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劳动纠纷职务侵占罪主体可以是公司吗
[律师回复] 解析：
首先，需要着重指出的是，尽管单位在某些情况下会涉及到职务侵占罪，但是单位本身并不具备成为该罪的主体资格。因为，职务侵占罪作为一种刑法范畴内的刑事犯罪，其主体要求必须是具有特殊身份的个人，亦即需要具备公司、企业或其他单位中的工作人员这一特定身份。
然而，值得注意的是，单位的财产却可以被视为职务侵占罪的犯罪对象。因此，即使在职务侵占罪的案件中，单位的财产也可能会受到侵害。
其次，根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的主体只能由自然人担任，而不能由单位来承担责任。具体而言，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么就会面临相应的刑事处罚。
其中，涉案金额较小的，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；涉案金额较大的，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大的，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
最后，需要特别强调的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述职务侵占行为的话，将会按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
首先，需要着重指出的是，尽管单位在某些情况下会涉及到职务侵占罪，但是单位本身并不具备成为该罪的主体资格。因为，职务侵占罪作为一种刑法范畴内的刑事犯罪，其主体要求必须是具有特殊身份的个人，亦即需要具备公司、企业或其他单位中的工作人员这一特定身份。
然而，值得注意的是，单位的财产却可以被视为职务侵占罪的犯罪对象。因此，即使在职务侵占罪的案件中，单位的财产也可能会受到侵害。
其次，根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的主体只能由自然人担任，而不能由单位来承担责任。具体而言，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么就会面临相应的刑事处罚。
其中，涉案金额较小的，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；涉案金额较大的，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大的，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
最后，需要特别强调的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述职务侵占行为的话，将会按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪5人怎么判决
[律师回复] 解析：
根据国家相关法律条文明确规定，对于涉嫌实施职务侵占行为者，会依据其涉案金额的大小，分别给予相应地刑事处罚措施。具体而言，若涉案金额达到较大规模，则应判处行为人五年以下有期徒刑或拘役；而若是当涉案金额达到了惊人的巨大数值，则需对行为人施以更为严重的惩罚，即判以五年以上有期徒刑，同时还会剥夺其个人的合法财产权益。所谓“职务侵占”，即是指公司、企业或者其他组织内部的工作人员，在利用职务之便从事一些非法的勾当时，将本应属于该单位所有的财务资源擅自占有为已有，从而构成了犯罪事实。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法律依据：
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如果已退款将要怎样判
[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占行为的案件中，即使涉案人员归还给受害者或有关机构已侵占的财物，仍需接受相应的刑事制裁。
根据我国相关法律规定，若职务侵占罪行已经成立，则将依法判处三年以下有期徒刑、拘役，同时处以罚金的严厉惩罚；倘若数额巨大，其刑罚将升级为三年至十年有期徒刑，同时处以罚金；而若是数额特别巨大的情况下，被告人将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要缴纳罚金作为代价。
然而，退还款项仅仅是法院考虑对当事人从轻量刑的其中一个因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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在涉及职务侵占行为的案件中，即使涉案人员归还给受害者或有关机构已侵占的财物，仍需接受相应的刑事制裁。
根据我国相关法律规定，若职务侵占罪行已经成立，则将依法判处三年以下有期徒刑、拘役，同时处以罚金的严厉惩罚；倘若数额巨大，其刑罚将升级为三年至十年有期徒刑，同时处以罚金；而若是数额特别巨大的情况下，被告人将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要缴纳罚金作为代价。
然而，退还款项仅仅是法院考虑对当事人从轻量刑的其中一个因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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职务侵占罪坐了牢还退款吗
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，此乃一种犯罪行为，其主要针对公司、企业或其他相关组织内部人员，由于职位特殊性而拥有的便利条件，将本应归属本单位所有的财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度的行为。
根据相关法律规定，犯下此类罪行的人员，应被判处5年以下的有期徒刑或拘役；如果数额巨大，则可判处5年及以上的有期徒刑，并且还可能面临着没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占罪，此乃一种犯罪行为，其主要针对公司、企业或其他相关组织内部人员，由于职位特殊性而拥有的便利条件，将本应归属本单位所有的财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度的行为。
