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有吸毒史未满三年可以考驾驶证嘛？
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有吸毒史的能否考驾照？
有吸毒史的也是可以考驾照的；但前提本人也需要符合条件；但如果在孝驾照期间还存在有吸毒的情况，那么也是不能考驾照的；在考驾驶照时一定要按法律所规定的流程来进行办理。
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刑事辩护房子满五年是指的契税满五年吗
[律师回复] 解析：
所谓“满五”，乃是以取得房地产权属证书或契税完税证明中所记载时间为基准，衡量是否已届满五年之期；而“非独有”，则特指业主在特定地域范围之内，通过土地部门系统注册备案的物业数量并非仅此一套房产。若房产属于“满五且非独有”的情况，则需缴纳相应的契税、城建税以及个人所得税等税费。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
所谓“满五”，乃是以取得房地产权属证书或契税完税证明中所记载时间为基准，衡量是否已届满五年之期；而“非独有”，则特指业主在特定地域范围之内，通过土地部门系统注册备案的物业数量并非仅此一套房产。若房产属于“满五且非独有”的情况，则需缴纳相应的契税、城建税以及个人所得税等税费。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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快速解决“房产纠纷”问题
工作满一年怎么界定
[律师回复] 解析：
关于工作满一年的规定通常以试用期作为起点进行计算，也即是由正式确立劳动关系的那一日为始点进行推算。关于工作满一年的判定范围，既包含劳动者在同一用人单位持续工作达到十二个月及以上的情况，又囊括了劳动者在不同用人单位间连续工作满十二个月及以上的状况。换言之，只要工作时间满足一年以上，无论这段时期内是否在当前用人单位工作，抑或是否在同一家用人单位工作，劳动者均享有申请年假福利的资格。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
关于工作满一年的规定通常以试用期作为起点进行计算，也即是由正式确立劳动关系的那一日为始点进行推算。关于工作满一年的判定范围，既包含劳动者在同一用人单位持续工作达到十二个月及以上的情况，又囊括了劳动者在不同用人单位间连续工作满十二个月及以上的状况。换言之，只要工作时间满足一年以上，无论这段时期内是否在当前用人单位工作，抑或是否在同一家用人单位工作，劳动者均享有申请年假福利的资格。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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驾照未满一年可以扣分吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于刚获取驾驶证未超过一年的新手驾驶员来说，正处于实习期阶段。在此期间，他们同样需要严格遵守与机动车道路安全违法行为记分相关的分值标准。若在这段时间里，机动车驾驶人员因为出现了严重的道路交通安全违法行为而导致其累计记分达到12分或以上，那么将被注销其实习阶段中所拥有的特定驱动型号的驾驶资格。换句话说，在驾驶证实习期内，驾驶员最多只能被扣除11分，一旦超过这个分数上限，便会面临实习的准驾车型驾驶资格被注销的风险。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十六条
机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型或者初次取得摩托车类准驾车型后的12个月为实习期。
在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志（附件3）。
根据相关法律法规规定，对于刚获取驾驶证未超过一年的新手驾驶员来说，正处于实习期阶段。在此期间，他们同样需要严格遵守与机动车道路安全违法行为记分相关的分值标准。若在这段时间里，机动车驾驶人员因为出现了严重的道路交通安全违法行为而导致其累计记分达到12分或以上，那么将被注销其实习阶段中所拥有的特定驱动型号的驾驶资格。换句话说，在驾驶证实习期内，驾驶员最多只能被扣除11分，一旦超过这个分数上限，便会面临实习的准驾车型驾驶资格被注销的风险。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十六条
机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型或者初次取得摩托车类准驾车型后的12个月为实习期。
在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志（附件3）。
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满3个月不能转正怎么办
[律师回复] 解析：
若经过三个月的试用期后仍未能转为正式员工，而造成这一结果的原因是因劳动者被认定为未满足招聘要求的话，则用人单位有权解除其劳动合同，并需支付相应薪资报酬。
