没有签合同的零时雇佣工在来上班的途中出了交通事故同时雇员负同等责任雇主需要赔偿吗？

个人之间劳务，雇主没过错不用赔偿单位雇佣员工，上班途中同等责任也属于工伤，单位没缴纳工伤保险的，应该工伤保险报销费用单位承担《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。