根据相关法律规定，犯下此类罪行的人员，应被判处5年以下的有期徒刑或拘役；如果数额巨大，则可判处5年及以上的有期徒刑，并且还可能面临着没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动纠纷职务侵占罪怎么还钱
[律师回复] 解析：
首先，其判刑与否需视侵占之款项而定，具体而言，不同数额将适用于各异的刑事起刑点。而被侵占之金额毫无疑问应予追回，若无可挽回之部分，则须进行全方位考量，乃至有可能导致刑期加重。在情况较为恶劣时，将面临五年以上有期徒刑之处罚。而对于挪用公款数额特别庞大且拒绝归还者，将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
首先，其判刑与否需视侵占之款项而定，具体而言，不同数额将适用于各异的刑事起刑点。而被侵占之金额毫无疑问应予追回，若无可挽回之部分，则须进行全方位考量，乃至有可能导致刑期加重。在情况较为恶劣时，将面临五年以上有期徒刑之处罚。而对于挪用公款数额特别庞大且拒绝归还者，将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
公务员被刑事拘留要停职吗
[律师回复] 解析：
作为公务员，若面临刑事拘留且最终被判为有罪的情况下，通常会导致他们被解除公职职务。这一判断基于法定规定，即当公职人员因故意犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑等严重刑罚时；公职人员因疏忽大意之过失犯罪被判处有期徒刑，且其实际服刑期限超出该刑期达三年及以上者；由于犯罪行为而被单独处罚或并处罚令剥夺政治权利的情况；以及因非故意犯罪行为被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的情况，这些公职人员将一律被视为失去职务的对象。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。
作为公务员，若面临刑事拘留且最终被判为有罪的情况下，通常会导致他们被解除公职职务。这一判断基于法定规定，即当公职人员因故意犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑等严重刑罚时；公职人员因疏忽大意之过失犯罪被判处有期徒刑，且其实际服刑期限超出该刑期达三年及以上者；由于犯罪行为而被单独处罚或并处罚令剥夺政治权利的情况；以及因非故意犯罪行为被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的情况，这些公职人员将一律被视为失去职务的对象。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。
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广东职务侵占罪判刑是什么
[律师回复] 解析：
根据我国广东省的相关法律规定，如果公司、企业或其他组织的员工，在其履行职责过程中，通过利用职务的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，并且涉案金额已经达到了法定的数额门槛——即总计超过人民币六万元整时，便应当启动刑事诉讼程序对其进行追究和起诉。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国广东省的相关法律规定，如果公司、企业或其他组织的员工，在其履行职责过程中，通过利用职务的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，并且涉案金额已经达到了法定的数额门槛——即总计超过人民币六万元整时，便应当启动刑事诉讼程序对其进行追究和起诉。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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夫妻间能构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，的确存在着职务侵占罪这一犯罪题材。当配偶一方或双方擅自将依据法律程序设立并且具备法人资格的夫妻公司的资产权益非法占为已有，且涉案金额已达法定数量级别时，应当按照职务侵占罪的相关规定对该等当事人进行刑事追责。所谓职务侵占罪，便是指被控告人身为公司、企业或者其他组织的雇员，利用职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额已经达到法定数量级别的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在婚姻关系中，的确存在着职务侵占罪这一犯罪题材。当配偶一方或双方擅自将依据法律程序设立并且具备法人资格的夫妻公司的资产权益非法占为已有，且涉案金额已达法定数量级别时，应当按照职务侵占罪的相关规定对该等当事人进行刑事追责。所谓职务侵占罪，便是指被控告人身为公司、企业或者其他组织的雇员，利用职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额已经达到法定数量级别的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣员工算工龄么？
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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财务人员侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析：