然而，如果出现没有明确理由却未能转为正式员工的情况，劳动者可通过与用人单位进行协商解决、寻求当地调解组织的介入调解以及向劳动争议仲裁委员会提起仲裁等方式来维护自己的权益。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
若经过三个月的试用期后仍未能转为正式员工，而造成这一结果的原因是因劳动者被认定为未满足招聘要求的话，则用人单位有权解除其劳动合同，并需支付相应薪资报酬。
然而，如果出现没有明确理由却未能转为正式员工的情况，劳动者可通过与用人单位进行协商解决、寻求当地调解组织的介入调解以及向劳动争议仲裁委员会提起仲裁等方式来维护自己的权益。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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吸毒史几年不得考驾驶证
三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年的不得申请驾驶证，取得驾驶证后具有正在执行社区戒毒、强制隔离戒毒或者社区康复措施三种情形的，视为吸毒成瘾未戒除，予以注销驾驶证。
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交通事故社区戒毒满三年后还要五年社会面管控吗
[律师回复] 解析：
当社区戒毒达到满三年期限时，便可申请解除动态监控管理。具体的操作步骤如下：
首先在完成强制戒毒后，需要前去户籍所在地或者现居住地所在的乡（镇）人民政府以及城市街道办事处进行登记报备，并积极配合接受定期与不定期的尿液检测。待三年后方可提出撤销动态监管的申请。
其次，自最近一次被逮捕释放之日起，持续三年以上在所属派出所接受监督检查并提供连续记录以证明其实无复吸行为，随后可向户籍所在地或现居住地的乡（镇）人民政府以及城市街道办事处索取相关证明文件，进而提交申请以解除动态监控管理。
最后，经过公安部门的严格审核，若符合相关条件，则会批准解除动态监控管理。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第三十七条
医疗机构根据戒毒治疗的需要，可以对接受戒毒治疗的戒毒人员进行身体和所携带物品的检查；对在治疗期间有人身危险的，可以采取必要的临时保护性约束措施。
发现接受戒毒治疗的戒毒人员在治疗期间吸食、注射毒品的，医疗机构应当及时向公安机关报告。
当社区戒毒达到满三年期限时，便可申请解除动态监控管理。具体的操作步骤如下：
首先在完成强制戒毒后，需要前去户籍所在地或者现居住地所在的乡（镇）人民政府以及城市街道办事处进行登记报备，并积极配合接受定期与不定期的尿液检测。待三年后方可提出撤销动态监管的申请。
其次，自最近一次被逮捕释放之日起，持续三年以上在所属派出所接受监督检查并提供连续记录以证明其实无复吸行为，随后可向户籍所在地或现居住地的乡（镇）人民政府以及城市街道办事处索取相关证明文件，进而提交申请以解除动态监控管理。
最后，经过公安部门的严格审核，若符合相关条件，则会批准解除动态监控管理。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第三十七条
医疗机构根据戒毒治疗的需要，可以对接受戒毒治疗的戒毒人员进行身体和所携带物品的检查；对在治疗期间有人身危险的，可以采取必要的临时保护性约束措施。
发现接受戒毒治疗的戒毒人员在治疗期间吸食、注射毒品的，医疗机构应当及时向公安机关报告。
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快速解决“刑事辩护”问题
毒驾驾驶者一律什么处罚
[律师回复] 解析：
关于吸毒驾驶者的严肃处理方案如下：
首先，根据违法行为的具体情况，施以相适应的行政处罚手段；
其次，为保障公共安全与社会秩序，对于吸食毒品的驾驶员，自发现之日起三年内将禁止其驾车；
最后，若此类行为构成了刑事犯罪，必须依据相关法律法规，予以严厉追究。值得注意的是，吸食合成毒品之后，人体内会出现精神高度兴奋乃至幻视、幻听等异样症状，从而使驾驶员失去正常的判断和反应能力。鉴于此，我们对吸毒后驾驶机动车的问题采取了“零容忍”的态度，严格限制吸毒人员申领驾驶证或驾驶机动车辆。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；
（二）向他人提供毒品的；
（三）吸食、注射毒品的；
（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
关于吸毒驾驶者的严肃处理方案如下：
首先，根据违法行为的具体情况，施以相适应的行政处罚手段；
其次，为保障公共安全与社会秩序，对于吸食毒品的驾驶员，自发现之日起三年内将禁止其驾车；
最后，若此类行为构成了刑事犯罪，必须依据相关法律法规，予以严厉追究。值得注意的是，吸食合成毒品之后，人体内会出现精神高度兴奋乃至幻视、幻听等异样症状，从而使驾驶员失去正常的判断和反应能力。鉴于此，我们对吸毒后驾驶机动车的问题采取了“零容忍”的态度，严格限制吸毒人员申领驾驶证或驾驶机动车辆。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；
（二）向他人提供毒品的；
（三）吸食、注射毒品的；
（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
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怀疑吸毒可以强行破门抓人吗
[律师回复] 解析：
