他们四个人殴打我我没有办法贴广告。

[律师回复] 你好，首先调解的案子是不能上诉的。其次上诉的期限也早就过了。以后调解的案子只能是申请再审，但申请再审必须符合法定的情形，不是说想申请就申请的。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，根据相关法规不发工资是违法的

[律师回复] 你好 现在案件到那个阶段了

[律师回复] 您好，请问现在您是小车的车主吗？

[律师回复] 三级听力是否有补贴，请沟通下

[律师回复] 我们愿意帮助您解决逾期还款问题。请分享您的财务状况和逾期详情，我们将为您提供个性化的法律咨询。

[律师回复] 劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

[律师回复] 涉嫌故意伤害，如果致人轻伤，追究故意伤害罪的刑事责任

[律师回复] 投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。一般情况下合同会有约定在事故发生后10天内通知投保的保险公司。大部分意外保险的保险报案时限为保险事故发生后的48小时内。如果未及时通知，致使保险事故的性质、原因、　损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任外。报案后要及时准备好理赔材料，在整个理赔过程中，案件中需要的理赔资料包括：保单复印件、被保险人身份证复印件等、医院的确诊书、相关部门鉴定书等等。

[律师回复] 你好 现在您处于诉讼中

[律师回复] 不合法，具体情况可以点击头像电话联系我。

[律师回复] 你好，你们不是劳动关系吗？

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 您好，这边需要详细了解情况才能定论

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 建议尽快向劳动监察部门举报，童工的年龄标准是未满16周岁。根据相关法律法规，招用不满16周岁的未成年人从事劳动属于使用童工，是违法行为。而16周岁至18周岁之间的未成年人被视为未成年工，他们可以参与劳动，但受到特殊保护，不得安排从事过重、有害或危险的劳动。

[律师回复] 您好！猥亵属于违法行为。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况