空挂户关停是怎么样的补偿

[律师回复] 解析：
当涉及到公职人员在取保候审阶段时，他们并不一定会被解除公职身份，然而，若是这些公职人员涉及到了犯罪行为，那么根据相关法律规定，将被依法解除其公职职务。需要明确的是，“取保候审”仅仅是刑事诉讼程序中的一种非监禁性强制手段，在未经法庭作出最终判决之前，我们不能对任何人士进行有罪判定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 需要向法院提证据和申请

[律师回复] 可以起诉医院赔偿你的损失，联系找沟通

[律师回复] 确实不知情的情况下，不算肇事逃逸。

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 嗯，一般情况下，每天可能300块钱左右，是比较合适的

[律师回复] 您好！和对方协商处理此事。

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 直接进行报警处理就可以

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你好，您具体是想咨询什么呢

[律师回复] 您好！找当地人社局进行咨询。

[律师回复] 这种情况建议及时报警由交警划分责任

[律师回复] 你好，对方是什么原因威胁你的

[律师回复] 您好，您如果知道事故发生还驶离现场，就可能构成逃逸

[律师回复] 要看你与物业的关于停车位的约定

[律师回复] 解析：
若员工在遭受刑事拘留之后，即将面临刑罚判决，此时企业可依据法律法规，有权单独解除与该员工的劳动关系，并停止为其缴纳社会保险费用。
然而，对于劳动者而言，以下几种情况下，用人单位同样具有单方解除劳动合同的权利：
首先是被依法追究刑事责任者；
其次是严重违反用人单位规章制度者；
再次是严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来重大经济损失者；
最后是在试用期内被证实不符合录用条件者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：?
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；?
（二）严重违反用人单位的规章制度的；?
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；?
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；?
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；?
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 可以查询具体谁领取，起诉要求返还

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 挂靠人个人名义收款，能否按职务侵占或挪用追究