警方在执行针对吸毒行为的逮捕任务时，为了保障社会安全和公共利益，有权采取破门而入等必要手段。
然而，如遇被检测者拒绝配合的情况，应先经过县级乃至县级以上公安机关或者其派出机构负责人的批准，方能实施强制检测。在强制检测的过程中，如有必要，仍可依法采取破门而入的措施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；
（二）向他人提供毒品的；
（三）吸食、注射毒品的；
（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
警方在执行针对吸毒行为的逮捕任务时，为了保障社会安全和公共利益，有权采取破门而入等必要手段。
然而，如遇被检测者拒绝配合的情况，应先经过县级乃至县级以上公安机关或者其派出机构负责人的批准，方能实施强制检测。在强制检测的过程中，如有必要，仍可依法采取破门而入的措施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；
（二）向他人提供毒品的；
（三）吸食、注射毒品的；
（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
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工作满一年没有签合同被辞退怎么办
[律师回复] 解析：
假如在没有签署劳动合同的情况下遭到了解聘，您有权向当地劳动仲裁部门提出申诉，并请求他们发放未能签署书面劳动合同期间应得的两倍工资差额以及对于非法解雇行为所产生的赔偿金额。在这种情况下，根据法律规定，您有权利索取总共长达两个半月的薪资补偿。同时需要注意的是，如果用人单位在使用员工之后过了整整一年仍然没有与员工达成书面的劳动合同协议，那么这就视为该用人单位已经与员工达成了无固定期限的劳动合同协定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
假如在没有签署劳动合同的情况下遭到了解聘，您有权向当地劳动仲裁部门提出申诉，并请求他们发放未能签署书面劳动合同期间应得的两倍工资差额以及对于非法解雇行为所产生的赔偿金额。在这种情况下，根据法律规定，您有权利索取总共长达两个半月的薪资补偿。同时需要注意的是，如果用人单位在使用员工之后过了整整一年仍然没有与员工达成书面的劳动合同协议，那么这就视为该用人单位已经与员工达成了无固定期限的劳动合同协定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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三年内有吸毒史能考驾照吗？
三年内有吸毒史的人，需要开具派出所的证明，规定是需要在接受强制措施之后满3年，才可以再次申请办理驾驶证。申请人三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的，不得申请机动车驾驶证。
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交通事故对于工伤鉴定结果不满意可以提起诉讼吗
[律师回复] 解析：
倘若对工伤鉴定结果表示不满，我们不能径直提起诉讼程序。
依据相关法律法规，工伤职工或参与雇佣关系的用人单位如对初次鉴定结论持有异议，可在收到鉴定报告的第15个自然日起，向所在地区的省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条
工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，应当提供劳动能力鉴定申请表，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
倘若对工伤鉴定结果表示不满，我们不能径直提起诉讼程序。
依据相关法律法规，工伤职工或参与雇佣关系的用人单位如对初次鉴定结论持有异议，可在收到鉴定报告的第15个自然日起，向所在地区的省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条
工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，应当提供劳动能力鉴定申请表，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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快速解决“工伤赔偿”问题
借款非法吸收公众存款怎么处理
[律师回复] 解析：
关于非法吸收公众存款罪的法律裁定如下：当涉及到的涉案金额较大时，会针对给犯罪嫌疑人做出三年或三年以下的有期徒刑判决或是监禁，同时还可能伴随处以罚金的刑罚；而在涉及金额达到巨大程度的情况下，罪行严重的犯罪嫌疑人将会面临三年至十年不等的有期徒刑惩罚，以及额外的罚金处罚；如果涉案金额过于庞大，犯罪嫌疑人将有可能被施加十年或更长时间的有期徒刑惩罚，并且也需要承认罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。
关于非法吸收公众存款罪的法律裁定如下：当涉及到的涉案金额较大时，会针对给犯罪嫌疑人做出三年或三年以下的有期徒刑判决或是监禁，同时还可能伴随处以罚金的刑罚；而在涉及金额达到巨大程度的情况下，罪行严重的犯罪嫌疑人将会面临三年至十年不等的有期徒刑惩罚，以及额外的罚金处罚；如果涉案金额过于庞大，犯罪嫌疑人将有可能被施加十年或更长时间的有期徒刑惩罚，并且也需要承认罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。
