原则进行妥善处置：
首先，若公司属于合并范畴内，那么在法定代表人更迭之际，原公司所遗留的债务应由持续运营的公司或新设立的子公司承担，并由后者负责偿还相应的债务；
其次，如果公司属于分立性质，那么在法人变更之后，原公司的债务应由分立后的各个公司共同承担连带责任，但如公司在分立之前已与债权人就债务清偿事宜达成了书面协议且另有约定的情况则例外。
关于共益债务的种类，主要包括以下几种：
第一，管理人或债务人可向对方当事人提出请求，要求其承担双方尚未履行完毕的合同所产生的债务；
第二，由于债务人的财产因无因管理行为而产生的债务；
第三，因债务人采取不正当手段获取的利润而产生的债务；
第四，债务人在经营过程中应当支付给员工的劳动报酬以及社会保险费用等所产生的其他债务；
第五，管理人或相关人员在执行职务过程中所对他人造成损害而产生的债务；
第六，由于债务人的财产导致他人遭受损害而产生的债务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第一百七十四条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

[律师回复] 解析：
1.关于诉前财产保全的申请，有利害关系的当事人应于诉讼提起之前向受理法院提交相关申请。
经法院审查批准且裁定予以保全后，若申请人未能于三十日内提起诉讼，则裁定保全会被解除。
除此之外，诉讼财产保全的申请既可以在诉讼提起之时同时提出，也可以在诉讼开始之后再行提出。
2.申请人在此过程中需提供清晰明了的线索，以便法院进行后续操作。
3.人民法院在收到申请人的诉前保全申请后，有权要求其提供相应的担保。
若申请人无法提供担保或拒绝提供担保，法院将依法驳回其申请。
4.裁定。
对于申请诉前保全的当事人，法院在收到申请之后应当在四十八小时之内做出裁定，一经作出裁定即产生法律效力。
当事人对此裁定不服者不得上诉，但可申请复议一次，而在复议期间，裁定仍将继续执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，以举牌方式追讨债务并不属于违法行为；
然而，若在此过程中侵犯了他人住宅内的安宁权、严重扰乱社会公共秩序以及对他人人身自由实施了限制等行为，那么便构成违法行为了，需要接受相应的治安管理处罚。
当一方未能履行债务偿还义务时，债权方可向当地司法机关提起诉讼，并请求强制执行。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
关于破产诉讼费用的计算方法，实行的是以破产企业资产总体价值进行计算并在其后减去一半的款项后得出结果，然而这个数字最大值不得超过三十万元人民币。
对于有关详细信息，请您向债务人所在地区的法院进行查询。
此外，破产费用还包括了诉讼费用、对债务人资产的管理、变价以及分配所产生的所有费用，以及管理人履行职务过程中所产生的费用、报酬以及雇佣工作人员的相关成本费用等。
另外，破产费用的拨款原则为首先确保拨付、同时要保证在需要时随时可以拨付，并且必须满足全额拨付的要求。
若破产企业连破产费用都无法承担，那么法院将会终止破产程序；
而针对不同性质的企业，其具体情况将需进行具体分析。
法律依据：
《民法典》第五百三十六条
债权人的债权到期前，债务人的债权或者与该债权有关的从权利存在诉讼时效期间即将届满或者未及时申报破产债权等情形，影响债权人的债权实现的，债权人可以代位向债务人的相对人请求其向债务人履行、向破产管理人申报或者作出其他必要的行为

[律师回复] 解析：
退伙后需要对外承担债务负担。
依照相关法律法规的规定，退伙人对于由于他们在退伙之前所造成的合伙企业债务，应当承担无上限且不可分割的连带责任。
具体来说：
首先，若退伙人在退伙之时，对于尚未届满的合伙企业债务，理应对其进行扣减，以便“对外”承担起无上限且不可分割的责任，然而在“对内”承担责任方面则无需负责；
其次，若退伙人在退伙之际，因为退伙前的相关业务活动而产生了债务，那么他也应该承担起连带责任；
再者，如果合伙人是以被除名退伙或是未经许可擅自退伙的方式结束合作关系，那么他“对外”仍需承担起连带责任，而在“对内”则需要承担起赔偿责任；
最后，如果合伙人的退伙行为无效或者不符合相关法律规定的条件，那么他“对外”仍然需要承担起连带责任，但是在“对内”则无需承担任何责任。
当合伙人经过全体合伙人的一致同意后选择退伙，然而由于不符合相关法律规定等原因导致退伙行为无效，这与合伙人加入合伙时无效的情况类似，因此退伙人“对外”需要承担起补充性的无上限且不可分割的连带责任，而在“对内”则无需承担任何责任。
此外，以下几种情况下，合伙人将自动退伙：
（一）作为合伙人的自然人已经死亡或者被依法宣告死亡；
（二）个人已经丧失了偿还债务的能力；
（三）作为合伙人的法人或者其他组织已经被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；
（四）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具备相关资格，而他却失去了这个资格；
（五）合伙人在合伙企业中的全部财产份额已经被人民法院强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第五十三条
退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。
第五十一条
?合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。
退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。
第九百七十三条
?合伙人对合伙债务承担连带责任。
清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

