律图审稿专业委员会3轮严审

法人代表年龄限制在60岁吗

4.8w浏览 匿名 2020-09-27 甘肃庆阳
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法人代表年龄限制在60岁吗
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公司法定代表人有年龄限制吗?
事实上,凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为.而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人。所以说有年龄限制,必须年满18周岁,但是法律是没有规定年龄的上限的。
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公司经营
最轻的抢劫罪是啥表现
[律师回复] 解析:
在涉及到抢劫罪的量刑时,根据法律规定予以从轻处罚的情况主要包括以下几个方面:
首先,行为人行事时若属于聋哑人或者盲人,那么可以考虑从轻处理;
其次,如果犯罪过程中出现了行为人自行放弃继续犯罪,也就是形成了犯罪中止的状况,同样可以从轻判罚;
再次,如果行为人主动投案并如实供述自己所犯下的罪行,即所谓的自首行为,也会被判定予以从轻处罚;
此外,如果行为人在犯罪过程中,由于各种原因未能成功实现其犯罪意图,即构成犯罪未遂的情况,也可酌情予以从轻处罚;
最后,如果行为人在犯罪后积极协助司法机关破获其他案件,即构成立功表现,同样可以获得从轻处罚的机会。
需要注意的是,抢劫罪是一种严重的刑事犯罪,它是指行为人出于非法占有的目的,通过使用暴力、威胁或其他手段,强行夺取他人财产的行为。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;
有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
非法侵占罪的追诉期限是多久
[律师回复] 解析:
自违法行为的施行日开始计算。
根据我国刑法中的相关规定,对于已经发生的刑事犯罪,其法律追诉时效可依据以下几个方面予以确定:
首先,如果某一罪行的法定最高刑罚不超过五年有期徒刑,那么在经过五年后便失去了被追究责任的可能性;
其次,若某一罪行的法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑,则需在十年内进行追诉;
再次,若某一罪行的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑,则需要在十五年内进行追诉;
最后,若某一罪行的法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑,则需要在二十年内进行追诉。
然而,如果在二十年后仍然认为有必要对该罪行进行追诉,则必须报请最高人民检察院进行核准。
此外,中国刑法还明确规定,在司法机关采取强制措施之后,犯罪嫌疑人或者被告人逃避侦查或者审判的,将不受追诉期限的限制;
同时,如果被害人向有关机关提出诉讼请求,但却未得到应有的处理,也将不受追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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公司法定代表人有年龄限制吗
没有的。但必须有完全民事行为能力。凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为。而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人。
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公司经营
强制猥亵罪怎么要赔偿
[律师回复] 解析:
对于实施强制猥亵犯罪行为的被告而言,通常情况下将会面临最低为五年以下有期徒刑或拘留的惩罚。
然而,如果行为人是在群体性事件中或者公众场合进行上述犯罪活动,或者存在其他严重情节,那么他们就将被判处最长至五年以上的有期徒刑或拘役刑罚。
此外,如果行为人是在群体性事件中或者公众场合进行上述犯罪活动,或者存在其他严重情节,那么他们就将被判处最长至五年以上的有期徒刑或拘役刑罚。
最后,如果行为人涉及到猥亵儿童的案件,那么他们将按照前述条款中的规定,受到更严厉的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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公司法人代表退休年龄限制是什么?
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
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合伙人企业和有限公司什么不同
[律师回复] 解析:
合伙企业乃一种依照各合伙人之合法约定所成立的机构,它遵照法律规定严格设立,各合伙人共同出资、共谋事业的发展、共享利润、同舟共济面对风险,并须承担不可逃避且连带无期限的法律责任。
合伙协议便是各合伙人在享受权益与履行职责方面的权威法律凭证。
至于合伙企业,因其无法独立享有法律人格地位,故合伙人的财产并不完全归属于合伙组织所有,而属于全体合伙人共享与共有。
而有限公司的股东则需按比例出资,仅以各自的出资额度为责任上限,并以其投入公司的资本额作为行使所有者的资产受益、做出重要决策以及挑选管理者的权力基础。
有限公司拥有充分的法律人格地位,公司可依法自主运作、自行负责盈亏,从而能够独立承担民事责任并享有相应的民事权利。
法律依据:
《合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
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盗窃罪一定要表现出秘密吗
[律师回复] 解析:
盗窃罪并不以秘密地获取为其成立的必要条件。
其次,盗窃公私财物数量较大,或者多次实施盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带着武器进行盗窃以及扒窃等行为均属盗窃罪的范畴。
盗窃罪可以说是最为古老的侵犯财产权益的犯罪类型,它的存在几乎与私有制的历史一样悠久。
再次,对于盗窃公私财物,数量较大者,或者多次实施盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带着武器进行盗窃以及扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能被判处罚金。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶尔进行偷窃的,或者受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或仅分得少量赃物的情况,通常不会被视为盗窃罪,但在必要的时候,主管部门有权给予适当的处罚。
此外,我们需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件一般可不作为犯罪处理;
