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信用卡逾期被诉讼了还能协商吗
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逾期被民事诉讼能协商还款吗
逾期被民事诉讼可以协商还款，即使是在诉讼这个阶段，也是可以积极的和对方来协商的，如果找不到银行的，也是可以向法官说明具体的情况，然后请求法官在其中调解。若是依旧不知道逾期被民事诉讼能协商还款吗可以选择继续阅读此文。
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债权债务刘律师，我有一个快贷逾期了，现在要还，写上申请，希望银行免收滞那金，因为数目字有点大，几天能申批下来呢
[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。
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快速解决“金融保险”问题
刘律师你好，就是近期在购买车时对方承诺帮助申请分期，现在首付交了，分期办不下来，首付压在车商里不给退还，这种情况可以退还首付吗？但是合同上写有首付不可退条例
[律师回复] 这个要看具体合同，以及你的聊天记录
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您好应律师，我想了解一下关于个体工商户用工受伤后，没签劳动合同，的案子怎么收费？肋骨骨折3根不是粉碎性骨折
[律师回复] 你好 要看是否能形成劳动关系，如果无法形成劳动关系就要看责任划分
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网贷逾期了被起诉了能协商还款吗
可以协商，在民事诉讼还没有结案之前可以主动找网贷平台协商，只要网贷平台同意就能延期或者分期还款，双方达成和解协议的网贷平台可以申请撤诉。下文将详细介绍网贷逾期了被起诉了能协商还款吗这个问题。
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网贷逾期被起诉了还能协商吗？
也是可以进行协商的。出现网贷逾期的情况下，通常会先被进行电话或者短信进行催收，最后才会被起诉处理，但是被起诉了也可以和对方进行协商，协商一致的法院是可以不进行开庭审理的。
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房产担保人她如果逾期不还款需要担保人还款吗还是先执行他的房子
[律师回复] 你好，这个要看担保合同怎么约定的，有合同约定按约定，没有约定一般是先执行物的担保
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快速解决“债权债务”问题
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信用卡逾期被起诉了跟谁协商？
应该跟发卡的银行进行协商，本人需要亲自与银行联系，争取可以分期付款或者是延长账单的日期来进行处理，只有协商成功之后双方才能重新制定一份还款计划书，并按重新规定的日期进行处理。
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虚假仲裁型虚假诉讼管辖具体规定是什么
[律师回复] 解析：
虚假诉讼案件的受理流程包括以下步骤：
首先，应依法接受有关部门或个人对涉嫌虚假诉讼行为的报告、控诉以及举报。
在不具备管辖权的情况下，应当依照法律规定及时将案件移送到相关法定主管机关进行深入处理，同时以书面形式通知相关的报案者、控诉人及举报人。
其次，若发现该案件虽属自身职责范围内，但却需要采取紧急措施才能保障公共利益和他人合法权益时，应当在确保紧急措施有效执行后，再依法将案件移交给相应的法定主管机关进行后续处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
虚假诉讼案件的受理流程包括以下步骤：
首先，应依法接受有关部门或个人对涉嫌虚假诉讼行为的报告、控诉以及举报。
在不具备管辖权的情况下，应当依照法律规定及时将案件移送到相关法定主管机关进行深入处理，同时以书面形式通知相关的报案者、控诉人及举报人。
其次，若发现该案件虽属自身职责范围内，但却需要采取紧急措施才能保障公共利益和他人合法权益时，应当在确保紧急措施有效执行后，再依法将案件移交给相应的法定主管机关进行后续处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
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驰名商标认定如何认定
[律师回复] 解析：
驰名商标之确认方式：
通过对于该商标在其知名度、地域范围以及使用年限等多方面进行全面性的考量和评估来实现。
根据相关法律法规的明确要求，在认定驰名商标时，必须充分考虑到该商标在任何广告宣传工作中所持续的时间长度，相关受众群体对该商标的了解与认知程度，商标实际使用的持续时间，以及该商标作为驰名商标所获得的保护记录等多个关键要素。
法律依据：
《中华人民共和国商标法实施条例》第十三条
为相关公众所熟知的商标，持有人认为其权利受到侵害时，可以依照本法规定请求驰名商标保护。就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。
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通过对于该商标在其知名度、地域范围以及使用年限等多方面进行全面性的考量和评估来实现。
根据相关法律法规的明确要求，在认定驰名商标时，必须充分考虑到该商标在任何广告宣传工作中所持续的时间长度，相关受众群体对该商标的了解与认知程度，商标实际使用的持续时间，以及该商标作为驰名商标所获得的保护记录等多个关键要素。
法律依据：
《中华人民共和国商标法实施条例》第十三条
为相关公众所熟知的商标，持有人认为其权利受到侵害时，可以依照本法规定请求驰名商标保护。就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。
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信用卡逾期被起诉了怎么协商
信用卡逾期被起诉之后，持卡人应该积极主动地联系开卡银行，与银行协商，向银行表明自己不能还款的原因。在持卡人被起诉之后，持卡人一定不能逃避，要积极面对。逾期之后，不仅仅需要支付逾期罚息，还会影响个人征信。
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在必要共同诉讼中只需要关注什么
[律师回复] 解析：
关于共同诉讼所需满足的必备条件，主要包括以下四点：
首先，作为参与者的各方当事人必须至少有其中之一是由两个或更多的个体所组成，并且他们每个人都具有独立的诉讼主体资格；
其次，从客观角度来看，诉讼标的物必须是共同的，这是构成共同诉讼的核心要素；
第三，在司法管辖权的层面上，所有涉及到的案件必须属于同一个人民法院的管辖范围内，如果这些案件被分配到了不同的辖区法院进行审理，那么它们就无法形成共同诉讼的基础；
