被告人能当庭拒绝辩护人的辩护吗

[律师回复] 我老爸在跟领居一块儿在聊天。欺负人，说我女儿不象夫妻

[律师回复] 你好这是可以解决的说一下

[律师回复] 你好，方便电话沟通么

[律师回复] 你好，需要审核你们的合同确定

[律师回复] 你好，是你女朋友现在告你的？

[律师回复] 您好，可以说下具体情况的

[律师回复] 你好你目前有没有和公司协商

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，你只能是起诉对方了

[律师回复] 可以根据住院病历，医嘱，鉴定机构出报告的方式判断

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您 在这个单位工作 多久了呢

[律师回复] 你好！案子现在到什么阶段了

[律师回复] 关于断绝父母赡养关系?

[律师回复] 你好，你的情况可能构成刑事犯罪了

[律师回复] 提前一个多月告知房东不住了，房东要退押金吗?

[律师回复] 解析：
在民事诉讼程序中，双方各自所提交的证据资料皆按照对方当事人数量加上一份的标准进行复印并上交。
如此一来，双方当事人均有可能获得对方提交至人民法院的证据材料。
故而，即使身为被告方，亦可查阅原告一方所提交之证据，若对相关事项存在疑问，只需与主审法官取得联系即可解决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
完全是可行的。通常情况下，法院首先会采取财产保全之措施，随后则会告知当事人相关事宜。当当事人提出财产保全申请时，法院将对该申請進行审慎评估并判断是否必要进行保全，如确有必要，则会要求申請人提供相应的担保，接下来便会作出裁定，同意对相关财产实施保全。保全完成后，法院将立即通知负责管理被保全财产的人士。所谓的"诉前保全"，实乃指提起诉讼之前的财产保全行为，在此種情況下，若涉及之人或事因其所处环境之紧迫性，如果不对相关财产当即申请财产保全，将会使得他们的合法权益遭受无法挽回的损失，此时，他们有权在提起诉讼之前向人民法院申请采取财产保全措施。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，证人若无正当理由而未能出席法庭作证，则将面临以下后果：经过法院的正式告知后仍未出庭作证的，人民法院有权采取强制措施要求该证人必须出庭。对于毫无正当理由而拒绝出庭的情况，将会受到相应的训诫处罚。
此外，根据现行法规，如果经人民法院正式通知后，证人依然无正当理由而不愿意出庭作证，那么人民法院将有权力强制其到庭参加审理过程，但这其中并不包括被告方的配偶、父母和子女等人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十三条
经人民法院通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其到庭，但是被告人的配偶、父母、子女除外。
证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。

[律师回复] 解析：
劳动者在提出离职时，无需征得用人单位相关责任人的书面批准或签字同意。
然而，为了确保自身权益得到充分保障，建议您务必妥善保存好已经递交的、具有明确解除劳动关系通知性质（亦即所谓“辞职信”）的书面文件作为证明。当然，倘若用人单位未向您提供专门的辞职申请表格，您也有权自行撰写一份详尽的辞职申请。
根据法律规定，用人单位有义务在与劳动者解除或终止劳动合同时，向其出具相应的解除或终止劳动合同的证明文件，并应在十五个工作日内为劳动者办理档案及社会保险关系的转移手续。而对于劳动者而言，则需依照双方事先达成的协议，认真履行工作交接的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。