在我国，对于违法者涉案金额较大的职务侵占犯罪行为，法院将判处其三年以下有期徒刑或拘役，同时还需征收一定数额的罚金。若涉案金额达到巨大标准，法院则会考虑判决三至十年不等的有期徒刑，并且再附加一定额度的罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况，法院将会做出更加严厉的审判决定，对罪犯处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在我国，对于违法者涉案金额较大的职务侵占犯罪行为，法院将判处其三年以下有期徒刑或拘役，同时还需征收一定数额的罚金。若涉案金额达到巨大标准，法院则会考虑判决三至十年不等的有期徒刑，并且再附加一定额度的罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况，法院将会做出更加严厉的审判决定，对罪犯处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑法河南省职务侵占罪标准怎么界定
[律师回复] 解析：
在河南省，对职务侵占罪的定罪量刑标准明文规定为，当行为人作为公司、企业以及其他经济组织中的员工，利用其履行职务之便，非法将所在单位的财产据为己有时，涉案金额需达到人民币三万元或以上方可予以刑事立案。
根据相关法律法规规定，对于犯下职务侵占罪的行为人，司法机关通常会依法给予其三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还必须附带上相应的罚金累计处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在河南省，对职务侵占罪的定罪量刑标准明文规定为，当行为人作为公司、企业以及其他经济组织中的员工，利用其履行职务之便，非法将所在单位的财产据为己有时，涉案金额需达到人民币三万元或以上方可予以刑事立案。
根据相关法律法规规定，对于犯下职务侵占罪的行为人，司法机关通常会依法给予其三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还必须附带上相应的罚金累计处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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外祖父职务侵占罪判几年
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，须视具体情况及涉案金额而定。详细规定如下所述：如果涉案金额达到三万元以上但不足一百万元，属于数额较大范畴，将处以三年以下有期徒刑或拘役刑罚，同时并处罚款；若金额在一百万元以上且不足一千五百万元，则被归类为数额巨大，相应的刑罚则增加至三年以上十年以下有期徒刑，同样需处以罚款；
最后，若涉案金额高于一千五百万元，便属数额特别巨大，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚款。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
关于职务侵占罪的量刑标准，须视具体情况及涉案金额而定。详细规定如下所述：如果涉案金额达到三万元以上但不足一百万元，属于数额较大范畴，将处以三年以下有期徒刑或拘役刑罚，同时并处罚款；若金额在一百万元以上且不足一千五百万元，则被归类为数额巨大，相应的刑罚则增加至三年以上十年以下有期徒刑，同样需处以罚款；
最后，若涉案金额高于一千五百万元，便属数额特别巨大，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚款。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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检察院对职务侵占罪的起诉条件有哪些
[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他单位的员工借由职务上的优势地位，将本应属于单位所有之财物据为己有，且涉案金额达到了法定的标准尺度。此种犯罪行为所涉及到的基本要素包括：
（一）犯罪客体——职务侵占罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。其侵害的对象则是公司、企业或者其他单位的各类财物，其中既包含了动产也涵盖了不动产。
（二）客观要件——在客观层面上，职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利条件，非法侵占本单位的财物，且涉案金额达到了法定的标准尺度。
具体来说，这种行为可以细分为以下三个方面：
1.行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
2.行为人必须实施了侵占的行为；
3.行为人所侵占的财物必须达到了法定的标准尺度。
（三）主体要件——职务侵占罪的主体是一类特殊的人群，他们主要是公司、企业或者其他单位的员工。
（四）主观要件——职务侵占罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的明确意图。也就是说，行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他单位的员工借由职务上的优势地位，将本应属于单位所有之财物据为己有，且涉案金额达到了法定的标准尺度。此种犯罪行为所涉及到的基本要素包括：
（一）犯罪客体——职务侵占罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。其侵害的对象则是公司、企业或者其他单位的各类财物，其中既包含了动产也涵盖了不动产。
（二）客观要件——在客观层面上，职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利条件，非法侵占本单位的财物，且涉案金额达到了法定的标准尺度。
具体来说，这种行为可以细分为以下三个方面：
1.行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
2.行为人必须实施了侵占的行为；
3.行为人所侵占的财物必须达到了法定的标准尺度。
（三）主体要件——职务侵占罪的主体是一类特殊的人群，他们主要是公司、企业或者其他单位的员工。
（四）主观要件——职务侵占罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的明确意图。也就是说，行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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