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17岁算不算童工,该怎么招用会不会被处罚

4.7w浏览 匿名 2020-10-02 陕西宝鸡
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招工年龄17岁算童工吗
17岁不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满16周岁的用工,未成年人是指未满18周岁的人。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。
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劳动纠纷
对于挪用资金罪的处罚是什么
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法之规定,凡是在公司、企业或其它各类单位中的工作人员,他们若明知故犯地滥用其职务所赋予的职权,挪用所在单位的资金归为己有或是私自借与他人,当挪用金额达到了较大的标准且已经超过了三个月尚未偿还,或者虽然挪用金额并未达到较大标准但已长达三个月且这期间内这些资金被用于赢取利益的商业活动,抑或是被用于进行违法犯罪等恶劣行为时,均将受到我国法律的严厉制裁,即判处三年以下有期徒刑或拘役。
而对于那些挪用本单位资金数额巨大的,或者虽然挪用金额不大但却拒不归还的人,则将面临更为严重的惩罚,即被判处三年以上十年以下有期徒刑。
值得注意的是,如果这些行为发生在国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员身上,或者是由国有公司、企业或其他国有单位指派到非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员身上,那么他们将会按照相关法律法规接受更严格的定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
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用人单位招17岁的算童工么?
用人单位招17岁的不算童工,算未成年工。十七岁的劳动者属于未成年工,而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。因此雇佣16到18周岁之间的员工需要特殊注意。
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17岁算不算童工
17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第2条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
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17岁算是童工吗?
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。按照童工的规定,年龄不到十六周岁的未成年工算是童工。17岁只能算是未成年工,用人单位只要不是招聘重体力劳动的都可以录取,不用担心会面临罚款的问题。
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劳动纠纷
未满16岁参与盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.对于未满16周岁的未成年人而言,由于他们尚处于成长发育阶段,因此在盗窃行为中所触犯的并非重大的暴力犯罪,故而不用承担相应的刑事责任。
然而,他们仍可能会受到治安管理处罚的制裁。
2.对于年龄低于十四周岁的未成年人来说,不论其盗窃数额大小或者被盗物品类型如何,都不会构成刑事犯罪,不会面临刑事处罚。
然而,当这些未成年人达到十六周岁但不足十八周岁时,如果其盗窃金额在人民币1000元至3000元之间,则有可能会面临刑事处罚,但在此情况下,司法机关通常会考虑对其予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未经股东同意挪用资金怎么处罚
[律师回复] 解析:
在司法实践中,如果公司法定代表人私自挪用了股东提供的资金,那么这种行为极有可能构成挪用资金罪。
根据相关法律规定,公司、企业或其他组织中的职员,若利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的资金擅自挪作他用,或者借予他人,且数额较大,已经超过三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但是挪用的资金数额较大,用于从事营利性活动,或者从事违法犯罪活动,则应判处三年以下有期徒刑或拘役。
对于那些挪用本单位资金数额特别巨大的,或者虽然数额不大,但在案发后仍拒不归还的,应当判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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17岁童工还算是童工吗?
17岁当然就不算是童工了,只要达到了16岁,那么就到达了我国法律规定的可以劳动的年龄呢,如果是17岁,那么只能够算是未成年工,未成年工和童工是有很大区别的,未成年工是受到我国《劳动法》保护的,必须要给他们购买社会保险。
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