另医院加班没有加班费，领导说这是规定医院加班就是没有加班费。这个有法律依据吗？

医院春节加班不给加班费可以向当地的劳动监察部门进行申诉控告，同时也可以提起劳动仲裁，如果劳动仲裁也没有办法解决的，或者是当事人对劳动仲裁的决定不满意的，可以提起劳动诉讼。

在加班的时候如果公司不给加班公司员工是可以起诉的，这个时候最好就是利用法律的途径维护自己的权利。因为加班时间不属于员工应该进行的工作时间，这个时候是需要额外支付加班费用的。

公司强制员工无偿加班不合法。法律规定：用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据劳动合同法第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

节假日加班工资是另算的。在我国的劳动者的权益保护的规定中，加班工资是十分重要的事项，如果是用人单位要求劳动者加班的，也就是说用人单位让劳动者工作的时间超出了正常工作的时间，此时就是要发放一定的劳动报酬作为补偿的。