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北京迁户口查婚史吗
[律师回复] 解析：
关于户口迁移的相关事宜，我们了解到，公民因居住地变更而需要从原户籍所在地迁出户口时，必须由本人或户主提前向户籍管理机关进行迁出申报并领取迁移证。在此过程中，婚姻状况的查询并非必需程序。
此外，如果是由农村户口转为城市户口，则需提交城市劳动部门的录用证明、学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明等材料，然后向常住地户口登记机关提出迁出申请并办理相应手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
关于户口迁移的相关事宜，我们了解到，公民因居住地变更而需要从原户籍所在地迁出户口时，必须由本人或户主提前向户籍管理机关进行迁出申报并领取迁移证。在此过程中，婚姻状况的查询并非必需程序。
此外，如果是由农村户口转为城市户口，则需提交城市劳动部门的录用证明、学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明等材料，然后向常住地户口登记机关提出迁出申请并办理相应手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
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三个人吸收公众资产200万犯罪怎么判
[律师回复] 解析：
在中华人民共和国刑法中，对于非法吸收公众存款行为所处的刑事惩罚措施有着明确的规定和界限。
具体来说，如果该行为扰乱了正常的金融秩序，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。若涉及到数额巨大或存在其他严重情节的情况，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到特别巨大或出现其他特别严重情节时，则将面临十年以上有期徒刑以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
在中华人民共和国刑法中，对于非法吸收公众存款行为所处的刑事惩罚措施有着明确的规定和界限。
具体来说，如果该行为扰乱了正常的金融秩序，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。若涉及到数额巨大或存在其他严重情节的情况，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到特别巨大或出现其他特别严重情节时，则将面临十年以上有期徒刑以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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有吸毒史者是否可以考驾照？
有吸毒史者是可以考驾照，根据法律当中的规定啊，这并不是属于不能够考取驾照的一种具体的情况，如果说造成了非常严重的交通事故，之后如果逃逸构成犯罪的情况，是不能够考取驾驶执照的。
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交通事故提供场所吸毒怎么处理
[律师回复] 解析：
若某人被判定犯有容留他人吸毒罪，那么其量刑法则在一年以下有期徒刑及拘役的幅度范围内进行初步确定。在这个基础上，还需依据容留他人吸毒的具体数量、频率等诸多对该犯罪构成产生影响的情节，进一步评估并增加相应的刑罚额度，从而最终确定犯罪人应受的基准刑期。在具体案件中，倘若某人被认定犯有容留他人吸毒罪，我们将以容留他人吸毒的人数、次数、违法所得金额、所造成的危害结果等犯罪情节为主要参考依据，同时结合被告人支付罚金的实际能力，来决定罚金的具体数额。对于构成容留他人吸毒罪的情况，我们会全面考虑到容留他人吸毒的人数、次数、危害后果等犯罪事实、量刑情节，以及被告人的主观恶性程度、人身危险性、是否真诚地认罪悔过等因素，然后再做出是否适用缓刑的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百五十四条【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
若某人被判定犯有容留他人吸毒罪，那么其量刑法则在一年以下有期徒刑及拘役的幅度范围内进行初步确定。在这个基础上，还需依据容留他人吸毒的具体数量、频率等诸多对该犯罪构成产生影响的情节，进一步评估并增加相应的刑罚额度，从而最终确定犯罪人应受的基准刑期。在具体案件中，倘若某人被认定犯有容留他人吸毒罪，我们将以容留他人吸毒的人数、次数、违法所得金额、所造成的危害结果等犯罪情节为主要参考依据，同时结合被告人支付罚金的实际能力，来决定罚金的具体数额。对于构成容留他人吸毒罪的情况，我们会全面考虑到容留他人吸毒的人数、次数、危害后果等犯罪事实、量刑情节，以及被告人的主观恶性程度、人身危险性、是否真诚地认罪悔过等因素，然后再做出是否适用缓刑的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百五十四条【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
