普通公路超速百分之十以下罚款扣分吗？

[律师回复] 解析：
诚然，一般的盗窃案件完全可以采用网上追逃的方式加以解决。
根据我国《中华人民共和国刑法诉讼法》的明文规定，若公安机关发现可能患有重大刑事犯罪嫌疑、而实际上已逃离现场的罪犯，他们有权发出通缉令，并借助于全国范围内公安机关构建的信息网络平台进行全天候追踪和追捕。这种有力措施不仅能够保证刑事诉讼程序得以顺利地推进，而且还能及时地对罪犯实施相应的刑事制裁，维护法律权威。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十三条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
当犯罪嫌疑人在逃，影响到案件的侦查和审判时，公安机关有权采取网上追逃的方式进行抓捕。

[律师回复] 解析：
有可能构成挪用资金犯罪。挪用资金罪乃是指，企业或事业单位的工作人员在其担任任何职务的情况下，利用职权上的便利条件，将本单位的资金挪作私自使用，或者擅自借与他人使用，且所涉及金额达到较大级别，并且在此种情形下已经持续三个月以上尚未偿还，或者虽然未达到上述时限，但是在这个期间内，将挪用的资金用于获取盈利性的活动，或者实施非法性行为者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于取保候审保证金的退款问题，通常情况下最长不超过七个工作日即可完成。其具体退款时间取决于当地警方所做出的退还保证金的决议。当解除或变更某项取保候审或者其他相关强制措施时，公安机关应按规定程序制作并向申请人发出退还保证金的决定书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
倘若涉案人员初次触及帮信罪（即协助进行信息网络犯罪活动罪行），并且自愿选择认罪并接受认罚，同时适用快捷审判程序，那么他们通常会经历以下几个法律流程：
1.当公安机关完成对犯罪案件的深入调查与证据收集工作之后，他们将会把该案件完整地移交至检察院进行进一步处理；
2.检察院在审阅案件材料以及相应的证据之后，如发现案件具备适用快捷审判程序的条件，他们会依法通知被告人人权保障相关事项，并尊重其个人意愿，倾听其本人对此事的看法和观点；
3.若被告方表示愿意接受快捷审判程序，检察院将立即向法院提交公诉请求，同时附上量刑建议书；
4.法院在收到检察院的公诉请求后，通常会在十个工作日内做出最终判决，在此过程中，法庭调查和辩论环节将被大幅度简化；
5.在做出判决时，法院会充分考虑到被告方的认罪态度以及其在悔过方面所展现出的积极表现，从而给予适当的减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序，由审判员一人独任审判

