公司非法吸收公众存款员工有罪吗

[律师回复] 对方的医药费你承担一半，你的医药费对方承担一半。

[律师回复] 您好，企业在与员工签订劳动合同后，必须给予员工一份劳动合同，否则将构成违法行为，员工有权利要求企业提供其应持有的劳动合同文本

[律师回复] 不会立案，达不到立案标准……………

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 你好，这个做法确实欠妥，具体可以来电咨询。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 起诉吧，点击头像联系律师详细咨询

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 这个可能涉及赌博罪或者开设赌场罪

[律师回复] 产生的抑郁症很难算工伤

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 可以向劳动局投诉，也可以起诉追讨。

[律师回复] 你好，请问目前现状是什么情况呢？

[律师回复] 如果是意外，医保也不能报销

[律师回复] 对于涉及非法拘禁罪导致受害者死亡的案件，通常应采取如下处置措施：
首先，若非法拘禁行为系过失致人死亡，犯罪嫌疑人将面临十年以上的有期徒刑。
其次，若是在非法拘禁他人或是通过其他手段非法剥夺他人人身自由的过程中，因实施暴力致使被害人受伤乃至丧失生命，则将依照故意伤害罪或杀人罪的相关法律条文予以处罚。
再者，凡违反法律规定，对他人实施非法拘禁或是其它非法剥夺其人身自由之行为，处罚标准为三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。而倘若存在殴打、侮辱等恶劣情节时，将会加重刑罚。前款罪行中所述的所有情况，包括已致他人重伤的案件，惩罚的起始点均是三年以上十年以下的有期徒刑。

[律师回复] 孩子的抚养费怎么算？其实跟婚生的算法差不多。
首先，要看孩子真正需要多少钱；其次是看你和你配偶能不能承受这个压力；最后再看看你们那儿的物价怎么样。如果你有稳定的收入，那就按照你每月挣得工资的20%到30%给吧。当然了，如果你养着不止一个娃儿，那就要多给点儿，但是也别超过50%。如果没有稳定的收入，那就看你那年头挣了多少，或者参考同行业的平均收入。

[律师回复] 争取，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你好，根据你描述的可以协商

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 河南泽槿律所为你专业解答