签合同干满七天才有工资合法吗
[律师回复] 解析：
无论劳动者实际工作天数如何，只要其提供了相关劳动，那么雇主即有义务向劳动者支付相应的劳动报酬。对于劳动者而言，当他们为雇主贡献自身劳动力时，则有权依据法律规定享有获取报酬的权益。对此，用人单位应当按约定支付劳动者七日的劳动报酬，具体金额将根据双方签署的劳动合同予以确定。并且，在解除或终止劳动合同时，应一次性全额付清。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
无论劳动者实际工作天数如何，只要其提供了相关劳动，那么雇主即有义务向劳动者支付相应的劳动报酬。对于劳动者而言，当他们为雇主贡献自身劳动力时，则有权依据法律规定享有获取报酬的权益。对此，用人单位应当按约定支付劳动者七日的劳动报酬，具体金额将根据双方签署的劳动合同予以确定。并且，在解除或终止劳动合同时，应一次性全额付清。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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与年满16岁的女孩同居违法吗
[律师回复] 解析：
在法律范围内，若达到法定年龄的女性表示同意与其同住，那么这样的行为是合法的。
然而，假如这位16岁的女生并未出于自愿而同意与之同居，那么她可能会面临到非法拘禁以及强奸等相关的犯罪指控。对于那些采用暴力、威胁或其它任何非法手段来强迫与妇女发生性关系的人来说，他们将会面临至少3年以上、最高10年以下的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在法律范围内，若达到法定年龄的女性表示同意与其同住，那么这样的行为是合法的。
然而，假如这位16岁的女生并未出于自愿而同意与之同居，那么她可能会面临到非法拘禁以及强奸等相关的犯罪指控。对于那些采用暴力、威胁或其它任何非法手段来强迫与妇女发生性关系的人来说，他们将会面临至少3年以上、最高10年以下的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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干满20年能补偿多少钱
[律师回复] 解析：
若员工在雇主处连续工作满20年并选择离职，根据《劳动合同法》的相关规定，雇主需要向其支付12个月的薪资作为经济补偿。
然而，若雇主以非法方式解聘该员工，则需额外支付24个月的薪资作为赔偿金。此处所提到的月工资代表着员工在劳动合同解除或终止之前的12个月内的平均收入水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
若员工在雇主处连续工作满20年并选择离职，根据《劳动合同法》的相关规定，雇主需要向其支付12个月的薪资作为经济补偿。
然而，若雇主以非法方式解聘该员工，则需额外支付24个月的薪资作为赔偿金。此处所提到的月工资代表着员工在劳动合同解除或终止之前的12个月内的平均收入水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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有吸毒史的人是否可以考驾照
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条的规定，有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证：三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的。
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交通事故几克毒品判死刑
[律师回复] 解析：
根据各毒品种类的差异性，其达到死刑标准的具体数额如下：（请注意：这里提及的仅为"可能判处"死刑，并非绝对会被判定为死刑）
(一)鸦片超过1000克；
(二)海洛因或甲基苯丙胺超过50克；
(三)苯丙胺类毒品（不包括甲基苯丙胺在内）超过100克；
(四)大麻油累积达五千克、大麻脂累积至十千克、大麻叶及其制品累计至一百五十千克以上；
(五)可卡因超过50克；
(六)吗啡超过100克；
(七)度冷丁（杜冷丁）超过250克（针剂每支规格为100mg的需达到二千五百支以上，每支规格为50mg的需达到五千支以上；片剂每片规格为25mg的需达到一万片以上，每片规格为50mg的需达到五千片以上）；
(八)盐酸二氢埃托啡超过10毫克（针剂或片剂每支、片规格为20μg的需达到五百支、片以上）；
(九)咖啡因超过二百千克；
(十)罂粟壳超过二百千克；
(十一)除上述毒品之外的其他毒品，若其数量巨大者。
法律依据：
《刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。
根据各毒品种类的差异性，其达到死刑标准的具体数额如下：（请注意：这里提及的仅为"可能判处"死刑，并非绝对会被判定为死刑）
(一)鸦片超过1000克；
(二)海洛因或甲基苯丙胺超过50克；
(三)苯丙胺类毒品（不包括甲基苯丙胺在内）超过100克；
(四)大麻油累积达五千克、大麻脂累积至十千克、大麻叶及其制品累计至一百五十千克以上；
(五)可卡因超过50克；
(六)吗啡超过100克；
(七)度冷丁（杜冷丁）超过250克（针剂每支规格为100mg的需达到二千五百支以上，每支规格为50mg的需达到五千支以上；片剂每片规格为25mg的需达到一万片以上，每片规格为50mg的需达到五千片以上）；