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规制，公司、企业及其分支机构等各类团体的职员，在其职务活动中，若利用职务上所赋予的便利条件，将本应归属单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则需承担相应的刑事责任。具体而言，若涉案金额达到较大程度（即人民币三十万元至二百万元之间），则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须缴纳罚金；而当涉案金额达到巨大程度（即人民币二百万元以上）时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。因此，如果涉及的职务侵占行为涉及三百万元的涉案金额，那么根据上述法律规定，可能会被判处三年至十年的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，刑事拘留的最长期限为37日。在此期间内，若未能作出逮捕决定，则将对涉案人员采取变更强制措施或释放等处理方式。关于拘留期已达14日但否已经递交逮捕申请，仅限于案件办理机构能够掌握具体信息。针对由公安机关依法作出并执行的刑事拘留行为，其拘留期限由法律分别设定，即公安机关提请人民检察院批准逮捕所需时间以及人民检察院审查批准逮捕所需时间的总和。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
持有驾照是合法驾驶机动车的必要条件。被依法采取取保候审措施的犯罪嫌疑人和被告人需严格遵守相关规定，如未经执行机构的批准，不得擅自离开其所在市区或县级行政区；若个人地址、工作单位及联络信息有所变更，应在收到该变更通知的二十四个小时内，及时向执行机构进行报告。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
若货运车辆的超载问题严重，那么其很有可能涉及到刑事犯罪——危险驾驶罪。
根据《中华人民共和国刑法》中的第一百三十三条之一的相关规定，当驾驶员驾驶机动车辆在道路上违反了交通运输管理法规，且情节极为恶劣时，便可被视为构成了危险驾驶罪。由于超载会直接降低车辆的操控性能，从而加大交通事故发生的可能性，因此这无疑是一种违法行为。
然而，是否构成犯罪，还需要结合实际的超载程度、行驶路段的状况以及所产生的后果等多方面因素进行全面而深入的分析和评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及交通肇事罪被判处三年监禁的案例，其具体情节如下所述：
首先是在肇事行为中致一人死亡或三人重伤，且对事故负有全部或主要责任；
其次是在同一事故中导致三人以上死亡，但只对事故负有同等责任；
最后是给社会公共财产及他人财产带来直接经济损失，并且在事故中负有全部或主要责任，然而却无力偿还金额高达三十万元以上者。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在道路交通事故中所涉的故意伤害罪往往涉及到驾驶员在行车过程中蓄意冲撞他人，目的在于制造伤害或者致人死亡。在此类案件中是否应定罪量刑，需要通过证据有力地证明犯罪嫌疑人有实施伤害行为的主观故意，以及客观存在的实际伤害结果。相反地，若是因疏忽大意或违反交通法规所引发的事故，那么可能会被判定为交通肇事罪，而非故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》中的相关条例，盗取100万元的行为被归为盗窃金额特别庞大的类别，这将会招致以10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑作为刑罚，同时还将加入罚金或者没收个人财产等附加刑。需要注意的是，若涉及到下列两种情况之中的任何一种，那么将可能面临着无期徒刑或者死刑的严厉惩罚，并且还需承担没收财产的责任。
首先，当盗窃行为发生在金融机构，且盗窃金额特别巨大时；
其次，当盗窃珍贵文物，且情节严重时。
然而，对于那些存在小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶尔进行偷窃的行为，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动却未分得赃款或仅分得少量赃款的人，可以不视为盗窃罪行，必要时，相关部门有权给予适当的处罚。
此外，我们应该将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，对于此类案件，通常可以不按照犯罪处理；但是，如果确实有必要追究其刑事责任，在处理过程中也应当与社会上的犯罪行为有所区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但如果情节轻微，并具备下列任一条件，则可不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2、能够全额退还赃物和赔偿损失的；
3、主动向警方自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，没有分得赃款或只获得少量赃款的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪涉案金额超过一百万元人民币，应被认定为“数额巨大”的范畴。鉴于此类规模较大的职务侵占行径，根据法律规定，量刑区间为五年以上有期徒刑。实际判处的刑罚将会受到包括犯罪情节和被告人悔罪表现在内的多方面因素影响，并最终由法庭予以裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
该物品的价值超越了五千元人民币。在这种情况下，捡拾到的财物如果价值达到了五千元人民币以上，便构成了违法行为，可能被认定为侵占罪，并需承担相应的刑事法律责任。
根据相关法律规定，将属于他人所有且由自己代为保管的财物私自据为己有，并且其价值达到法定标准——即“数额较大”，且在收到返还请求后仍拒绝归还的，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；若数额巨大或者存在其他严重情节的，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
私自将回扣据为己有并不等同于职务侵占行为，而是被认定为接受贿赂行为。据此，我们可以了解到，公司、企业或其他组织中的工作人员在从事经济活动过程中，如果利用自身职务之便，违反国家相关法律法规，以各种名目收取回扣和手续费并占为已有者，会依照非国家工作人员受贿罪进行定罪惩罚；对于国家公职人员来说，同样存在这种情况，他们在经济交往中，若违反国家相关规定，以各种名义收取回扣、手续费并占为己有时，将会按照受贿罪论处。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案人员因涉嫌违法行为，已经进入了刑事拘留阶段，这意味着他们将会面临刑事追责。
然而，需要明确的是，在司法程序尚未给出最终判决之前，无法确定其是否真正构成犯罪。
因此，在此期间内，涉案人员仍然不符合被公司开除的条件。只有当法院做出有罪判决后，公司才有权根据相关法律法规解除与涉案人员的劳动关系。
无论用人单位出于何种原因，或者依据何种规定，只要是对员工采取了开除的处分措施，都可能会侵犯到员工最基本的劳动权益。如果员工对于这样的处分决定持有异议，并因此产生争议，那么这种情况便可以归类为“开除争议”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，被判处刑罚的行为包括超员和超载超过100%的情况，例如，如果涉事司机涉嫌危险驾驶罪，将会受到法律的制裁。具体而言，根据我国刑法的明确规定，凡是涉及从事校车业务或旅客运输的人员，如其严重超过额定乘员载客，或者在严重超过规定时速行驶的情况下，都将面临刑事拘留以及被罚款的法律后果。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十二条第一款
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款。
超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
据此可知，在行政执法领域，超载20%为一个界点，超过20%属于严重情况。

[律师回复] 您好，很高兴为您服务，这种情况是不可以的

[律师回复] 你好，这边是律师事务所，可以免费为你提供法律咨询

[律师回复] 你好 补偿方案是怎么样的？aaa

[律师回复] 您好，您如果符合程序条件的话，可以直接变更登记，承租协议不是必须的