退役军人优待证怎么办

[律师回复] 解析：
商家对于部分顾客的接待拒绝并非普遍涉及违法问题。
依照相关法律法规，商家不应拒绝满足消费者的交易需求，然而在某些特殊情况下，当保护绝大多数顾客的生命安全利益成为首要考虑因素之际，商家则拥有权力对个别消费者予以消费拒绝。
此外，若消费者和商家就商品或服务的价格方案产生分歧，商家一样可以依法行使其权利，拒绝为该顾客提供服务。
值得注意的是，买卖活动是双方平等协商、自愿达成协议的过程，任一方均无权实行强制性购买或销售行为。
因此，上述所提及的几种情况通常并不构成违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条
经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

[律师回复] 解析：
确实有这种可能性存在。
若行为人被认定涉案严重，涉嫌构成危险驾驶罪，那么他将面临拘役的刑事责任，并需缴纳相应罚金。
依据相关法律规定，拘役的刑期通常为一个月至六个月之间，若是在判决正式生效之前就已经被先行羁押，则每一天的羁押时间都可折算成一天的刑期。
在执行过程中，被判处拘役的罪犯每月可获得一到两天的回家探亲机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，可以的，具体说一下

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 您 好，这个是前12个月的平均工资

[律师回复] 为构成拒执罪但因此立案了，取保候审一年并被拘役

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好，这个要根据实际情况来判断c

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 解析：
关于薪酬以及福利待遇方面的具体要求，通常涵盖了以下几个关键要素：
首先是基本工资，这是每个人都必备的基础收入保障；
其次是各种各样的现金补贴，其中最为常见且具有代表性的有三大类别：
膳食津贴、交通补贴以及通信补贴；
至于说第三部分，那便是解除后顾之忧的三天假期赠与礼品；
紧接着就是公司在年底时分向员工发放的丰厚奖金；
最后，还有为大家提供全面保护的各类保险以及享受带薪休假的权利，同时还包括公司组织的各种旅游活动以及培训课程等等。
而作为雇主的企业，则需要依据自身的生产运营特点以及经济效益状况，依法依规地自行决定本单位的工资分配模式以及工资水平。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法规，个人独资企业并不强制设置监事职务，亦无需委任董事。
值得注意的是，依照法定规定，个人独资企业的投资者需对该企业所产生的债务负有无限责任。
此外，此类企业并无破产申请资格，仅能由提出申请者进行清算处理。
法律依据：
《个人独资企业法》第二条
本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
第三条
个人独资企业以其主要办事机构所在地为住所。
第四条
个人独资企业从事经营活动必须遵守法律、行政法规，遵守诚实信用原则，不得损害社会公共利益。
个人独资企业应当依法履行纳税义务。

[律师回复] 解析：
我国现行的劳动法尚未对岗位停滞现象做出明确的法律界定，然而雇主却拥有任意决定员工岗位停滞的权力。
若未经员工的充分同意，那么该员工有权予以拒绝，并要求恢复原先的工作岗位。
倘若雇主强制性地要求员工进入岗位停滞状态，并且以公司未能提供适当的劳动环境、未能按时且足额支付劳动薪酬等理由来主张与员工解除劳动关系，那么在此情况下，员工除了有权要求雇主补发拖欠的薪资外，还可进一步向雇主提出支付经济补偿金的诉求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
尊敬的家属们，关于已故教师的配偶领取救助标准，我们将给予六个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金的补偿。
此外，对于供养亲属抚恤金的发放问题，我们会依照职工本人工资中的一定比例来支付给那些在因公殉职前对家庭生活提供了主要经济支持并且失去劳动能力的亲属。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

[律师回复] 解析：
在法律领域，基本法的地位通常优先于普通法；
高级别的法规具有比低级别的法规更高的权威性；
相对于一般的法规而言，特殊性的法规更具优先权；
当新的法规与旧有的法规相互冲突时，新法规更具备适用性。
然而，在处理这一系列问题时，我们需要遵循以下四个重要的法律适用原则：
首先，上位法应优先于下位法适用；
其次，特殊法相较于普通法而言，其适用地位更为优越；
再次，当新法规与旧法规产生冲突时，新法规应被优先考虑；
最后，法律不应追溯到过去，即“法律不溯及既往”原则。
法律依据：
《中华人民共和国立法法》第九十二条
同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。