(八)盐酸二氢埃托啡超过10毫克（针剂或片剂每支、片规格为20μg的需达到五百支、片以上）；
(九)咖啡因超过二百千克；
(十)罂粟壳超过二百千克；
(十一)除上述毒品之外的其他毒品，若其数量巨大者。
法律依据：
《刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。
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快速解决“刑事辩护”问题
考试作弊案16次如何量刑
[律师回复] 解析：
若行为人在高考过程中进行了作弊行为，且情节严重已符合组织考试作弊罪的相关规定，则人民法院将依法对其判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金。而对于那些构成代替考试罪的行为人，法院可根据具体情况，对其处以拘役或管制，并且同样需要处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一
在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
?
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
?
为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
?
代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
若行为人在高考过程中进行了作弊行为，且情节严重已符合组织考试作弊罪的相关规定，则人民法院将依法对其判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金。而对于那些构成代替考试罪的行为人，法院可根据具体情况，对其处以拘役或管制，并且同样需要处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一
在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
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为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
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代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
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员工未满18岁算童工吗
[律师回复] 解析：
尚未年满十八岁并不等同于童工范畴。所谓童工，专指年龄在十六周岁以下之未成年人群体；
然而若年龄介于十六至十八岁之间者，则称之为未成年工。依照相关法律规定，任何企业或机构均不得雇佣童工，但对于未成年工的聘用则属合法行为。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体
、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
尚未年满十八岁并不等同于童工范畴。所谓童工，专指年龄在十六周岁以下之未成年人群体；
然而若年龄介于十六至十八岁之间者，则称之为未成年工。依照相关法律规定，任何企业或机构均不得雇佣童工，但对于未成年工的聘用则属合法行为。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体
、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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有吸毒纪律怎么办
[律师回复] 解析：
针对涉及到违法者吸毒行为，依据中国相关法律法规，通常情况下，涉案人员将面临十天至十五天不等的拘留及相应行政处罚，甚至可能被实施强制性戒毒。值得注意的是，根据《治安管理处罚法》的相关条例，吸毒和注射毒品等行为，可处罚款最高达到2000元，此外还需接受最少为十个工作日但最长不超过十五个工作日拘留的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;
(二)向他人提供毒品的;
(三)吸食、注射毒品的;
(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
针对涉及到违法者吸毒行为，依据中国相关法律法规，通常情况下，涉案人员将面临十天至十五天不等的拘留及相应行政处罚，甚至可能被实施强制性戒毒。值得注意的是，根据《治安管理处罚法》的相关条例，吸毒和注射毒品等行为，可处罚款最高达到2000元，此外还需接受最少为十个工作日但最长不超过十五个工作日拘留的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;
(二)向他人提供毒品的;
(三)吸食、注射毒品的;
(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。
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