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单位违法辞退员工如何赔偿金
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单位违法辞退员工怎么办
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷在公司被传染肺结核 员工 老板叫自愿离职 这样有赔偿款吗？已做了满四年的公司
[律师回复] 公司属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿。
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单位能否辞退严重违纪员工
单位可以依法辞退严重违纪的员工，以严重违纪为由单方解除劳动合同，应符合以下条件：应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动合同关系的，必须要有明确的、合法的规章制度存在。
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我想问一下劳务不按照工厂标准发工资违法吗？
[律师回复] 是违反法律规定的。劳动行政部门可以责令单位补足差额；单位逾期不补的，责令其按应付金额的一定标准来向劳动者加付赔偿金。
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病假多久单位可以辞退
[律师回复] 职工请病假已经超出了法定医疗期以后单位才可以辞退的，但就算是超出了法定医疗期被单位辞退的也是可以获得经济赔偿的。在法定医疗期限之内单位不可以随意的辞退患病职工，可是对于每一位不同的职工来说，法定医疗期的时间长短也不一样，最长的病假可以有两年的。
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单位辞退违约员工给补偿吗？
劳动者有违约情况被单位辞退的，不用给经济补偿金，劳动者有过错情形被单位辞退的，也不能给经济补偿金，劳动者没有过错，用人单位单方面针辞退员工的，要按照员工的工作时间计算经济补偿金。
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劳动纠纷事业单位人员取保候审期间工资待遇如何发放！社会保险是否停缴？
[律师回复] 您好，如果您正常上班的话，我认为应当正常发放
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仲裁强制执行了，但房开没钱。房开有车位可以抵押，但车位被查封了，房开还欠着政府保交楼的钱。我们怎么能拿到车位做抵偿
[律师回复] 你这种情况，拿车位就困难了，债权人不止你一个，需要拍卖还债
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律师您好！请问骑电动车上班第一天，不小心摔伤，可以向工作单位申请工伤补助等相关补助吗？
[律师回复] 上下班途中单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；
如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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用人单位违法辞退员工的情形
?根据我国的有关规定，用人单位违法的辞退主要表现为三大类情形：一种是单位辞退员工的事实依据并不充分;一种是单位辞退员工的法律依据不准确;还有一种是单位辞退员工的操作程序并不合法。
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劳动纠纷
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单位辞退员工单谁填写？
单位辞退了员工，应当单位填写辞退员工单，如果单位让员工来填写，说明单位存在不法的目的，为此需要进行辞退事由的认定，如果单位存在违法辞退情形，那么是逃脱不了需要承担经济补偿的责任的。且按照职工工作时间认定。
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厕所那漏了一点点水，不是很严重，只是一点水印，到楼下邻居家，邻居投诉我们，他之前，找人家测过水位，说是我们影响到他们的，这个是谁负责嘞？我们又不清楚他是到底是哪个位置
[律师回复] 可以通过物业共同聘请鉴定机构鉴定，双方共同垫付，鉴定出的责任一方最终支付全部费用
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