最后，在程序操作上，人民法院有权对这些案件进行合并审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条
当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。
共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；
对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。
关于共同诉讼所需满足的必备条件，主要包括以下四点：
首先，作为参与者的各方当事人必须至少有其中之一是由两个或更多的个体所组成，并且他们每个人都具有独立的诉讼主体资格；
其次，从客观角度来看，诉讼标的物必须是共同的，这是构成共同诉讼的核心要素；
第三，在司法管辖权的层面上，所有涉及到的案件必须属于同一个人民法院的管辖范围内，如果这些案件被分配到了不同的辖区法院进行审理，那么它们就无法形成共同诉讼的基础；
最后，在程序操作上，人民法院有权对这些案件进行合并审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条
当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。
共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；
对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
没签劳务协议辞退有补偿吗
[律师回复] 解析：
尚未签署劳务合同即遭解雇的情况下，用人单位在用工满一个自然月后仍未签订劳动合同时，应自满一个月的次日起向劳动者支付两倍工资。
若用人单位违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未能与劳动者签订无固定期限劳动合同，则自应当签订无固定期限劳动合同之日起，每月需向劳动者支付双倍工资。
倘若用人单位系违法解除劳动关系，劳动者还可要求其支付相应的赔偿金。
依据相关法律法规，建立劳动关系时，必须签订书面劳动合同。
已经建立劳动关系但未同时签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
如用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同，则自用工之日起，双方的劳动关系正式确立。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
尚未签署劳务合同即遭解雇的情况下，用人单位在用工满一个自然月后仍未签订劳动合同时，应自满一个月的次日起向劳动者支付两倍工资。
若用人单位违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未能与劳动者签订无固定期限劳动合同，则自应当签订无固定期限劳动合同之日起，每月需向劳动者支付双倍工资。
倘若用人单位系违法解除劳动关系，劳动者还可要求其支付相应的赔偿金。
依据相关法律法规，建立劳动关系时，必须签订书面劳动合同。
已经建立劳动关系但未同时签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
如用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同，则自用工之日起，双方的劳动关系正式确立。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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行政诉讼中,第三人不到场怎么办
[律师回复] 解析：
关于行政诉讼第三人未到庭情况的处理规定：
在行政诉讼过程中，第三人有权决定是否出席庭审会议。
第三人未出席庭审并不妨碍法院对案件的审判工作。
若人民法院经审理发现存在第三人参与诉讼的情形，应依照法律规定及时向该第三人送达参加诉讼通知书。
法律依据：
《行政诉讼法》第二十九条
公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼，或者同案件处理结果有利害关系的，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。
人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的，第三人有权依法提起上诉。
关于行政诉讼第三人未到庭情况的处理规定：
在行政诉讼过程中，第三人有权决定是否出席庭审会议。
第三人未出席庭审并不妨碍法院对案件的审判工作。
若人民法院经审理发现存在第三人参与诉讼的情形，应依照法律规定及时向该第三人送达参加诉讼通知书。
法律依据：
《行政诉讼法》第二十九条
公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼，或者同案件处理结果有利害关系的，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。
人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的，第三人有权依法提起上诉。
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不用负孩子责任的协议是否合法
[律师回复] 解析：
关于不争夺子女抚养权的协议具备法律效力。
然而，此种协议中的各方当事人均不得将子女的抚养责任加以弃置。
因为抚育子女既是父母双方的法定权力，同时也是应尽的义务，这一责任无法被选择或忽略。
如果在协议中出现父母双方共同放弃抚养权的情况，那么该条款应视为无效。
另外值得注意的是，尽管协议中表示不再争取子女的抚养权，但并不意味着可以免除抚养义务。
例如，对子女所需的必要生活开支、教育费用等方面的支付义务仍然必须履行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条??
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
关于不争夺子女抚养权的协议具备法律效力。
然而，此种协议中的各方当事人均不得将子女的抚养责任加以弃置。
因为抚育子女既是父母双方的法定权力，同时也是应尽的义务，这一责任无法被选择或忽略。
如果在协议中出现父母双方共同放弃抚养权的情况，那么该条款应视为无效。
另外值得注意的是，尽管协议中表示不再争取子女的抚养权，但并不意味着可以免除抚养义务。
例如，对子女所需的必要生活开支、教育费用等方面的支付义务仍然必须履行。
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《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条??
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