若确实有必要追究刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案的行为作出区分。
最后,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但如果情节轻微,并且符合下列任一情形,则可不作为犯罪处理:
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2.能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3.主动向警方自首的;
4.被胁迫参与盗窃活动,未分得赃物或只获得少量赃物的;
5.其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
独资公司和有限公司的区别是哪些
[律师回复] 解析:
有限责任公司与个人独资企业之间存在着显著的差异,具体体现为以下五个方面:
首先,在投资主体的组成上,有限责任公司可以容纳包括自然人以及法人在内的多元投资群体;
然而,个人独资企业的投资者只能是单一自然人,并且承担全部的经营风险及责任。
其次,在法律地位上,有限责任公司属于法定的民事行为主体,拥有独立的法人资格;
相比之下,个人独资企业则并不具备此类特质。
接着,设立条件方面,有限责任公司要求股东不得低于注册资本金的30%;
然而,对于个人独自企业的资金投入并没有类似的硬性约束。
此外,在应对税务负担时,有限责任公司需要缴纳企业性质的所得税,而个人独资企业无需支付这一费用,但需自行负责个人所得税。
最后,针对投资者需要承担的责任方面,有限责任公司的股东仅限于已认购的出资额范围内承担被称为“有限责任”的经济责任;
而个人独资企业的投资人则必须以其个人的财产资源对企业负起无限责任的重任。
法律依据:
《中华人民共和国个人独资企业法》第九条
申请设立个人独资企业,应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所使用证明等文件。委托代理人申请设立登记时,应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的业务;从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务,应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。
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年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办?
因为劳动法规定男职工60退休,女职工55岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。
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工伤赔偿
侵占罪的时效限制是多长时间
[律师回复] 解析:
自行为实施完毕之日起计算。
现行《中华人民共和国刑法》对于追诉时效作出了明确的规定,具体而言:
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为五年以下有期徒刑,则追诉时效为自犯罪行为发生之日起五年内;
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为五年以上十年以下有期徒刑,则追诉时效为自犯罪行为发生之日起十年内;
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为十年以上有期徒刑,则追诉时效为自犯罪行为发生之日起十五年内;
若犯罪罪名所对应的法定最高刑为无期徒刑或者死刑,则追诉时效为自犯罪行为发生之日起二十年内。
然而,若在二十年后仍认为有必要对相关案件进行追诉,则需上报至最高人民检察院进行核准。
此外,根据我国刑法的相关规定,在司法机关采取强制措施之后,犯罪嫌疑人或被告人逃避侦查或者审判的,将不受追诉时效的限制;
同时,若被害人向有关机关提出诉讼请求,但相关部门未能及时受理的,也将不受追诉时效的限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
第八十七条追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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洗钱罪立案范围多大年龄
[律师回复] 解析:
在中国刑法中,对于洗钱犯罪和帮助信息网络犯罪活动罪这两种犯罪行为所导致的刑事判决,其结果跟罪犯本身的年龄大小并无直接关联。
具体来说:
1.若当事人涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪并涉及洗钱金额高达30万元,按照中国法律规定,该案已达到了帮信罪立案标准中关于支付结算金额为20万元及违法所得1万元的限定条件,一般而言,此类案件将被判处三年以下有期徒刑、拘役或相应的罚金。
2.如果在构成帮信罪的同时还触犯了洗钱罪,那么就需要根据哪一种罪行的惩罚更为严厉来进行定罪量刑。
根据中国法律规定,洗钱罪的最高刑罚为五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
而情节严重者,则可能面临五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金的处罚。
3.至于最终的判决结果究竟会是多长时间,这取决于案件的具体情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
现在国家规定的退休年龄是多少岁
[律师回复] 解析:
首先,国家依法规定的全国范围内企业职工的正式退休年龄标准明确,男性需年满六十周岁,女性则根据其职业性质和岗位类别与年龄相挂钩,例如,专门从事井下、高温作业、高空作业以及其他极具危害性、繁重艰苦的工作等范畴的妇女,她们的正式退休年龄需要达到五十周岁;
而那些身处管理岗位、担任干部职务的女性,则必须在五十五岁时方可享受退休待遇。
同样地,对于那些在特殊环境条件下,如井下、炎热地带或高海拔地区,以及从事过于消耗体能的体力工作或者接触有毒有害物质的工作者来说,他们的法定退休年龄也会相应做出延长,规定男性必须在五十五周岁时才能享有退休权利,而女性则是四十五周岁。
然而,如果出现由于疾病导致的残疾或者非因工受伤致使完全失去劳动力的状况,那么个人的退休年龄就需要经过医生出具的官方证明,同时也要得到劳动鉴定委员会的确认以后,才能够按照相关法规进行确定。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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公司法人代表年龄有要求吗?
公司法人代表年龄是有要求的。我国相关的法律中明确规定了年龄下限需要满足18周岁,但是对于成为法人的年龄上限是没有要求的。法人对于一家公司来说是十分重要的,一定要谨慎对待。
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