八级伤残按法律应介怎么倍倍好多钱

你好，据《工伤保险条例bai》的规定，du工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权zhi利，八级伤残dao职工享受如下待遇：
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费为地方规定标准×人数×天。
三、辅助器具费用
四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费
六、一次性伤残补助金八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金八级伤残解除或者终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二） 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如需更多法律帮助可以联系我

你好，目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？具体情况你可以来电联系我详谈、我会尽可能维护你的合法权益。

你好，你是工伤案件还是交通事故案件，详细可以来电咨询

你好，是什么原因导致受伤？交通事故和工伤赔偿标准不一样；湖北楚星律师事务所郑鹏律师。

要起诉吗？

你好，有没有工伤保险，工资多少，具体可以电话咨询

您好，赔偿需要依据标准和实际情况来计算，不同的案件赔偿金额不一致。

是什么原因受伤的呢？

你好，本人工资多少

您好，根据标准赔付

你好，是工伤吗

伤害他人身体的，需要承担相应的赔偿责任，具体要依案情而定