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请问残疾人犯罪可以从轻处罚？吗
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残疾人犯罪的从轻减轻处罚吗？
残疾人犯罪的不一定从轻减轻处罚，如果是又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。而并非所有的残疾人都是聋哑人、盲人。若是对残疾人犯罪的从轻减轻处罚吗依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护你好，问下，我是工地快递流水线组装厂家招的日结零时工，上班的时候从脚手架上摔下来了，下巴底下缝合了几十针，嘴唇内部也缝合了，嘴唇也缝合了，上面大门牙有一个松动，右手腕扭伤肿了，能评几级伤，怎么找厂家沟通
[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。
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残疾人量刑可以从轻处罚吗？
对残疾人量刑的时候不一定可以从轻处罚，又聋又哑或者盲人等残疾人，虽然生理上出现残疾，但其精神或智力是健全的，此类公民犯罪，也有被判处刑事处罚的可能。依旧不知道残疾人量刑可以从轻处罚吗，可以继续查阅此文。
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刑事辩护
你好我的父亲晚上8点48分因为接到雇佣方的电话，去帮他仓库卸货，结果从家里下楼2分钟左右，过马路时被一辆大货车当场撞飞身亡，请问我有权去找雇佣的老板申请一定得赔偿吗？
我们家两姐妹，妈妈糖尿病长期胰岛素和其他并发症，身体不好，我自己已经结婚成家，妹妹去年大学毕业，现在工作了，家里
[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗
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早上好律师我有个交通事故向你咨询一下，我是一辆拖板车停白色实线外，打开双闪，有人在我车上买雪糕，然而被一辆车子从后面撞过来把我车子撞坏，选雪糕的人受伤，这事拖了快一年了，，当时交警部门划分了百分之三十的责任给我，昨天5月28号开庭，原告需要赔付34万多得费用，他做了一个九级伤残鉴
[律师回复] 你好，那你按责任赔偿就可以了。
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残疾人残疾赔偿金怎么申请？
根据国家相关法律规定，符合残疾赔偿金申请条件的残疾人，通过提供法定有效证据证明可以依法申请残疾赔偿金，首先需要经过申请和初审认定，公示后没有异议的进行金额发放，给予发放残疾赔偿金的人员，需要定期进行复核确认，不复核或者复核不合格的赔偿金予以停发。
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损害赔偿母亲在精神病医院从床上掉下来，股骨头下方摔成骨折，院方出的住院押金和手术费30000元
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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快速解决“损害赔偿”问题
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残疾赔偿金从何时起算？
对残疾赔偿金年龄的计算，通常情况下是以20年来计算年限的，此时是从确定受害人伤残之日开始计算，也就是从定残之日起计算20年。但如果受害人年龄在60岁以上的话，则年龄增加一岁则减少一年。而要是受害人已经年满75周岁的话，则此时直接按照5年时间计算。
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损害赔偿借银行卡给别人使用，并套出银行80万，本人没得任何费用算共犯，要判刑吗？
[律师回复] 你好，目前公安立案定的帮信？
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快速解决“刑事辩护”问题
我是一个没有承包资质小包工头，工人因操作失误从一层架手架上摔下来了，肩胛骨线型骨折受伤，他把我起诉了，他不是应该起诉有资质的公司吗？
[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
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残疾赔偿金从哪日起算？
对残疾赔偿金年龄的计算，通常情况下是以20年来计算年限的，此时是从确定受害人伤残之日开始计算，也就是从定残之日起计算20年。但如果受害人年龄在60岁以上的话，则年龄增加一岁则减少一年。而要是受害人已经年满75周岁的话，则此时直接按照5年时间计算。
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