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团伙敲诈勒索,从犯能判多久?
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敲诈勒索团伙如何定罪
敲诈勒索罪在主观方面表现为直接故意，必须具有非法强索他人财务的目的。如果行为人不具有这种目的，或者索取财物的目的并不违法，如债权人为讨还久欠不还的的债务而使用带有一定威胁成分的语言，催促债务人加快偿还等，则不构成敲诈勒索罪。
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刑事辩护拿结婚证，但办了酒席，后来妻子怀上别人孩子，可以告她吗？这件事应该怎么处理可以索赔吗？
[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务
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[律师回复] 您好！及时还款以免影响征信。
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团伙敲诈勒索能缓刑吗
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刑事辩护
试用期不缴纳社保如何索赔
[律师回复] 结论：
试用期内用人单位不缴纳社保属于违法行为，劳动者可通过协商、投诉、仲裁等途径索赔。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内，所以用人单位在试用期也应为劳动者缴纳社保。
具体索赔途径如下：
1. 协商：劳动者可与用人单位协商，要求其补缴试用期的社保，以保障自身社保权益的连续性。
2. 投诉：若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查，责令用人单位限期改正并补缴社保，还可能对其罚款。
3. 仲裁：劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。若因未缴纳社保造成损失，如自行承担的医疗费用等，可要求用人单位赔偿相应损失。同时，要注意收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
如果在索赔过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
试用期内用人单位不缴纳社保属于违法行为，劳动者可通过协商、投诉、仲裁等途径索赔。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内，所以用人单位在试用期也应为劳动者缴纳社保。
具体索赔途径如下：
1. 协商：劳动者可与用人单位协商，要求其补缴试用期的社保，以保障自身社保权益的连续性。
2. 投诉：若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查，责令用人单位限期改正并补缴社保，还可能对其罚款。
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敲诈勒索团伙如何定罪？
敲诈勒索团伙应当严格的根据犯罪的构成要件定罪，当然了，如果要构成团伙类型的犯罪的话，还是需要有多人以上，而且要形成一定的犯罪的集团才能够进行处理。敲诈勒索团伙如何定罪，这个问题可以参考本文内容。
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我是家做培训的公司，于24年7月份解散，当时协商一致退还出资额和学员学费，但其中一合伙人兼财务，始终不把钱退还我计63000元，正有5个多月，电话不接，微信不回，这是否属于职务侵占？
[律师回复] 该合伙人兼财务的行为不构成职务侵占，但可能构成侵占罪，具体分析如下：
- 不构成职务侵占罪的原因：职务侵占罪的主体限定为非国有的公司、企业和其他单位的工作人员，要求单位具有法人资格。而培训公司若为合伙企业，不具有法人资格，合伙人不属于职务侵占罪的适格主体，所以其行为不构成职务侵占罪。
- 可能构成侵占罪的原因：根据《刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为构成侵占罪。你们公司解散时协商一致退还出资额等，该合伙人兼财务有义务退还你相应款项，却始终不退还且达到63000元，若能证明其有非法占有的目的，可能构成侵占罪。
你可先尝试与对方协商，要求其退
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团伙敲诈勒索如何量刑
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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刑事辩护
合伙合同纠纷未经清算能否起诉
[律师回复] 结论：
在合伙合同纠纷中，未经清算一般可以起诉，清算并非起诉前置条件，但会对案件审理和结果产生影响，若合同有合法有效的先清算后起诉条款，未清算起诉可能面临法律障碍。
法律解析：
1、从法律规定看，并没有强制要求必须先清算才能起诉。因为起诉是当事人维护自身合法权益的一种方式，只要符合起诉条件，如原告适格、有明确被告、具体诉讼请求和事实理由等，法院就应受理。
2、清算虽非前置条件，但意义重大。它能明确合伙财产状况、债权债务等，有助于法院准确判断各方权利义务。所以，未清算时，法院可能根据情况要求双方清算或委托专业机构清算。
3、若合伙合同约定了先清算后起诉且条款合法有效，那么此约定对双方有约束力，未清算起诉可能受阻。
在实际遇到合伙合同纠纷涉及清算与起诉问题时，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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分手可以索赔精神损失费吗
[律师回复] 通常来讲，单纯的分手可没法索赔精神损失费。因为恋爱关系主要是在道德范畴之内，法律一般不会去插手。不过，如果在恋爱过程中出现了过错方的重大过错行为，像重婚、跟别人同居、家暴、虐待或者遗弃家庭成员之类的，这就给另一方造成了很严重的精神损害。那此时，无过错方就可以向法院提起诉讼，要求过错方赔偿精神损失费。而且，这个赔偿数额得根据具体的情况来定，比如过错的程度、损害产生的后果等等这些因素。
总之，不能仅仅因为分手本身就去索赔精神损失费，必须得有那种特定的过错行为导致了严重的精神损害，才有可能获得支持。
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团伙敲诈勒索会怎么量刑
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刑事辩护有一个女的。一年从我手里面陆续借了6万多块钱。已经七八年了。就还了两万多。在是打电话不接，微信电话也不接。消息不回。据我所知，他名下没有任何财产。而且他在外面打工打的是临时工。是日结或者周结的那种。像这种情况我该怎么处理
[律师回复] 您好，您这种情况，我建议是可以先起诉先。起诉之后，胜诉后可以强制执行，查控对方名下全部财产。如果符合拘留条件，还可以申请司法拘留的。
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[律师回复] 合伙人挪用资金属于违法行为，可能构成职务侵占罪。一旦发现，应立即停止违法行为，归还资金，并主动向公安机关说明情况。同时，建议咨询专业律师，获取法律帮助。
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