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企业非法收童工犯法吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-29 巴音郭楞
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    对于企业非法收童工犯法吗这个问题,解答如下, 企业非法收童工犯法吗
    雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。《未成年人保护法》第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《刑法》第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    根据1991年颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任:
    (1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。
    (2)劳动行政部门有权.
    用人单位违法使用童工,会有什么后果,关于非法使用童工处罚的规定是怎样的呢?根据1991年颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任:
    (1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。
    (2)劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人,以及对允许未满16周岁的少年、儿童做童工,经教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款,其中对使用童工的单位给予从重处罚。
    (3)对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者,以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者,劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。
    (4)违法使用童工的单位和个人,对在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结进行劳动鉴定 后,其应根据伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的,其应发给童工父母或其他监护人丧葬补助费,并给予经济赔偿。对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人,由县级以上劳动行政部门给予行政处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
    (5)对拐骗童工、虐待童工、强令童工冒险作业造成伤亡事故,以及对童工人身健康造成其他伤害的单位或个人,违反治安管理处罚条例的,由公安机关给予治安处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
    根据《劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 童工规定:公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。
    全文
    7 2020-09-29
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企业非法收童工犯法吗
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企业非法收童工犯法吗?
《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷
浙江省非国家工作人员受贿量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
对于非国家公务人员而言,其涉及的受贿行为在量刑方面需要参照法定标准予以裁决。
根据我国相关法律法规,此种犯罪形式划分为不同等级,并且依据涉案金额的大小或其它严重情节的存在,将受到相应的刑事惩罚和经济罚款。
具体来说,若涉案金额达到较大规模,则需处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要附加经济罚金的处罚。
如果涉案金额上升至巨大程度或者涉及到其它严重情节,那么涉案者将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并接受经济罚金的惩罚。
而当涉案金额过于庞大或者涉及到其它极其严重情节之时,对于此类非国家公务人员的刑事处分不仅包括前述有期徒刑和罚金,更可能面临高达十年以上甚至是无期徒刑的严厉制裁,而且同样需要承担经济罚金的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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企业招收童工犯什么法?
企业招收童工触犯的法律是:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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劳动纠纷
非法拘禁罪时间立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于非法拘禁期限超过二十四小时的情况,无疑已经触犯了非法拘禁罪,具备了进行刑事立案调查的条件。
关于非法拘禁罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
1.非法拘禁行为必须持续超出二十四个小时;
2.在非法拘禁过程中导致被害人受伤乃至残疾、死亡或出现精神失常状况;
3.多次实施非法拘禁行为,且每次拘禁人数均达到三人及以上;
4.非法拘禁他人,同时还实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径;
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任一种情况;
6.司法工作人员在明知对方无辜的前提下,仍然实施非法拘禁行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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企业非法使用童工罚款多少
对于企业来说,经营的目的就是使相关企业获得最大的商业利润,有的企业为了使自己的经营更加完善从而获得更多的利益,不断地更新技术提高生产率,或是进行管理上的改革减少成本,但是有的企业为了缓解用工成本,不惜非法使用童工,那么,企业非法使用童工罚款多少呢?
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劳动纠纷
合同诈骗罪一般是什么犯罪
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪被视为破坏社会主义市场经济秩序类别的犯罪之一。
其具体的法律责任认定如下:
对于普通情节的案件,通常会判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
若涉案金额较大,则可能面临三至十年有期徒刑及罚金的刑罚;
而当涉案金额达到特别巨大的程度时,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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信用卡诈骗罪是结合犯吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,信用卡诈骗罪并非一种结合犯,而是属于行为犯的范畴之内。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》(以下简称“刑法”)第196条的相关规定,信用卡诈骗罪乃是指以非法占有为目的,违反信用卡管理法规,利用信用卡进行欺诈活动,从而骗取财务金额达到一定额度的违法行为。
所谓利用信用卡,通常是指通过使用伪造或已被注销的信用卡,或者冒用他人的信用卡以及恶意透支等方式来进行欺诈性活动。
值得一提的是,信用卡诈骗罪作为一种特殊类型的诈骗犯罪,与普通诈骗罪之间构成了特别法与一般法的法律关系。
在此情形下,信用卡仅仅被视为犯罪手段,本身并不成为犯罪标的物。
若行为人为实现其欺诈意图,将信用卡作为犯罪工具加以利用,则按照特别法优先适用于一般法的原则,应以本罪名对此类刑事案件做出判决。
因此,从本质上讲,信用卡诈骗罪即借助信用卡所代表的金融信贷信用进行的欺诈犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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企业非法雇用童工怎么处罚
用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话,则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
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劳动纠纷
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现在企业招收童工会坐牢吗
企业招收童工不会坐牢,但是会有相应的罚款,如果童工在工作中受伤意外死亡,强迫劳动都会追求相应的刑事责任的。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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劳动纠纷
怎样界定非公务员受贿罪
[律师回复] 解析:
关于非国家工作人员收受贿赂罪的法律认定标准主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪罪状的主体必须为公司、企业等相关单位中的在职工作人员,其次,在主观心态上必须具有明确的犯罪故意,最后,犯罪的实施者在客观行为上必须是为了谋求他人的利益,通过索取或者非法手段获取他人财物,并且这种行为必须依赖于其所担任的职务所赋予的权力和便利条件。
此外,该罪行的实施还会对相关单位的正常管理秩序以及市场的公平竞争环境造成严重破坏。
根据涉案金额的不同,非国家工作人员收受贿赂罪的量刑范围从拘役到五年以上的有期徒刑不等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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触犯帮信罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
在严重情况下,参与或协助网络犯罪可能会被判定为帮助信息网络犯罪活动罪。
此种罪行,系指当明知他人正在使用信息网络进行犯罪活动时,仍向他们提供互联网接入及相关服务、服务器托管服务、网络存储及相关服务、通信传输及相关服务等关键技术支持。
又或提供各类广告推广以及支付结算等便利服务,且情节严重者。
依据现行法律法规之规定,对于被判定犯有帮助信息网络犯罪活动罪的个人或团体,惩处措施如下所示:
首先,若构成该罪名,通常将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
其次,如果是单位犯罪,则需对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,也将处以三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
最后,若在构成帮助信息网络犯罪活动罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
洗钱罪从犯量刑多少钱判刑
[律师回复] 解析:
若涉及到自然人有洗钱行为,将依法予以惩戒,包括对其所涉的非法所得及其带来的经济利益进行全面的扣押与追缴;
同时,还需处以五年以下有期徒刑或拘役,以及处以洗钱数额百分之五至百分之二十之间的罚金;
倘若情节较为严重者,则需要面临五年以上十年以下的有期徒刑以及同等金额的罚款。
对于机构层面的犯罪活动,同样会受到法律的制裁,包括对相关机构施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,处以五年以下有期徒刑或拘役。
具体的量刑标准将依据实际情况而定。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的。
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