劳动仲裁后，老板还不给拖欠的工资，怎么办？

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 不建议拖但是可以合理答辩

[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？

[律师回复] 你好，别人欠钱不还，有证据可以委托律师到法院起诉要求返还。

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复] 你好，拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 提出离职，用快递寄过去，你就尽了通知的义务，同时，也有了证据证明你曾经于某个时间提出了辞职

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 那仲裁就没用了，等着法院判决。

[律师回复] 拖欠多少钱的工资流水呢？

[律师回复] 可以申请劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 您好，可以详细沟通具体

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 您好请问您是交通事故还是工伤事故

[律师回复] 你好。你也可以要求经济赔偿

[律师回复] 收集提供劳动的证据去报警。