企业拖欠工人工资向哪个部门反映

最新修订 | 2024-07-14
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 我们建议您尽快向当地劳动监察部门反映拖欠工资问题,以维护您的合法权益。如果用人单位因困难无法按时支付工资,需经过工会讨论和协商,可在一个月内延期支付,并告知全体员工和上报相关管理部门备案。 同时,您也可以通过劳动仲裁等方式来保障自身权益。请尽快采取行动,追回您的合法薪酬。
企业拖欠工人工资向哪个部门反映

一、企业拖欠工人工资向哪个部门反映

我们强烈建议您向贵地负责监督执行劳动法法规劳动监察部门进行反映和申诉,以维护您作为劳动者应得的权益,追回被非法拖欠的薪酬。针对拖欠工资问题,您可选择通过劳动仲裁等方式来保障自身合法权益。当然,若是用人单位确因为生产经营过程中受到了严峻挑战,资金运转方面遇到了困难,导致难以按照约定时间支付在职员工薪酬的情况时,只要经过本单位工会组织的认真讨论和协商,确实需要延期支付薪酬的,可以在一个月的期限内对劳动者履行支付义务,同时需将延期支付的具体时间告知全体员工,并上报所属相关管理部门,如无主管部门则需上报至所在城市或者县市区级别的劳动保障部门进行备案。

劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资

(三)安排加班不支付加班费

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

二、企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

企业若拖欠员工薪资达三十个工作日之久即可依法申请劳动仲裁。

根据现行法律法规规定,员工工资应当按照月度的方式进行发放,并且实行周期性或每日、每小时计酬制度的,也可以灵活选择按周、日、小时进行即时结算。在劳动关系持续有效且未中断的情况下,因拖欠劳动报酬所引发的争议,劳动者有权随时提起劳动仲裁,且不受任何仲裁时效期限制的约束。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

我方强烈建议阁下立即向当地劳动监察机构申诉薪资拖欠事宜,以切实维护阁下合法权益。倘若雇主因为经济困境而面临拖欠工资的风险,在此情况下,他们需要经过工会的深入讨论与协商,并获得批准后方可将工资支付期限延长至一个月,并且必须通知所有员工以及向相关管理部门进行备案。此外,阁下还可以选择通过劳动仲裁等法律途径来确保自身权益得到充分保护。因此,恳请阁下尽早采取相应措施,以期顺利追回属于自己的合法薪酬。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3070位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业拖欠工人工资向哪个部门反映
一键咨询
  • 133****5655用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****4583用户4分钟前提交了咨询
    158****6863用户4分钟前提交了咨询
    166****7470用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****8306用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****7875用户2分钟前提交了咨询
    157****3838用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****0331用户3分钟前提交了咨询
    173****2472用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****0753用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****0101用户3分钟前提交了咨询
    140****6155用户1分钟前提交了咨询
    164****2586用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****8050用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****5074用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
沭阳180****1256用户4分钟前已获取解答
徐州135****1570用户1分钟前已获取解答
无锡135****5235用户4分钟前已获取解答
动迁补偿不合理向什么部门反映?
可以直接向当地的拆迁行政部门反映,也可以直接向当地的政府投诉;拆迁的补偿费用必须要按照当地的生活水平和平均收入来确定,这样才能保障到被拆迁方的生活质量不会降低。遇到动迁补偿不合理向什么部门反映不清楚的,可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
征地拆迁
民工工资拖欠可以向哪个部门反应
民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
31浏览 2025-01-28
偷税漏税向什么部门反映进行办理
偷税漏税应向当地的税务机关进行办理,反应这类违法案件。我国的税务机关对相关的违法案件,根据相关的法律规定和涉案的违法情况对相关的涉案人员和涉案单位的负责人。进行相应的处罚,保护我国的税收制度和相关的经济市场秩序。
10w+浏览
税务类纠纷
房子拆迁有纠纷怎么处理向什么部门反映?
房子拆迁有纠纷的,首先是可以由实施拆迁行为的行政机关和被拆迁的行政相对人之间协商处理的,也可以直接向不动产所在地的人民法院提起行政诉讼,或者是向实施拆迁行为的行政机关申请行政复议,具体的房子拆迁有纠纷怎么处理向什么部门反映的回答可以参考下文。
10w+浏览
征地拆迁
政府征收补偿未支付应该向哪个部门反映
若政府征收补偿款未能按时支付,您可先向县级或市级人民政府反映情况,要求解决。这些政府机构负责管理和监督征收补偿工作。如仍未得到解决,可考虑向上级政府或法院提起诉讼。同时,确保了解补偿款的具体计算方式和标准,如房屋重置费、周转补偿费及奖励性补偿费,以便在反映时提出合理诉求。
10w+浏览
征地拆迁
根据规定小区烧烤严重扰民向哪个部门反映
小区烧烤严重扰民的情况下是可以直接向公安机关报案的,《治安管理处罚法》第58条明确规定,如果制造噪音干扰他人的正常生活,公安机关会对违法行为人进行警告,警告以后仍然不改正的,公安机关可以处200元到500元不等的治安罚款。
10w+浏览
损害赔偿
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 企业拖欠工人工资向哪个部门反映
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通181****6974用户3分钟前已提交咨询
苏州134****9282用户2分钟前已获取解答
南京134****9519用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换