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老板托工人工资怎么样办
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老板托欠工资怎么办
遇到老板拖欠薪资，劳动者可向劳动监察大队投诉，或启动劳动仲裁程序，如仍无法解决，可向法院提起诉讼。如有欠条，劳动者可携带相关证明文件向法院申请强制执行。此外，劳动者还可依法向法院申请支付令。确保您的权益得到维护。
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劳动纠纷摩托车行驶证品牌型号，一定要加摩托车三个字吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“交通事故”问题
对方骑自行车装运大袋超宽禾毛，本人骑摩托车同方向行驶，鸣喇叭示意，由于同方向有三轮车占道，自行车为了避开三轮车突然拐弯导致我摩托车前轮碰到了禾毛袋使伤者倒地，交警队判我全责，请问合理吗？
[律师回复] 这种情况下的责任判定较为复杂，但根据你描述的情景，交警判你全责可能不合理。你可以申请复核，提供现场证据和目击者证言，以争取更公正的责任划分。建议尽快联系交警部门申请复核。
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老板托着工资不给怎么办
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷你好，就是我一个朋友之前在一家店铺工作了两年。老板没有主动签订劳动合同，然后后面还直接辞退了他。他想申请赔偿，可以拿到多少呀？
[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
就是我刚来上班的时候说我工资5000一个月 我干了23天半 现在老板辞退我了 工资按3500算
[律师回复] 这种情况是不合理的。首先，你需要收集能证明当初约定工资是5000元的证据，比如聊天记录、入职时的相关文件等。如果老板拒绝沟通或者不愿意按照约定支付，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据你提供的证据来调查处理，维护你的合法权益。
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老板托欠工资不给怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板托欠工资不给怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷公司干了十个月快过年了，签了劳动合同，老板让过年不用来了，给了我一个月的奖金，我还有什么补偿
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
小孩(17岁）骑电动车逆行，与摩托车碰了，交警认定主责，摩托车次责，因电动车没保险，摩托车维修费用较高，我拿不出那么多钱怎么办？
[律师回复] 可以要求对方保全你的财产
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老板托欠工资不给怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板托欠工资不给怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷公司无故扣员工工资怎么和老板协商
[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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老板托欠工资不给如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板托欠工资不给如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
您好，我想咨询一下，我们采购的除尘器及配电设施，安装完成后，多次出现跳闸，供应商委托我们在当地找专业人员维修，维修后一个月出现电机烧毁，（维修费用供应商转我们，我们转维修人员），烧毁后由于企业着急生产，我们花费3500元，再次购买电机，有什么法律依据可以要回这3500元吗
[律师回复] 你好，保存好烧毁的电机，查明烧毁原因，以质量不合格无法使用要求对方退款
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