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未签订劳动合同满一年的,怎么索赔?

3.4w浏览 匿名 2020-09-27 河南周口
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律师解答 共5条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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    5 2020-09-27
  • 金宸宸律师
    金宸宸律师
    可以去劳动局申请仲裁,要求双倍支付工资,
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    3 2020-09-27
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
    咨询我
    你好,没有签劳动合同,可以要求双倍工资补偿,协商不成可以申请仲裁。
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    8 2020-09-27
  • 陈鹏乐律师
    陈鹏乐律师
    可申请双倍工资,协商不成可仲裁。如需法律帮助请点击头像与我联系,微信电话同号。
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    3 2020-09-27
  • 许河修律师
    许河修律师
    你好,可以主张未签订劳动合同的双倍工资赔偿,具体可电话或者微信详询本人。
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    5 2020-09-27
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未满一年未签订劳动合同赔偿金是多少?
未满一年未签订劳动合同赔偿金标准是:法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务;用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。
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曲阳路敲诈勒索罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
1、执业律师可助您剖析案件态势与得失考量。
无论何种诉争,其本质都是围绕着权利义务而展开的纷争。
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法律依据:
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未成年涉嫌帮信罪有没有案底
[律师回复] 解析:
关于未成年人参与帮助信息网络活动罪行是否会留下案底,以下是一些相关的解答:
1.无论触犯何种罪名,只要是违反了国家法律法规并被认定为犯罪行为,那么就必定会留下案底记录。
即使未接受到实质性的制裁或惩罚,也依然会保留下案底。
例如,在检察机关阶段做出的相对不起诉决定同样会导致案底的产生。
2.对于涉及帮助信息网络活动罪的案件,首要任务应当是全力以赴地争取无罪判决,其次则是争取不起诉或者缓刑等较轻的刑事责任。
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若当事人的情节较为轻微,刑辩律师通过挖掘有效的辩护要点与司法机关进行充分沟通,提出合理化建议,也有可能使其得到释放。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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不满一年未签订劳动合同如何赔偿?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不满一年未签订劳动合同如何赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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不满一年未签订劳动合同怎么赔偿?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与不满一年未签订劳动合同怎么赔偿?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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满16周岁盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
首先,对于已经达到法律所规定的刑事责任年龄的青少年,即已经年满十四岁但尚未成年的罪犯,他们在犯罪时应受轻罚或减轻惩罚。
然而,对于已经年满十六岁的罪犯,他们必须承担相应的刑事责任,这也被称之为“完全刑事责任年龄”。
关于盗窃罪,它的定义是基于非法占有他人财产的目的,通过盗窃公共或私人财产而获取较大数量的财物,或者进行多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
在这种情况下,罪犯可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要接受罚金的处罚。
值得注意的是,盗窃罪的行为对象是他人占有的财物。
这些财物可以是有形的物体,也可以是无形的物品,甚至是财产性的利益。
盗窃罪的行为方式是通过窃取他人占有的财物来实现的,这里的窃取是指违背被害人的意愿,将其占有的财物转移为自己或第三方(包括单位)所有。
只有当盗窃的公私财物数额较大,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为时,才能构成盗窃罪。
其中,前一种类型我们通常称为普通盗窃,而后四种类型则被视为特殊盗窃。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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不满一年未签订劳动合同怎么赔偿?
不满一年未签订劳动合同的赔偿方式为单位向职员支付1到11个月的双倍工资,职员在提出获得双倍薪资请求的时候,需要向单位出示证明双方确实存在劳动关系的证据。对于可以拿出证据,但是单位不予支付的情形,可以提出劳动仲裁。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪立案条件有哪些
[律师回复] 解析:
确立构成敲诈勒索罪所应遵循的法定条件如下:
首先,犯罪客体是一个复杂的概念,它不仅包括了对公共财产或私人财产的所有权,同时也涉及到了受害者的人身权以及其他合法权益。
相较于盗窃罪和诈骗罪,这是该罪名区别于其它犯罪的重要特征之一。
其次,客观方面表现为行为人采取恐吓、胁迫等各种方法,强迫受害者交付财物。
再次,犯罪主体为一般主体,只要符合法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人都可以成为犯罪嫌疑人。
最后,犯罪主观方面表现为直接故意,并且必须存在非法强行索取他人财物的意图。
若行为人没有这样的意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,使用带有一定程度威胁性的言辞,敦促债务人尽快还款等情况,就不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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