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在职务侵占案件中，犯罪人员服刑期满后，若所涉赃物尚未全部归还或赔偿，则仍旧负有还款义务。
根据我国《中华人民共和国刑法》第六十四条之规定：“对于犯罪分子通过违法途径获取的所有财物，必须实施追缴或是责令其进行相应的退赔”。这意味着，即便刑事惩罚已经终结，但受害者遭受的经济损失仍需获得补偿。因此，对于因职务侵占行为被判刑的罪犯而言，在服刑结束之后，如仍有债务未予清偿，则须依照法律规定履行还款责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

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当律师受托到上海与当事人进行面对面交流时，他们的行动必须完全符合《中华人民共和国律师法》及《律师执业行为规范》的严格要求和规定。首要的前提是，律师必须获取当事人的明确授权委托书；
其次，为了确保顺利进行会见活动，他们必须事先与看守所或相关机构进行预约安排，并且携带齐全的文件资料，包括但不限于他们本人的执业资格证书、所在律师事务所开具的正式证明以及与案件相关的所有材料。在整个会见过程中，律师必须始终尊重当事人的合法权益，严格遵守职业道德和保密原则，坚决杜绝任何可能影响司法公正的不当行为。
法律依据：
《律师法》第三十三条
律师担任辩护人的，有权按照自己的意愿，独立进行辩护。律师在执业活动中的人身权利不受侵犯，其会见、通信、调查取证的权利应当得到保障。

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职务侵占罪未被立案处理的原因往往在于公安机关认为所获取到的证据尚显不足或者所涉案件情节显著轻微。在此类情况下，当事人可以考虑遵循以下步骤进行应对：
1.进一步搜集证据：当事人可以自行展开调查工作，或者委托律师协助收集能够证实犯罪行为真实存在的证据，例如财务账目、证人证词等等。
2.提出复议申请：当事人可以向做出不予立案决定的公安机关提交复议申请，请求对该决定进行重新审查。
3.启动司法程序：若公安机关坚持原有的决定，当事人可以向检察院申请法律监督，或者直接向法院提起刑事自诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

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在一般情况下，对于未满十六周岁的青少年实施的犯罪行为，通常并不会采取刑事拘留的手段进行惩罚处理。之所以如此安排，是为了给予这些尚处于成长发育阶段的未成年人以充分的关爱与特殊保护，同时也体现了我们对于他们能够通过教育引导、重返正途，走向健康成长道路的坚定决心。
然而，对于那些性质极其恶劣、情节特别严重的犯罪案件，即使涉案人员为年龄介于十六至十八周岁之间的青少年，仍然有可能面临刑事拘留等法律制裁措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

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作为个体工商户形式存在的个人独资企业中，所有者与运营者往往为同一人。因此，职务侵占罪这一刑事犯罪原则上并未直接适用于这些企业主。职务侵占罪的定义为，公司、企业或其他相关组织的从业人员在其职务的便利条件下，非法攫取所在单位的财富。
然而，在个人独资企业环境下，因为企业资产与所有者的私有财产混合存在，如果这种情况下所有者侵吞其自身所有之财产，将无法被判定为职务侵占罪。但是，当该企业中的雇员利用职务之便，侵犯了企业的财产权益时，他们就有可能触犯职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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职务侵占罪，即公司、企业或其他事业单位中的从业者在职务之便的驱动下，以违法手段侵吞和占有所在单位财产的行为。在法律实践中，法院对于此种案件将会根据包括涉嫌恶意金额、恶劣性质以及嫌疑犯认错的诚恳程度在内的多种因素进行全面评估与判断。通常来说，如果涉及到的金额达到较大规模（即介于5万元至50万元之间），那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而若涉及的金额超过了巨大规模（即超过50万元），则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求配合法院执行没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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在法律层面，职务侵占犯罪特指公司、企业或者其它组织中的工作人员，通过利用自身职位上的职权便利，将所在单位的财产非法占为自有，并且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。倘若现阶段老板赠送予您的车辆乃是依据正常的业务运作程序或者给予您的奖励，且这一行为并未违反公司内部的相关规定，那么这种情况并不构成职务侵占犯罪。
然而，若您在未经许可的情况下擅自占用该车辆，或者利用职务上的便利将其据为己有，同时涉案金额也达到了一定的标准，那么就有可能触犯到职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占犯罪的审判过程中，账簿无疑是作为有力证据来证明涉案人员的不当占有行为的重要途径之一。账簿详细记载着企业的财务运作与交往情况，若其中揭示出存在异常的交易活动或者资金流动走向，便可间接地证实侵占事实。为了赋予账簿在法律层面上的可靠性和关联性，我们必须严格保证其内容的真实性、完全性，并且必须经过合法程序进行采集。举例来说，我们可以借助于审计报告、证人证词以及其他各类证据之间的相互印证，从而构建起一个完整且严密的证据链条。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括一物证；二书证；三证人证言；四被害人陈述；五犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；六鉴定意见；七勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；八视听资料、电子数据账本在此属于书证。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪中单位财物的认定过程中，需重点关注以下几个关键要素：
首先，实施犯罪行为的主体需利用其所拥有的职权方面的优势；
其次，他们需要通过非法手段去占有本应属于本单位的财富，并且数值要达到一定的标准；
最后，这些被侵占的财物必须是行为人在行使权力或者进行管理时，直接接触到的或者可以实际掌控的单位所有之物。
值得注意的是，这里的“单位财物”不仅仅局限于有形的物质财产，还包括了无形的财产权益，例如知识产权等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于普通程度的职务侵占行为，一般应判处五年以下有期徒刑或拘役；若该犯罪行为涉及金额庞大或者出现其他严重情节，则应处以五年以上有期徒刑。
然而，能否适用缓刑，需根据犯罪者个体的具体情况进行分析衡量，例如其悔过之心的真挚程度，是否积极赔偿受害方的损失，以及该行为引发的社会负面效应等等。若犯罪者满足了刑法第七十二条中关于缓刑的相关规定，即其犯罪情节相对轻微，且有真诚的悔过表现，同时也不存在再次犯罪的风险，并且宣告缓刑不会给其所在社区带来重大不良影响，那么法院便有权依法宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

