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村干部不为民办事向哪个部门反应

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-30 湖南株洲
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    对于村干部不为民办事向哪个部门反应这个问题,解答如下, 《村民委员会组织法》第31条,村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实的,村民有权向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映,有关人民政府或者主管部门应当负责调查核实,责令依法公布;经查证确有违法行为的,有关人员应当依法承担责任。
    《村民委员会组织法》第36条,村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的,受侵害的村民可以申请人民予以撤销,责任人依法承担法律责任。村民委员会不依照法律、法规的规定履行法定义务的,由乡、民族乡、镇的人民政府责令改正。乡、民族乡、镇的人民政府干预依法属于村民自治范围事项的,由上一级人民政府责令改正。
    全文
    9 2020-09-30
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村干部干几年有退休
村干部干几年有退休:60周岁可退休了。若无公务员编制,就只能以农民退休了。我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。
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劳动纠纷
村委会主任受贿罪主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
村委会主任收取财物的行为,已经构成了非国家工作人员受贿罪。
此种犯罪的犯罪主体具有自身独特性,特指那些任职于公司、企业或其他单位的工作人员。
具体来说,这类人员涵盖在公司、企业、其他单位中负责领导、组织和管理工作的群体,例如公司的董事会成员、监事会委员,以及企业的总经理、厂长、财务负责人,以及接受公司、企业聘任并负责管理事务的各类人员。
同时,“其他单位的人员”除了包含我国政府所属的国有事业单位之外,也囊括了诸如教育、科研、医疗、体育、出版等非国有事业单位或其他组织中的工作人员,他们主要承担着组织领导及履行监督、管理职责的任务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪罪名由哪个部门判的
[律师回复] 解析:
关于“帮信”犯罪的管辖权之确定依据标准如下:
在侦查权限方面,若某一犯罪行为涉及利用信息网络进行实施,则应由该犯罪行为发生所在区域的公安机关行使管辖权;
而在诉讼程序中,如案件在被告人居住所在地的人民法院审理更为恰当适宜时,也可交由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
值得留意的是,当行为人明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动,却仍为这些犯罪分子提供互联网接入、服务器托管、网络存储等协助服务,且情节严重者,便已达到了立案的标准。
关于“帮信”犯罪的构成要素,主要有以下几个方面:
首先,从犯罪主体来看,“帮信”犯罪的主体为一般主体,这意味着无论是成年人还是未成年人均可能成为犯罪嫌疑人;
其次,在主观心态上,行为人必须具有明确的故意性,即他或她必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,“帮信”犯罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,在客观行为方面,行为人需要为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等技术支持,且情节严重。
根据相关法律法规的规定,这种行为具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪,却仍然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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动迁补偿不合理向什么部门反映?
可以直接向当地的拆迁行政部门反映,也可以直接向当地的政府投诉;拆迁的补偿费用必须要按照当地的生活水平和平均收入来确定,这样才能保障到被拆迁方的生活质量不会降低。遇到动迁补偿不合理向什么部门反映不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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征地拆迁
信用卡逾期催收说上门取证如何应对
[律师回复] 解析:
一旦催款人员登门拜访,务必请各位遵循以下程序:
首先,拍照留证并录制视频,全面详实地记录双方商谈之全过程,以便于日后查阅。
其次,请务必要求催款方出具身份证明文件、工作资格证书以及相关银行或平台的授权书,若对方无法提供,则无需与其纠缠。
再次,在面对上门催收时,切勿拒绝与对方进行有效沟通,也不可采取侮辱谩骂、肢体冲突等过激行为进行抗拒。
我们应以平和心态与对方展开协商,详细阐述自身无力偿还债务的缘由,同时明确表达自身的还款意愿,展现出积极的还款态度。
最后,在催收结束后,请根据个人实际状况,与对方真诚协商制定切实可行的还款方案,避免因敷衍对方而做出无法兑现的承诺。
如遇对方在催收过程中使用明显的暴力手段,例如威胁恐吓、非法拘禁、人身攻击等,请毫不犹豫地与当地公安部门取得联系,并及时提交对方的违法犯罪证据。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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拆迁房出现问题向什么部门反馈?
拆迁房出现问题可以向当地的人民政府或者是拆迁行政管理部门反馈,如果是对于政府或者是拆迁行政管理部门的反馈不满意的,可以向当地有管辖权的人民法院提起诉讼,一般是不动产所在地的法院管辖。
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征地拆迁
袭警罪全部缓刑多久判刑
[律师回复] 解析:
依据现行相关法律法规明文规定,对于那些实施暴力行为袭击正在依法执行职务的人民警察的犯罪分子,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役以及管制;
若犯罪行为严重危及人民警察的人身安全,则应处以三年以上七年以下的有期徒刑。
值得一提的是,犯罪嫌疑人家属积极向受害人出具谅解书,这一行为可视为对案件处理的有利因素,有可能在原定的量刑幅度内得到从轻或者减轻处罚的机会。
然而,我们必须明确,本罪所侵犯的客体乃是人民警察正常的执法管理活动,而其侵害的对象则是依法正在执行职务的人民警察。
至于客观方面,犯罪行为主要表现为以暴力、威胁等方式阻挠人民警察依法执行职务或者履行职责,并导致了严重的后果。
只要达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,都能够成为本罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6122位律师在线
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违反保密协议要求赔偿损失一般赔偿多少
[律师回复] 解析:
当企业与被赋予保密职责的人士签署保密协议之际,此种行为通常为有偿的。
在此过程中,如双方曾有所约定,则按照约定支付相应的经济补偿;
若并无具体约定,则需依照劳动者工资标准的百分之三十进行支付。
此外,对于那些已签署竞业限制协议且严格遵守相关约定的劳动者,其所获得的经济补偿亦可根据约定进行支付。
然而,如果双方在劳动合同或保密协议中仅规定了竞业限制条款,却未对解除或终止劳动合同之后的经济补偿做出明确规定,那么当劳动者严格履行了竞业限制义务,并向用人单位提出按照其在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的百分之三十按月支付经济补偿的请求时,人民法院应当予以支持。
同样地,如果当事人在劳动合同或保密协议中既规定了竞业限制又包含了经济补偿条款,那么在劳动合同解除之时,除非双方另有约定,否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务,或者在劳动者已经履行了竞业限制义务之后,要求用人单位支付相应的经济补偿。
值得注意的是,企业通常会与掌握公司商业机密的员工签订《保密协议》。
然而,在实践操作中,部分企业管理人员可能会将保密义务与竞业禁止的概念相混淆。
事实上,竞业禁止只是保护商业秘密的众多手段之一,其主要目的在于通过限制劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职,从而降低劳动者泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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偷税漏税向什么部门反映进行办理
偷税漏税应向当地的税务机关进行办理,反应这类违法案件。我国的税务机关对相关的违法案件,根据相关的法律规定和涉案的违法情况对相关的涉案人员和涉案单位的负责人。进行相应的处罚,保护我国的税收制度和相关的经济市场秩序。
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怎样投诉村干部
对村干部的违法违纪行为,可以向当地乡镇人民政府投诉或者举报,乡镇人民政府应当依法受理并给予答复。如果证据确凿,也可以向直接向公安机关或者检察院报案,要求依法追究村干部的法律责任。
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