按照法院规定阻碍探视权要怎样取证

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 超市需要承担责任，可以详细沟通

[律师回复] 你好，请问具体什么情况？

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 如果现场监控，可以要求查看。

[律师回复] 出国有风险的，你注意点，，

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 您好建议您贷款选择正规平台

[律师回复] 您好建议您贷款选择正规平台

[律师回复] 您好            ，

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 没有什么，大不了承担缔约过失责任。

[律师回复] 建议投诉处理，不行可以法院起诉

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 不合理，应该正常结清工资

[律师回复] 醉驾不能申请临时驾照

[律师回复] 对方可能涉嫌敲诈勒索罪

[律师回复] 可以。让社区民警介入调解协商