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对于袭击警察罪，无论是对正式警察还是辅警而言，只要是采用暴力手段攻击在执行公务的警察，都可按照该项罪名进行判定，一旦被认定为犯罪，将面临三年以下有期徒刑的处罚；若情节恶劣，则判罚相应加重，可以处以三年以上直至七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条第五款
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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在涉及职务侵占犯罪方面，其立案的标准往往围绕着庞大的涉案金额展开。一般来说，只要是公司、企业或者其他组织内的在职员工因职务便利，从而非法占用其所在机构的财产，且数额达到了5000元到1万元这个区间，那么就有可能面临刑事立案调查的风险。
然而，需要注意的是，由于各地司法实践存在差异，因此具体的立案金额可能会有所不同，这需要根据当地的实际情况来进行判断和确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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根据规定，在非金融机构从事非法集资行为被批准逮捕之后的两个月之内，必须向检察机关提交审查起诉申请。检察机关对于此类案件进行审查起诉的工作时效通常为一个月，但如若案情重大或复杂程度较高，可适当延长至1.5个月；如遇案件事实模糊不清、证据不足等情况，检察机关有权要求公安机关进行补充侦查，并须在补查完成后的一个月内，将案件重新提交给检察机关进行审查。
值得注意的是，非吸指的是非法吸收公众存款罪，而批捕则是检察院对犯罪嫌疑人作出批准逮捕的决定，逮捕的执行者为公安机关。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在遭遇敲诈勒索之类的不法侵害之时，作为受害方，您享有以下几种途径来主张自己的赔偿请求权：
首先，您应当立即向当地公安机关进行报案，并尽可能地提供与案件有关的详细证据材料，以便公安机关能够迅速启动刑事侦查程序；
其次，在刑事诉讼程序进行期间，您还可以选择提起附带民事诉讼，以求得对自身所遭受的经济损失进行合理的赔偿；
再次，若刑事审判最终确认了敲诈勒索行为的存在，那么您便可以依据判决结果向法院提出强制执行申请，从而要求加害方承担相应的经济赔偿责任；
最后，倘若您在此类事件发生前已经购买了相关的保险产品，那么您也可以尝试向保险公司提出理赔申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼

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对于职务侵占犯罪案件的追诉期限计算，可根据具体情况进行划分如下：
首先，若被告人被判处的刑罚介于三个月拘役与一年有期徒刑之间，则该案件的法定追诉时效为五年；
其次，倘若被告人为五年至六年有期徒刑的量刑，则其法定追诉时效将延长至十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该行为既可由当事人自行向法院提出诉讼请求，亦可向检察机关申请提起公诉，旨在追究其应承担的刑事法律责任与民事赔偿责任。
根据我国相关法律法规，此类违法行为可能被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚。具体而言，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有并据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若存在上述行为，则应依据我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于职务侵占罪的定罪量刑标准如下：在公司、企业或其他单位中工作的职员，若被判定犯有职务侵占罪，将会面临相应惩罚。具体而言，轻者将给予三年以下有期徒刑或是拘役，并附加罚金的行政处罚；而重者则将处以三年以上至十年以下有期徒刑，同时还要加上罚金；情节特别严重的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并附加相应的罚金予以惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1、关于职务侵占罪的司法管辖权限问题，法律规定由犯罪行为发生地的公安机关负责调查和处理。
值得我们注意的是，对于各种刑事案件的侦破工作，公安机关具有优先管辖权。在他们接收到犯罪事实或犯罪嫌疑人的相关信息后，应严格依据管辖范围，立案展开详细的侦查措施以获取证据。
2、在自诉事件中，一般而言，则由各级人民法院依职权管辖。
然而，对于被告人可能被控犯有严重罪行的公诉案件，其管辖权则主要由公安机关和人民检察院共同行使。在此过程中，我们必须清楚认识到，我国对于公诉案件的管辖权划分是非常明确且具体的。
3、职务侵占罪的犯罪客体主要涉及公司、企业或者其他单位的财产所有权。该罪名所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的所有财物，其中既包括动产也涵盖不动产。在客观方面，职务侵占罪通常表现为行为人利用其职务上的便利条件，非法占有本单位的财物，并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
此外，该罪的主体为特定的人群，即公司、企业或者其他单位的在职员工。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据国家法律法规的明确规定，对于犯罪分子在违法行为中所获得的所有财物，应当立即实施追缴或责令其进行赔偿；而对于那些属于被害者的合法财产部分，亦应尽快地予以返还。以下就是对此的详尽规定：
首先，犯罪分子在违法行为中获取的所有财物，都必须依法进行追缴或责令其进行赔偿；
其次，对于被害者的合法财产部分，也应该及时地予以返还；
最后，对于那些属于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物，则应当依法予以没收。需要特别强调的是，所有没收的财物以及罚金，都必须严格按照规定上缴至国库，任何单位和个人都无权擅自挪用或自行处理这些财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，相关法律明确规定为三万元人民币以上。若行为人的犯罪行为已达到职务侵占罪的构成要件，并且其涉案金额达到一定数量级别的，依据刑法将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金责任；如犯罪行为造成的经济损失较大，则将面临三至十年不等的有期徒刑，以及同样额度的罚金处罚；而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。