[律师回复] 解析：
在严格遵守法律规定的前提下，个人债权确实可以进行合法的转让操作。
然而，这项过程中必须取得债权人的明确同意方可实施。
所谓的“债权转让”，实际上是指债权人以书面协议的方式，将其享有的债权的全部或部分转嫁给第三方当事人的行为。
当债权被全额转让时，接受转让的第三人将会取而代之，变成该合同关系新的债权人，原债权人则会退出该合同关系；
反之，如果仅仅是部分转让这一权利，则意味着受让人将作为新加入的第三方参与到原来的合同角色中来，与原债权人共享该项债权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十七条
债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利，但是该从权利专属于债权人自身的除外。
受让人取得从权利不因该从权利未办理转移登记手续或者未转移占有而受到影响。
第五百四十八条
债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。

[律师回复] 解析：
劳动者在服务企业十年后自行离职将无权获取相应赔偿。
唯有当雇主主动宣布终止与劳动者之间的雇佣关系，方有资格申请获得相关赔偿。
在计算经济赔偿额度时，根据劳动者在现用人单位的服务年限为基准，每满足一周年即有权领取一个月的基本工资作为补偿。
对于六个月以上但不足以达到一年的劳动者，同样按照一年的服务期进行计算；
若服务期限未达六个月，则仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
新加入合伙行业的合作伙伴都应当以严格遵守的原则来承当在其加入之前所积累的所有合伙企业债务，也就是说需要承担起无限制的连带责任，这是普遍适用的规则。
然而，考虑到可能存在原合伙人试图通过接受新的合作伙伴来逃避原本应负的债务责任，或者是为了防止合伙企业对新加入的合作伙伴实施欺骗行为，以及保障新加入的合作伙伴的合法权益，根据相关法律的规定，除非在合伙协议中另有明确的规定，否则不能将这样的责任转移给新加入的合作伙伴。
换句话说，法律并没有强制要求新加入的合作伙伴必须和原有合作伙伴在合伙关系上达成特殊的约定，只要这些约定是合法且符合社会公共秩序和道德规范的，那么法律就会给予它们充分的保护和认可。
如果在合伙协议中，根据新加入的合作伙伴在加入时的实际情况，明确规定了新加入的合作伙伴无需为其加入之前的企业债务负责，那么这种做法就是完全合法的。
法律依据：
《合伙企业法》第四十四条
入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。
入伙协议另有约定的，从其约定。
新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。

[律师回复] 解析：
若劳动合同期满后，用人单位未能及时与劳动者续订新的书面劳动合同，但只要满足以下法律所规定的特定情况，劳动者仍可主张获得两倍工资的赔偿：
首先，如果用人单位在自雇佣劳动者之日算起一个月以后、一年以内仍然没有与劳动者签订书面劳动合同，那么单位应该向劳动者支付每季度两倍的工资；
其次，如果用人单位违反了相关的法律法规，没有按照规定与劳动者签订无固定期限的劳动合同，那么从应当签订无固定期限劳动合同的那一天开始，单位也需要向劳动者支付每季度两倍的工资。
法律依据：
《中华人民工合同劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在我国农村地区，当老年人逝世之时，将无法再享用其养老金的福利待遇。
也就是说，参保者一旦离世，其名下个人账户内的资金余额，除了政府所提供的相关补贴之外，均应由法定继承者或者指定的收益人一次性全额领取。
若遗产继承人仅选择领取账户中的资金余额，而未如实报告死者离世的消息，那么便可能被视为存在欺诈行为，进而需承担相应的行政责任乃至刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十七条
社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在债务人恶意转移财产、拒不履行还款义务的情况下，债权人有权提出撤销权诉讼，以期通过法律途径撤销其非法转移财产的行为。
依据现行法律规矩，债务人故意以极不合理的低廉价格转让其财产，给债权人带来实质性损害，且受让方明知此种情况时，债权人同样有权利向人民法院申请撤销债务人的这一不当行为。
法律依据：
《民法典》第五百三十九条
债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保；
影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

[律师回复] 解析：
个体工商户的终止程序为：
首要步骤是投资人或清算成员应在清算了所有事项后，务必在15个工作日内向原注册登记机关提交注销登记的申请；
对于个人独资企业而言，在申请注销登记时，需向登记机关提供相应的法定文件资料。
待登记机关收到所有完备的文件材料之后，将会在15个工作日内做出批准登记或是不予登记的决定。
法律依据：
《个人独资企业登记管理办法》第十八条
个人独资企业依照《个人独资企业法》第二十六条规定解散的，应当由投资人或者清算人于清算结束之日起15日内向原登记机关申请注销登记。
第十九条
个人独资企业申请注销登记，应当向登记机关提交下列文件：
（一）投资人或者清算人签署的注销登记申请书；
（二）投资人或者清算人签署的清算报告；
（三）国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。
个人独资企业办理注销登记时，应当缴回营业执照。

[律师回复] 解析：
由于共同财产所引发的债权与债务关系，在外部方面，各共有人应共同享受连带债权并承担连带债务责任，除非依据法律规定或经第三方知情且该知情事项不影响其相关权利义务；
而在内部结构上，若无共有人另行协议的情况下，按份共有人将根据各自享有的份额来主张债权并承担相应债务，而共同共有人则需共同享有债权并承担相应债务。
法律依据：
《民法典》第三百零七条
因共有的不动产或者动产产生的债权债务，在对外关系上，共有人享有连带债权、承担连带债务，但是法律另有规定或者第三人知道共有人不具有连带债权债务关系的除外；在共有人内部关系上，除共有人另有约定外，按份共有人按照份额享有债权、承担债务，共同共有人共同享有债权、承担债务。偿还债务超过自己应当承担份额的按份共有人，有权向其他共有人追偿。
第三百零八条
共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有，或者约定不明确的，除共有人具有家庭关系等外，视为按份共有。