与别人发生口角，辱骂对方。派出派出所用手铐把辱骂者带走并施行暴力。

[律师回复] 当保险单和投保单所记载的内容产生歧义且无法确定其优先顺序时，应根据以下准则进行判定：以投保单为参照标准。若投保单上的信息与其附带的保险单或者其他相关保险凭证中所记录的内容出现不一致的情形，一般来说，都将以投保单上所记载的信息作为最终的参考标准。
然而，如果这种不一致的情况已经得到了保险公司的明确声明并且得到了投保人的认可，那么就应该以投保人签署确认的保险单或者其他相关保险凭证中所记载的信息为准。上述准则是基于最高人民法院颁布的《关于适用保险法若干问题的解释（二）》中的第十四条第一款第一项的规定而制定的。这些规定的目的在于保障投保人和受益人的合法权益，同时也为了保证保险合同的公平性以及透明度。在实际操作过程中，我们强烈建议您向专业的保险法律专家寻求帮助，以便确保您的权益能够得到全面的保护。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，辱骂他人是违法行为

[律师回复] 涉及多少资金没有给您

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，如果确实没有强迫对方发生关系的，不应认定为强奸。

[律师回复] 你好，欢迎咨询相关法律问题S

[律师回复] 你好，请问交警是怎么判责的

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 如果明知对方未成年、发生性关系，属于强奸罪

[律师回复] 我家人进看守所五个月了，没有消息

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，如果兼职行为属于劳动关系，那么在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以申请工伤认定。

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好需要帮你解决那些问题

[律师回复] 那要看你姐姐做了什么行为，你是近亲属可以取保候审

[律师回复] 你好，面对这种情况可以先沟通协商收集好证据，然后直接劳动仲裁

[律师回复] 脚长在你父亲自己身上，问问你父亲打算怎么办。