我之前因受对方欺诈签了一份显失公平的协议，请问如何能申请拆消，有什么依据？

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 5年一个循环。5年后消失

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1

[律师回复] 你好，请问具体情况如何

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 你好，土地有证件吗？00

[律师回复] 你好，这个补偿太低了

[律师回复] 如果商家在退货退款后又将口罩退回来，并表示拆封不退，这可能涉及到商家的退货政策问题。一些商家可能会规定，一旦商品被拆封或使用，就不符合退货条件。

在这种情况下，你可以先仔细查看购买口罩时的退货政策或商家的相关规定。如果商家明确表示拆封后不退货，那么他们的做法可能是符合规定的。然而，如果你认为商家的政策不合理或不符合消费者权益保护的原则，你可以采取以下措施：

1.?与商家沟通：尝试与商家进行沟通，解释你的情况，并询问是否有其他解决方案。也许商家会考虑你的特殊情况并提供一定的补偿或替代方案。

2.?投诉平台：如果与商家沟通无果，你可以考虑向相关的消费者投诉平台或机构投诉。这些平台可以帮助你协调解决纠纷，并保护你的消费者权益。

3.?寻求法律帮助：如果问题严重且涉及到较大的经济损失，你可以咨询法律专业人士，了解你的权益和可能的法律途径。

在购买商品时，了解商家的退货政策是很重要的。此外，保留相关的购买凭证和沟通记录，以便在需要时作为证据。同时，也要注意在拆封或使用商品之前，仔细阅读产品说明和退货政策，以避免不必要的麻烦。

[律师回复] 你好，建议找快递公司反映情况，如果存在丢失情况，可要求赔偿。

[律师回复] 你好，违建什么时间建设的？00

[律师回复] 你好，建议可找医院协商处理。

[律师回复] 你们借款时关于还款的约定呢

[律师回复] 您好，您的这个问题太简单了，当然要补偿，而且不能有折旧，也就是新地板多少钱，你就得得到多少钱的补偿，您能问这个问题，说明在拆迁补偿过程中，对于评估价格有异议，说不定在别的补偿项目里，评估也有水分，您可以详细说一下，我帮您维权。地板在征地拆迁案件中只是芝麻，还有西瓜不能漏掉。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同不得发生任何形式上的中断情况。
当雇员原先签署的合同届满之际，就必须要有一份全新的合规合同予以替代，实际上也就意味着必须要进行连贯性的续签。
在这种情况下，决不允许出现任何形式的中断或者劳动合同的空白期，否则劳动行政管理部门有权将其视为未签订劳动合同，或者视作已经签订了无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在农村地区，若您拥有宅基地并存在旧房欲进行重建或翻新工作，首先您须确保具备相应的手续。
以下是详细的操作流程：
1.旧房已经取得了房屋所有权证的情况下：
（1）在重建之前必须向当地的市房屋安全鉴定所申请房屋安全鉴定；
（2）收到鉴定报告后，持此证明前往所在地的规划部门提出危房拆除与新建的申请；
（3）待新房竣工之后，请携带规划部门颁发的许可证、土地使用权以及房屋所有权证等相关文件，前往市房屋交易产权登记管理中心办理变更登记手续；
（4）此外，夫妻双方需携带结婚证及个人身份证明共同出席并签署相关文件。
2.若旧房尚未取得房屋所有权证，则需先行向规划部门申请补发许可证，然后再向市房屋交易产权登记管理中心提交房屋所有权证登记申请。
关于农村拆旧房建新房的申请条件，主要包括以下几个方面：
申请人必须为本村村民，且根据“一宅一户”的政策要求，仅能拥有一处住宅；
其户籍所在的村庄应属于中心村（屯）范围之内，并且确实有建设新房的必要性和实际需求。
然而，对于农村村民而言，如存在以下任一种情况，将无法获得宅基地的审批：
（1）年龄未满十八周岁者；
（2）原有的宅基地面积已经达到了规定的标准，或者已经满足了分户的需求；
（3）出售或租赁村内住房的行为。
法律依据：
《中华人民共和国城乡规划法》第九条
任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布的城乡规划，服从规划管理，并有权就涉及其利害关系的建设活动是否符合规划的要求向城乡规划主管部门查询。
任何单位和个人都有权向城乡规划主管部门或者其他有关部门举报或者控告违反城乡规划的行为。城乡规划主管部门或者其他有关部门对举报或者控告，应当及时受理并组织核查、处理。

[律师回复] 解析：
具备以下各项要素者可被判定为抢劫罪：
首先，犯罪行为人必须达到法定年龄即年满十四周岁；
其次，其犯罪目的必须明确，即以外在可见的侵略性手段如暴力、威胁或恐吓等方式，欺骗性的方式或强制性的方式，试图强取公私财物并具有非法占有他人财物之目的；
再者，此类行为必须严重侵害了国家和私人财产所有权以及受害人的人身权益，且该种犯罪倾向最终都是奔着获得财物这一唯一的目的而去的。
法律依据：
《刑法》第263条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
此举无疑属于违法行为，进行网络游戏币交易不仅仅违反法律法规，同时也涉及到赌博行为。
根据相关政策规定，普通用户在参与网络游戏过程中所获取的游戏币是被明令禁止直接兑换为现金的。
然而值得注意的是，若有商家为玩家提供了将虚拟货币转换为真实货币的服务，那么这种行为实质上便演变为一种赌博活动。
因为在这个过程中，玩家可能会通过向其他用户购买或者出售游戏币以获取利润，这已然与传统意义上的赌博行为无异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在面临雇主强制要求签订不公平劳动合同时，员工有权予以拒绝。
若已不幸签署，也不必过于担心，因为只要能够提供充分证据说明劳动合同中所规定的相关条款实属不平等待遇，便可向用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求判定所签署的劳动合同为无效或局部无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。