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质押人未经出质人同意与善意第三人订立合同的效力如何?
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善意第三人和善意取得是什么意思？
善意第三人就是不知道该法律关系和真实情况的人，依法取得物权的所有权的情况，善意取得是无权处分的占有人如果是属于善意的，就可以依法取得所有权，具体情况下可以根据实际来进行认定。
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[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理
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您好，我是做招聘平台的，最近遇到很多第三方插件，在我们平台通过注入和修改我们程序，现在知道对方ip，我该如何报警，并法院起诉和收集证据？
[律师回复] 收集以下证据并去报警：1.行为人的操作日志，包括其实施行为的IP地址、网络活动记录
2.被害人公司的营业执照，被侵害的服务器、IP、域名等，以及被增删改干扰造成不能正常运行的情况
3.行为人的行为造成被害人计算机信息系统不能正常运行的因果关系证据
以
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撤销权善意第三人
第三人撤销权的行使必须在无权代理行为的效力确定之前。如果被代理人已经作出追认的意思表示，第三人则不能再行使撤销权。
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善意第三人什么意思吗？
法律上善意第三人的意思就是指第三者在不知情的情况下（一般在非法交易中），已经登记办理了的权利人。善意第三人是可以对已经受让给受让人的财产或者是不动产等进行追回的。
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[律师回复] 你好，可以说说具体情况G
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第三人和善意第三人有区别吗？
第三人和善意第三人是有区别的；对于第三人就是属于双方之外的人；而对于善意第三人就是属于善意取得的人；对于此人是可以善意的获得此物的所有权，但前提也在自己不知情的情况之下。
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债权债务我租了一个隔断串串房，当时不太懂200%的违约金是什么意思就去问中介他说我是免押付三扣不了我什么钱顶多扣个钥匙押金，我要退房的时候要钱，说我违约一分钱不给我租期一年 ，我交了三个月，只住了一个月
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请问我与单位首次签订了5年的劳动合同，合同期满后，没有签书面合同继续工作超过一年，是不是可以视为已签订了无固定期限劳动合同？
[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
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