[律师回复] 解析：
在涉及军事领域的案件审理过程中，若犯罪嫌疑人恰好为现役军人身份，则该案件应交由军队保卫部门进行深入细致的调查工作，并最终由我国法庭按照相关法律程序对此类犯罪嫌疑人进行公正审判。
倘若犯罪现场位于军人驻扎的地方，当地公安机关也应对此案保持高度关注，并依据实际情况，尽快将此案移交给军队保卫部门进行进一步的侦查处理。
而当军人与地方人员共同在军队营区内实施犯罪行为时，军队保卫部门应作为主要负责方，组织开展全面的侦查工作，同时，公安机关也需积极配合，提供必要的协助和支持。
同样地，当此类案件发生在地方时，公安机关应承担起主导作用，组织开展全面的侦查工作，军队保卫部门则需全力配合，提供必要的协助和支持。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三百零八条
军队保卫部门对军队内部发生的刑事案件行使侦查权。
中国海警局履行海上维权执法职责，对海上发生的刑事案件行使侦查权。
对罪犯在监狱内犯罪的案件由监狱进行侦查。
军队保卫部门、中国海警局、监狱办理刑事案件，适用本法的有关规定。

[律师回复] 解析：
若申请执行的财产未设有任何抵押权益等担保措施，那么申请采取财产保全举措的一方享有优先受偿权利。
反之，若该财产已设立了抵押权益等担保措施，则依照法律规定，此类担保权益应先行予以偿还，随后才轮到保全申请人获得相应的赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第八十八条
多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。
多个债权人的债权种类不同的，基于所有权和担保物权而享有的债权，优先于金钱债权受偿。
有多个担保物权的，按照各担保物权成立的先后顺序清偿。
一份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人对同一被执行人申请执行，执行的财产不足清偿全部债务的，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照各债权比例受偿。
第九十三条
对人民法院查封、扣押或冻结的财产有优先权、担保物权的债权人，可以申请参加参与分配程序，主张优先受偿权。

[律师回复] 解析：
当服刑者刑期结束之后，若原供职单位愿意接受并为其提供新的职位和工作机会，那么他（她）将按照新的招聘程序和标准享受相应的薪酬待遇，具体而言就是根据他（她）所获得的新职务以及新工作岗位，按照不超过同等条件其他员工的薪资水平来重新制定其薪资标准。
然而，如果在服刑期满后，原供职单位选择将其解雇，那么他（她）将无法继续享有上述的薪酬福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第三十五条
罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。
《中华人民共和国监狱法》第三十六条
罪犯释放后，公安机关凭释放证明书无条件为释放人员办理户籍登记。

[律师回复] 解析：
虐待罪并非法定被判死刑之罪行，根据刑法规定，其适用的最严厉的量刑幅度为二年以上七年以下有期徒刑。
虐待罪，特指常人之间以殴打、辱骂、禁锢、捆绑、饥寒交迫、患病不予医治以及强制过度劳作等手段，对共同生活的家庭成员实施肉体和精神上的严重摧残与折磨，且情节恶劣者。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，若军嫂遭受不当对待被视为侵犯军人家属合法权益的案例，然而遗憾的是，我国现行法律中并未对“伤害军人家属”设定具体罪名。
因此，此类案件应依据普通的故意伤害罪进行审判和裁决。
同时，军队相关部门可借助于各类相关组织机构，协助军人及其家属进行合法权益的维护。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
（1）性质差异明显。
拘役属于我国法律规定的一种法定刑罚方式；
刑事拘留则作为刑事强制性措施在我国刑事诉讼程序中广泛运用；
而行政拘留则隶属于治安行政处罚范畴，是针对违反治安管理秩序行为人的一种制裁手段；
至于民事拘留，其性质为司法行政性的处理方式，同样是民事诉讼过程中的一种强制性措施。
（2）对适用对象要求严格有别。
拘役通常针对触犯了国家刑事法律法规的犯罪分子进行惩罚；
刑事拘留则主要适用于涉嫌构成犯罪但尚未达到逮捕条件的嫌疑人或被告人；
行政拘留则主要针对扰乱社会公共秩序、妨害社会管理等违法行为人实施；
而民事拘留则主要针对在民事诉讼过程中妨碍法院审理案件的行为人采取的强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。