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我司要与员工签保密协议多少年内不得从事本行业较为合理

帮助5人 4.9w浏览 #其他 匿名 2020-09-27 宁夏固原
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律师解答 共1条
  • 固原维权顾问
    固原维权顾问
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    保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的,公司与你没有签订劳动合同,保密协议也就没有存在的基础,且该保密协议违反了公平原则,故保密协议对你没有约束力。相反,自1月1日起,劳动合同式实施后,公司自2月1日起必须与你签订书面的劳动合同,至今没有签订,公司是直接违反了劳动合同法的规定的。因此建议你直接提起劳动仲裁,要求解除目前的劳动关系,确认保密协议无效,要求公司退还保密费,补交劳动保险,双倍支付自2月1日起至提起劳动仲裁之日止的工资。
    全文
    8 2020-09-27
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